1. 致命交错片长多长时间
89分钟。从《致命交错大察》影片简介可知，该影悄州片时长共有89分钟。《致命交错》是一部由Dylan，Narang执导，凯特琳斯滚运茄塔西，瑞秋梅尔文，Sorel，Carradine等人主演的恐怖片，于2014年上映。
2. 有部美国电影，谁被感染了病毒，睡一觉醒来后就不是自己了
《致命拜访》
剧情介绍
一个巨大的火球照亮了华盛顿特区的天空，宇宙飞船“爱国者号”随着一场大爆炸而四分五裂，碎片也降落在了美国的各个角落……然而这并没有引起市民太大的恐慌，因为“权威人士”马上通过电视向所有人通报：“一切尽在掌握中。”但任何人都没有料到的是，一种古怪且陌生的太空生命体依附在爆炸产生的碎片上抵达地球，它的力量究竟有多大还不得而知，可是却能经受住宇宙空间的极度寒冷和进入大气层的灼烧的双重考验。第一个接触它的人，将会第一个被改变--相信如果能够预知，肯定没有人愿意陷入这种恐慌之中。
这时候，华盛顿特区的精神病医师卡萝尔·贝纳尔对于“爱国者号”爆炸一事还浑然不觉，可是她却是最先感受到“变化”的那一拔人，因为她身边接连发生怪事：她的一个病人没来由地因惊恐而颤抖着，因为她觉得自己的丈夫已经被一个长相一样的陌生人取代了；最让人感到恐惧的是，就连夜晚街头的暴力事件都几乎降至为零，人们脸上的表情越来越多地被木然取代……不仅如此，那个来自于外太空的奇怪物质还进入了卡萝尔的家，它就藏在她儿子奥利弗得到的万圣节糖果里--原来，“它”是一个生命体，是活着的。
卡萝尔将疑惑告诉了最亲密的好友兼同事本·崔斯科尔，尽管华盛顿政府对此看似漠不关心，但卡萝尔坚信肯定有什么可怕的事情正在发生着。官方给出的说法成了对真相一种变相的掩饰：他们表示这只是一种新型的流感。在意识到真正发生的事情之前，卡萝尔犯下了一个致命的错误，她竟然把奥利弗送到已经离婚的丈夫那里，让他们整个周末都待在一起。要知道卡萝尔的前夫是疾病控制中心的高层官员，负责调查这次爆炸事件，同时也是第一个抵达现场的人。
当依附在碎片上的生命体最终变成病毒开始扩散，卡萝尔也意识到了政府愚蠢而无力的应急措施只会让一切变得更加糟糕……那个来自于外太空、没办法确定起源的单细胞再生体会在宿主睡着的时候攻击其DNA，然后重新复制宿主，生成一个看起来和宿主一样生活、一样说话的全新生命体，然而不同的是，这种生命形式会让人类的情感慢慢枯竭。卡萝尔发现，只经历了一个晚上，她身边的人就变成了另一种生物，他们只知道执行一项指令，那就是寻找新的被传染源，继而接管整个地球。
已经明了真相的卡萝尔目前需要做的，就是时刻保持清醒。她不顾一切地进入到那个已经被改变了的世界，寻找她的儿子奥利弗……隐藏在被感染的人群中，卡萝尔尽量让自己平静，不能有一丝的情绪波动。但最重要的是，她不能睡着。
3. 为什么泰坦尼克号看到冰山后的第一个命令是致命的错误
有人为的，也有船的问题 人为： 1.泰坦尼克号的船员未能找到望远镜(因为当时船上唯一的一副双筒望远镜被二副锁在了柜子里，而那位保管柜子钥匙的二副最后并没有上船），了望员不得不用肉眼观测。 2.泰坦尼克号以22.3节的速度在这片漆黑冰冷的洋面上极速航行。（见4） 3.在电报员发送求救信号后，就在18海里外的不定期客船加利福尼亚号的发报员则在这时关掉电报机睡觉去了。此船如果在收到电报后全速救援，可以赶在沉船前到达现场，可惜它没有。 4.了望员警告前方有冰山，大副随即下令左满舵，全船往后紧急倒退2个指令，后来证明第一个命令是一个致命的错误，就在他下令37秒后，泰坦尼克号因为船体太大而且前进速度太快而无法及时停止前进，朝冰山撞去。 5.此时救生艇几乎用尽，同时也是一等舱宠物被放行的一个多小时以后。船只和剩余乘客的死期即将到来。（宠物比人先放行！！！） 6.电影里白星公司总理让船长全速前进，以上头条，导致事故 7.当时的人们不知道水会漫进五个舱间，没想到 船的问题： 1.造船工程师只考虑到要增加钢的强度．而没有想到要增加其韧性。把残骸的金属碎片与如今的造船钢材作一对比试验，发现在“泰坦尼克号”沉没地点的水温中，如今的造船钢材在受到撞击时可弯成V形，而残骸上的钢材则因韧性不够而很快断裂。由此发现了钢材的冷脆性，即在-40℃~0℃的温度下，钢材的力学行为由韧性变成脆性，从而导致灾难性的脆性断裂。而用现代技术炼的钢只有在—70℃一—60℃的温度下才会变脆。不过不能责怪当时的工程师，因为当时谁也不知道，为了增加钢的强度而往炼钢原料中增加大量硫化物会大大增加钢的脆性，以致酿成了“泰坦尼克号”沉没的悲剧。 2.另据美国《纽约时报》报导，一个海洋法医专家小组对打捞起来的“泰坦尼克号”船壳上的铆钉进行了分析，发现固定船壳钢板的铆钉里含有异常多的玻璃状渣粒，因而使铆钉变得非常脆弱、容易断裂。这一分析表明：在冰山的撞击下，可能是铆钉断裂导致船壳解体，最终使“泰坦尼克号”葬身于大西洋海底。
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4. MBA提前面试：对照自检，五大“致命”错误
一、五大面试必问踩坑题
先来看看所有面试最常遇到的“踩坑”题，正确拆解思路是什么：
Q1: 请做一下自我介绍
自我介绍可能是整个面试中最重要的问题。很多时候，自我介绍主要是给面试官一个缓冲的时间来重新熟悉你的简历。所以大家要通过自我介绍提醒面试官，你的特点和你为什么特别合适这个职位。
自杀式回答：
1. 背简历+不贴切：“我大一做了xx，大二做了xx，大三做了xx……”，并且大部分经历都和要应聘的职位没什么关系；
2. 自爆短处：“我是想转行的产品新人，对产品没什么经验，但是我对互联网很有兴趣……”
优秀答案：
1、我是谁：
“面试官您好，我叫xxx，20年应届生。毕业于xxx，很荣幸得到这个面试机会。”
2、我的经历和亮点（2-3个，匹配岗位JD）：
“我有过3段实习/项目/活动的经历，第一段是在xxx公司担任/负责/策划xxx任务，最终数据达到xxx；除了实习，我还有积极参与了学校的xxx项目/活动，做了xxx，最终获得xxx。
3、我为什么想想要/适合这份工作：
“这次我面试的是xxx岗位，因为自己平时就很喜欢xxx，积累了一些相应的经验，未来也希望在这个方向深入发展，希望能得到来公司任职的机会，谢谢！”
Q2: 请介绍一下你过去做过的最成功案例/遇到的最大的挑战
这类题虽然表述很多，但本质上都是在问你简历上的具体经历。在回答的时候，一定要主次分明、分条例举、逻辑清晰。
自杀式回答：
1、对自己简历的经历细节不熟：“当时是teamwork，我来分配任务，xxx部分是团队其他人负责的”；“拉新率提高了30%是根据经验估算出来的”
2. 假大空的结果：“取得了不错的效果，学到了不少东西”这种王婆卖瓜的废话切忌出现，而是要用实际数据来证明。
优秀答案：
1、先介绍事件的大致背景，当时团队遇到的最大的难题是什么；
2、面对这一问题，我是怎么从哪几个方面思考的，做了哪些事情；
3、最后获得了什么结果，要说得很具体。如“单日增粉3000、日均销售额增长35%”。
其实这类问题，是在写简历的环节就可以完全准备好的：按照JD要求，用公式：动词 + 工作内容 + 方法 + 结果 来修改你的具体经历，让简历上亮点更明显，HR才会抓着你的优势去跟进提问。
准备面试的时候，发现细节的经历还梳理不清楚，赶紧总结一下你的经历细节，再去投递。
Q4: 你最大的优点/缺点分别是什么？
优缺点类问题，在面试前就要先研究目标公司想招什么样的人（官网/JD），然后对照需求，找3个自己具备的优点，如：执行力强、沟通能力、条理清晰、适应力强、抗压力强等。优点不难说，我们来看看最容易踩坑的“缺点”。
自杀式回答：
1、 讲键肆算不得缺点的缺点：“我熬夜会困，对人太客气，做事太认真....”
2、讲非职业缺点：“我有感情洁癖，挑食，不擅长陪女友逛街”
3、讲无法改善的弱点：“我算数必须用计算器，看文件不能默读，必须出声”
4、讲致命弱点：“我脾气怪异，不喜欢合作，老是迟到”。
优秀答案：
1、讲已经在改正的缺点／有明确计划来改正的缺点。尤其是你能够充分论证在近期就可以解决的缺点。
"我比较喜欢抠细节，导致有的工作未能按时完成。目前正在通过时间管理能力改变工作方式，先完成框架再改善细节得以解决。”
2、谈一个利用你的优点改正的缺点，顺便带出一个优点。
“我不太会拒绝，对同事的需求经常一概乱携揽下，有时会影响自己的工作进度。
目前已经尝试通过多任务管理量化自己的工作，比如日志+任务管理App+番茄工作法，别人找我帮忙的时候我会先看一下自己是否能接，不能接的话就让他找其他同事帮忙。”
总之，说完缺点后，最好能够说出自己有尝试通过xx方法克服该缺点，并且看到了改善。
Q5: 你的个人职业规划是什么？
在这个问题下，千万不要描述太外在的东西，比如职位、薪酬、管理幅度等等，而是应该着重表达内在的积累与成长。
自杀式回答：
1、谈职位级别：“我的计划是三年做到岗位主管，五年做到岗位经理。”
2、谈薪酬目标：“我计划35岁之前拿到年薪百万吧。”
3、谈及五年以上的规划：“我未来10年打算做到行业专家，20年后能够成公司的CTO。”
优秀答案：
1、根据经历说行业深耕的规划
“这个行业是XX，职位是XX，我觉得我个人有哪几点匹配，而且过去XX原因让我有足够多的兴趣，所以未来我主要想在这个领域里深耕细作，成为行业专家。”
2、根据发展空间说自己的三到五年规划
"我对这个职哗亮伏位的理解是XXX，如果我的理解没错的话，那么我在未来三五年的规划，是这样的，XXX。”
3、从你能给公司带来什么说
这是很多刚毕业的同学可以参考的套路，举个应聘iOS开发同学的案例：
“我通过自学Coursera上的Swift课程，业余跟朋友做App，个人觉得非常适合这个职位。希望能逐渐接触更多前沿框架，让自己更全栈，最终成为一个优秀的程序员。
至于短期的规划，因为我的项目经验还不是很充足，但是能获得这次宝贵的机会，我会努力做出自己的贡献。比如现在公司做的几个App：xx，xx，xx，我都是深度使用者，相信能快速上手推进开发进度。”
Q6: 你有什么问题要问我吗？
这道题主要在考察大家的感兴趣程度、是否在面试前用心准备过、对这个公司或者行业的了解程度。
自杀式回答：
1、没问题：“我没什么问题要问了。”
2、与岗位不相关问题：“可以向我介绍下其他岗位吗/还有其他岗位招人吗？听说公司最近完成了新一轮融资，都有哪些机构啊？”
3、战略级高管问题：“请问你们公司未来3年战略规划是什么？”
优秀答案：
1、与岗位相关的问题
“该岗位具体的工作内容，现阶段更侧重哪些方面？比如xxx还是xxx？
“这个岗位未来三个月的规划是什么样的？/晋升路径是什么样的?
“您认为该岗位最重要的能力是什么？”
2、与团队相关的问题
“可以介绍一下xx部门的概况吗？现在有多少人，设置了哪些岗位？”
“现在这个岗位是否还有其他的小伙伴？有几个，主要都侧重哪些各方面？”
“现在我们团队面临的最大的挑战是什么？”
3、备选引好感的问题
如果我有幸能来贵公司工作，需要提前准备学习或者了解什么吗？
这些问题不仅在面试中常见，其实也适合写简历时就用来“自检”。除了这几个面试经典的必问题，再来看看近两年最受同学们关注的3个互联网岗位面试常问题。
产品经理
Q: 你觉得自己做产品经理的优势是什么?
自杀式回答：
1、强调做产品经理能给你带来什么：“因为我觉得产品经理很能锻炼人；因为产品经理比较有话语权。”
2、强调自己其他方面的弱项：“因为我的专业比较水，写不了代码画不了图，产品经理最适合我。”
优秀答案：
1、首先表明喜欢做产品经理
“我属于创作型人格，对于把一个作品从无到有做出来这件事特别着迷。不管是写博客、拍微电影、还是设计一个大家都在使用的产品，都能给我带来巨大的成就感，为了这种成就感我甚至几个晚上熬通宵都没问题。我觉得这才是产品经理最能吸引我的地方。”
2、表明我有能力做好产品经理
“之前有段XXX经历锻炼了我的逻辑能力、表达能力、文档能力、团队协作能力，抗压能力，这些都是产品经理必备能力，我相信自己适合并且能够做好这个职位！”
Q: 你用了我们的产品吗/对我们的产品有什么建议?
自杀式回答：
1、表示自己没有深度体验+没有建议：“我下载APP大概看了一下，没怎么深度体验，都还挺好的。”
2、只提问题，不提解决方法：“我觉得咱们公司的APP加载时间比较长，logo放的地方也不太合理，注册流程比较繁琐。这些对于一个新用户来说体验都不太好。”
优秀答案：
1、体现自己产品有相对深刻的理解，可以用一些专用框架去讲解，比如用户体验五要素（战略层、范围层、结构层、框架层、表现层）分析这个产品；
2、分析产品的优势，同时也需要有一些细节上的优化空间，比如xx功能如果做xx的效果可能会更好一些；
3、将这个产品和自己调研过的竞品做对比，分析双方的优缺点，以及可以借鉴的地方等。
运营岗
Q: 你了解哪些用户拉新的方法?
自杀式回答：
烧钱式拉新：“可以在搜索引擎投放广告，找一些KOL进行传播，在一些平台投放广告……只要前期投入一定的资金，用户拉新还是很容易的。”
优秀答案：
我知道的用户拉新方法，可以分为免费渠道和付费渠道两种。
1、免费渠道还可以分为内部自有渠道和外部免费渠道。
内部自有渠道有：公司官网、公司APP、公司自有广告平台、公司员工等。
外部免费渠道有：社交平台（微信、QQ、微博等）、自媒体平台（头条号、百家号、抖音号等）、应用商店、论坛贴吧等。
2、付费渠道还可以分为线上付费渠道和线下付费渠道。
线上付费渠道有：搜索引擎SEO/SEM、自媒体平台广告投放、资源互换、KOL付费推广、平台广告等。
线下付费渠道有：地铁广告、楼宇广告、电梯广告、线下地推等。
3、根据我了解到的公司情况，以公司的xx产品为例，如果想要拉新的话，可以在xx渠道和xx渠道上，采用xx方法，结合xx时间点做推广，效果应该不错。
Q: 如果现在让你运营我们的用户，你打算怎么做?
如果事先对公司没什么了解，对用户运营要做的工作也不是很清楚，被问到这种问题，很容易大脑空白。
自杀式回答：
“嗯……公司是教育行业，用户以高中生为主，高中生喜欢……，我可能会先做一个用户调研看看大家最近都在关注些什么。”
优秀答案：
1、先问面试官几个问题：
“我可能得先问您几个问题：运营用户的目标是什么？是针对公司的所有用户还是部分用户？现有资源有什么……
2、按照现状对问题进行拆解：
“根据您刚才说的，我们可以对标一下xx平台，他们是这样运营用户的，他们通过……，采取了……，最后取得了……
所以，我会优先考虑从xxx方面下手，先从建立用户画像开始。然后再xxx，最后xxx，在运营的过程中，我需要用到xxx资源，使用xxx渠道，通过xxx方法，最终KPI可以定为xxx……以上就是我的运营思路。”
技术岗
Q: 在项目中遇到的最大的技术挑战是什么，你是如何解决的?
雷点：
很多应聘技术岗的同学会“搬运”别人的项目，或者在简历上夸大自己技术实际程度以获得面试机会。这时候面试官问细节时，三两句话就能看出你的项目真实性。
优秀答案
1、不用担心聊的太细太具体，因为每一个需要解决的技术问题都有非常复杂的实操因素，反而可以通过详尽的沟通体现你确实局别解决问题的能力。
2、有逻辑地讲你是如何一步步解决问题的，可以用时间、空间等不同的顺序框架来拆解，例如最常用的时间顺序：“首先，针对xxx，我进行了xxx；其次，我对xxx进行了xxxx升级。”
Q：如果需要快速学习一门新的技术或者语言/如果有个项目项目使用了你没有用过的语言或者技术，你将怎么完成？
考察学习的能力，也是技术类面试官最喜欢问的一类问题。
雷点：
注重“快速”，千万不要按照学生学习习惯说：买书看、做笔记，一个项目不可能等你一年学好了再上线的。
优秀答案：
1、请教身边的前辈、同事该学的重点，学习的经验。制定短期目标和任务；
2、善用搜索引擎查询资料，边看理论，边上手实操；
3、每阶段做学习和review，改进弱项，不断调整偏差。
其实很多同类问题的考察点都是一样的，只是表达不同，希望大家学会举一反三，换个问法也能对答如流。所有的面试其实都是背出来的，提前做好准备，提前祝大家金榜题名！
5. 美国血腥电影【隔山有眼3】出了没有
截止2020年2月美国电影《隔山有眼3》官方没有公布具体播出信息时间。
该剧是马丁·韦兹执导的一部恐怖片，由丹妮拉·阿隆索、麦克·麦克米兰等联袂主演。该片讲述的是美国国民警卫队对抗吃人魔的故事。相关资源隔山有眼TheHillsHaveEyes(1977)
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