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《联合赤军实录：通向浅间山庄之路》
导演: 若松孝二
编剧: 若松孝二、挂川正幸、大友麻子
主演: 井浦新、坂井真纪、并木爱枝、地曳豪、伴杏里、坂口拓、佐野史郎、奥贯薫、原田芳雄
类型: 剧情、历史
制片国家/地区: 日本
语言: 日语
上映日期: 2007-08-26(汤布院电影节)、2008-03-15(日本)
片长: 190分钟
又名: 联合赤军、The Red Army、United Red Army、Jitsuroku reng? sekigun: Asama sans? e no michi
20世纪60年代，国简毕际局势风起云涌，革命气息席卷全球。适值此时，日本爆发安保运动，经过多年的攻伐和演变，从共产主义者同吵闭盟分离出来的关西派创拦碰芹立了激进的赤军。在创始人及核心人物或被逮捕或流亡的情况下，原大阪市立大学的学生森恒夫（地曵豪 饰）担任了赤军领导者，并与永田洋子（并木爱枝 饰）率领的革命左派合并，成立了连合赤军，森担任中央委员会委员长。在山中集训期间，为了肃清组织内消极落后的思想，连合赤军领导要求成员进行总结，甚至不惜采取暴力手段“帮助同志提高思想和素质”。伟大的理想和使命感，让这群狂热的青年付出生命的代价……
本片荣获2008年柏林电影节C.I.C.A.E.奖和电影振兴组织（Netpac）奖、2009年每日电影最佳摄影和最佳导演奖、2007年东京国际电影节“日本电影·一种视角”单元最佳影片奖。
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《游戏改变者》
导演: 欧文·哈里斯
编乱亮剧: 詹姆斯·伍德
主演: 丹尼尔·雷德克里夫、比尔·帕克斯顿、瑞安·盖奇、约瑟夫·戴浦西、杰伊·本尼迪克特、亚历克斯·麦格雷戈、莱克斯·金、尼克链慧·伯莱尼、Michelle Allen、詹姆斯·亚历山大、英格·贝克曼、D·大卫·莫林、迪米特里·格里特萨斯、Garth Breytenbach、史蒂芬·詹宁斯、布菲·戴维斯、加里恩·多德、伊恩·阿塔德、阿柏娜·艾弗
类型: 剧情、传记
制片国家/地区: 英国
语言: 英语
上映日期: 2015-09-15(英国)
片长: 90分钟
又名: Grand Theft Auto
丹尼尔·雷德克里夫有望加盟一部关于《侠盗猎车手》创始人的BBC电视电影，双哗唤宽方正在谈判中。丹尼尔将出演山姆·豪泽是Rockstar公司的总裁，他一手推出了《侠盗猎车手》、《马克·佩恩》等热门游戏，影片将围绕山姆与律师杰克间的官司展开。影片由《黑镜》导演欧文·哈里斯执导，预计4月20日即将开拍。
3. 好莱坞往事真实事件是什么 曼森家族的创立者是谁
最近，电影《好莱坞往事》发布了首款官方海报，瞬间在网上引起许多人的关注。影片不光演员阵容很强大，而且故事也非常真实。之前影片刚开始拍摄的时候，就吸引了很多人的眼球。据悉，《好莱坞往事》是根据真实事件改编的，该事件当时震惊世人，因此许多人都想知道《好莱坞往事》真实事件是什么？曼森家族是谁建立的？一起了解一下？
等到曼森长大以后，监狱是他经常去的地方。曼森在三十三岁的时候，他开始操控身边的人为他服务，后来跟随他的人越来越多，因此他成立了一个曼森家族。到了1969年的时候，曼森家族已经有60多名信众了，他们开始发动多起连环谋杀案，而《好莱坞往事》中莎伦被杀事件正是其中案件之一。该案件曝光以后，曼森和他的曼森家族的暴行，也全部暴露在大庭广众之下！
4. 电影《太极张三丰》的拍摄背景是哪个朝代怎么天宝比武那场戏有几个是清朝的长辫子还有武当派到底是不
1、时代背景
剧中时代背景很混乱，首先是影片介绍的朝代是宋朝，但张三丰是元末明初人，然后剧中出现的刘瑾是明朝正德年间（这时明朝建国已经一百多年了）的大宦官。
所以应该只把这部剧当成是武侠剧看，而不要当时历史剧。
2、长辫子问题
按官方的设定，士兵是蒙古人，所以束发结辫。
3、武当派创立问题
武当派兴起于明代，由张三丰于湖北均县武当山创立，故称武当派。
剧情：
宋朝末年，宦官弄权。由皇帝特派驻守地方的太监重权在握，暴虐人民，弄得民不聊生。刘公公更是如同皇帝，独霸一方。
天宝与君宝手足情深，自小在少林寺同当和尚。稍长，天宝师伯发现他偷练少林武功，君宝受牵连，双双被迫还俗。二人靠卖艺糊口，天宝为名利投效太监刘公公，为虎作伥。
君宝不以为然，二人从此各走各路。秋雪千里寻夫，却发现丈夫已另娶刘公公之妹，二女大打出手，君宝救走秋雪，二人成为好朋友，并一同加入反暴政义士行列。
另一边厢天宝已加入刘公公军营成为一名小兵，他为求立功升官，竟不惜出卖君宝、小冬瓜、秋雪以及其他义士，君宝等人误信天宝连累义士惨死，大受打击，精神错乱。
幸得秋雪照顾，疗养期间君宝创出"太极"武功。此时天宝死不悔改追踪而至，君宝替天行道，把他杀掉。最后君宝要把天宝骨灰带回少林，与秋雪分道扬镳。
5. 想知道什么是戏剧蒙太奇还有他的创始者
蒙太奇（MONTAGE）——来自法语，原义为建筑学上的构成、装配，借用到电影艺术中有组接、构成之意。在电影创作中，根据主题的需要、情节的发展、观众注意力和关心的程度，将全片所要表现的内容分解为闹衫不同的段落、场面、镜头，分别进行处理和拍摄。然后再根据原定的创作构思，运用艺术技巧，将这些镜头、场面、段落，合乎逻辑地、富于节奏地重新组合，使之通过形象间相辅相成和相反相成的关系，相互作用，产生连贯、对比、呼应、联想、悬念等效果，构成一个联绵不断的有机的艺术整体——一部完整地反映生活、表达思想、条理贯通、生动感人的影片。这种构成一部完整影片的独特的表现方法称液毁腔为蒙太奇。
在蒙太奇的产生和发展中，英国导演斯密士、美国导演鲍特、格理菲斯，苏联导演库里肖夫、维尔托夫，爱森斯坦和普多夫金等人起过特殊的作用。尤以爱森斯坦和普多夫金贡献卓着，他们总结了前人和自己的创作经验，不断研究，探索实践，不仅丰富和发展了蒙太奇技巧，还创立了蒙太奇理论，提出了蒙太奇是电影艺术的独特的形象思维方法，并且将它与辩证思维直接联系起来，使余缺它上升到美学和哲学的高度。
6. 手机是谁发明的
发明手机的是：马丁·库帕。
马丁库帕，生于美国伊利诺伊州芝加哥市，着名发明家，因为率先研发出移动电话，被称为移动电话之父。
1950年，取得伊利渣哪锋诺伊理工学院硕士学位。在当时，库帕是美国着名的摩托罗拉公司的工程技术人员。他在摩托罗拉工作29年后，在硅谷创办了自己的通讯技术研究公司。
1973年4月3日，位于纽约曼哈顿的摩托罗拉实验缓旁室里爆发出一阵阵掌声。研究如晌团队的领导者马丁库帕举着他们的研究成果：世界上第一部手机，它的诞生意味着一个新时代的开始—无线通信的诞生。
7. 资本是嗜血的，创始人要想不出局，首要是理念！
一般而言，创始人是企业灵魂，是最了解企业的人。但在资本面前，创始人的情怀、激情往往被忽略。引入资本是要让企业发展壮大，结果却可能适得其反。
这半年来，特斯拉麻烦不断，从高管离职、多起车祸到电话会风波。
前段时间，更传出马斯克被股东“逼宫”，多家机构建议撤掉马斯克董事会职务，仅保留CEO一职的消息。
历史总是出奇的相似，33年前苹果教父乔布斯曾被赶出苹果公司；
数年前万科董事长王石眼看着自己一手创办的公司被“野蛮人”夺走。
创始人被踢出局，成了商业世界里的权力游戏。
从一手创办
到一无所有
被宣告离开
商业最残忍的地方在于，你刚上赛道就已经被宣告结束，埋粗连自己是怎么死的都不知道。
作为新浪网的创始人，王志东曾领导新浪网成为全球最大中文门户并于2000年在NASDAQ成功上市。
他甚至被称为中国互联网产业十位最有影响力企业领袖之首。
但在巅峰之时，却不得不选择离开新浪。
1998年起，王志东开始担任新浪网CEO。2001年6月，段永基等新浪5名董事在董事会上突然对王志东宣布免除其在新浪的一切职务，原因在于王志东坚持认为拯救门户网站的出路是广告，但当年新浪网广告收入增长缓慢，同时他坚决反对持有4亿美元现钞的中华网与新浪网的合并计划。
结果，在没有得到任何通知的情况下，他被董事会宣告要更换公司CEO，并且没有给他任何讨论和解释的机会。
最后，无论王志东如何争取，只能被迫离开，眼睁睁看着自己的产业被别人夺走。
股权过度稀释，最后死在资本手上
企业离不开资本的助力，但也是把双刃剑，从最初走到一起时的“你侬我侬”到最后创始人被踢出局。公司很多决策都囿于资本的插足。
说到乐百氏，大家也许不会陌生，但这个曾经盛极一时的品牌却从大众视野中消失了。
最痛心的莫过于它的创始人何伯权。1989 年，何伯权与4个年轻人组建中山乐百氏保健品有限公司，短短8年，何伯权让乐百氏的销售额由1989年的几百万元上升到1997年的15亿元，连续5年全国市场占有率第一。
然而，在乐百氏巅峰之时，何伯权却做了一个错误的选择，也让他后悔终生。
2000年，他将92%的股份卖给法国达能。过度的股权稀释，导致他的话语权越来越弱。
2001年11月30日，何高液陆伯权向全体中层以上干部宣布他和杨杰强、王广、李宝磊、彭艳芬等五位创业者集体辞职的消息。原因是达能不想戚顷做大乐百氏，甚至想将其雪藏起来，为此何伯权与控股方发生了严重分歧。
分歧的最后结果是何伯权被踢出局。
这样的案例不在少数，最让人唏嘘的是，南玻创始人曾南，辛苦拼到71岁，最后被人踢出公司。
2016年11月15日，曾南在愤懑中告别了他用大半生心血培育出的好“孩子”——中国玻璃和太阳能行业最具竞争力和影响力的标杆企业——南玻集团。
除了一纸辞职的报告，没有欢送，没有感谢，有的只是与打上门的“宝能系”之间的事事非非。
2014年12月，宝能系旗下前海人寿持续买入南玻股票，最后成为其第一大股东。这也直接导致曾南失去了主导权，最后宝能系步步为营，彻底接管南玻。
71岁的老人家，辛辛苦苦拼搏了几十年，最后却没能守住产业，落得一无所有。
在告别之前，尚在病中休假的曾南说道：“我退了（董事长）以后，永远不会再给什么人打工了，多高的职务也不干，我该休息了。”
对赌协议失败
10年前俏江南创始人张兰，告别了她一手养大的“孩子”。
由于与资本对赌协议，没有实现承诺。最后张兰不得不被逼退出董事会，离开俏江南。
这位创始人，曾经靠着在加拿大餐馆每天16个小时的辛苦打工攒下了2万美元的原始资金。回国后，开始做起了餐饮。
从阿兰餐厅到投资3亿，一把椅子都要18万元的兰会所，7年间，俏江南打上了中高端餐饮的烙印，在全国开出数十家分店。
在经营业绩及财务状况非常好的情况下，引入资本，最后因为没在约定时间实现上市的诺言，被股东踢出局。如今只能黯然神伤，在家帮忙带孙子。
从一手创办到一无所有，这些创始人经历了一段难熬的岁月。
三次被逼出局的雷士照明创始人吴长江，曾经成为业内笑谈，他的一句话也道出不少创始人的无奈：“大家已经上了船，何况我还是一个创始人，如果我不想下这个船，谁也赶不走我。”
资本究竟有多残酷？
作为世界上价值最高的“独角兽”公司，未上市的Uber估值达到了700亿美元。然而Uber在全世界各地依靠“烧钱”进行价格补贴，已经严重亏损。
亏损的直接结果就是，创始人被逼下台。
无奈的卡兰尼克在辞职声明中说道，“在这个艰难时刻，我接受投资者让我下台的要求。我希望Uber从此以后能告别内斗纷争，把注意力集中到公司建设上面。”
资本究竟有多残酷？当市场容不下你的时候，合并成了无奈之下的选择，创始人要么忍辱负重，要么选择离开。
2015年，曾经轰动一时的滴滴快的合并事件，让吕传伟陷入了无尽的焦虑之中。
尽管合并后对外宣称将实行双CEO制度，快的打车CEO吕传伟继续留任董事会并担当其他职务。但我们看到的是，新公司所有的对外基本都是由滴滴打车CEO程维和总裁柳青领导。
吕传伟几乎未曾露面。
所谓双CEO 制、独立运作，也只不过是一个堵住悠悠之口的谎言。
资本血拼，创业公司跑马圈地，拼到最后还是被资本吞并。
在美团与大众点评合并的时候，大众点评CEO张涛据理力争，他想守住这份辛苦打拼下的基业。
合并之初，新公司也是实施联席CEO制度，2家公司在人员架构上保持不变，并将保留各自的品牌和业务独立运营。
结果仅仅过了一个月，王兴发出内部信，确认张涛退出新公司CEO，只担任董事长。即使看上去更高端，但如果不参与企业管理，就意味着被清出局。
随后，张涛与同事抱头痛哭的照片被疯传，也证实了他离职的消息。
在大势面前，你根本没法改变局面，尽管各种不愿意，但还是要听从资本安排。
创始人在这一刻，什么都不是。
反抗与无奈
“过去我创业十年来，遭遇过很多困难。并且越到困难的时候，我的性格就越强，越不服输。为什么这件事情就不可以？我一定会把它扭转。我就是要让你们看看我是怎么来坚持这件事情的。”
2012年春节前，团宝网的创始人给高管发了一封邮件。
当时的团宝网正陷入经济危机，账上已经没钱了，如果投资方的钱再不到账，员工的工资是不可能发下来的。一旦员工拿不到工资，公司的负面消息将会在网络上全面爆发。
为了拿到救命钱，任春雷向原有投资人求助。结果投资人要求团宝网裁员70%~80%，并撤除北京以外的所有分站，再进行投资。
无奈之下，任春雷对团宝网进行了裁员，结果投资方出尔反尔，承诺的款项迟迟未打。投资人甚至说道：“我不给你钱，让你工资发不下去，看是钱的魅力大，还是创业梦想和激情的魅力大？对资本缺乏敬畏，是你要吸取铭记的教训。”
任春雷万万没想到，最后迎来的却是反目成仇。
“我的去留已经不是很重要，重要的是这个文化能延续下去。从某种角度来讲，我们是万科文化的守望者。”
被赶出万科的王石说出这句话的时候，多少有些无奈。
创始人是一个极度没有安全感的群体，上一秒上阵杀敌，下一秒就被资本打趴。
从2015年被乐视收购的那一刻起，按照资本的规则走向，易到创始人周航对易到的“失去”已经注定。
2017年4月，周航发了一封公开信，爆出乐视挪用易到13亿资金，导致易到陷入了严重的资金断裂。他从2010年创办的这家网约车公司，“本来已经是嫁出去的女儿了，现在遇到家暴我不能坐视不管了。”
44岁的周航第一次用鱼死网破的方式解决问题。结果，乐视离开了，周航也已不再是易到的 CEO。
一个有成熟经商经验的人，为什么陷入乐视这样的局里？周航说道：
“有别的选择吗？你没有别的选择。”
“不管什么许诺，当时公司没有更好的选择。我们在任何时候做的商业决定都不是‘最好’的选择，而是要做出一个‘较好’的选择。”
所有的反抗与无奈在这个时候都显得无比苍白。
曾经，有媒体对国外创业公司失败的理由进行了总结，结果发现资金成了一个公司存活的最关键因素。
这也使得很多创始人不得不做一些妥协，尤其是引资入股后，企业做的所有决策都需要获得股东的同意。当你的满腔热血得不到回应甚至遭到反对的时候，接下来走的每一步都极其艰难。
GigaOm创始人感慨，“商业，就像人生，不可能和电影一样，不可能每个人都得到童话般的结局。”
一边市场需要烧钱补贴，一边员工这个月的工资需要发，当你无比焦虑的时候耳边又回荡起股东说的那句话：“这个季度又亏损了，再这么亏下去我们只能把你请走了。”
你生气又无奈，心想：“为公司付出了那么多，最后却一句话被否定，凭什么？”
一旦踏入了资本这条道路，很多事情就开始偏离了掌控，当你没有足够的筹码时，只能任大股东肆意宰割。你根本没法改变这种状态，只能在深夜里暗自捶胸叹气。
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想不被“逼宫”
你必须了解这5点
创始人需要树立起“规则感”
在很多创始人被逼走的案例中，资本方其实并未违反规则，而只是利用了创始人不熟悉规则的漏洞。
我们常常能看到一些投资条款中都有“对赌协议”，当年俏江南在拿到鼎晖2亿元投资时，也有这样的对赌：如果俏江南无法在2012年年底前上市，鼎晖有权退出投资，并要求俏江南的原股东高溢价回购鼎晖的股权。
在签订“对赌协议”前，创始人要对自己企业的未来有足够的信心，和准确的判断。而不能贪大求全，为了发展，不管什么条件先把钱拿过来，最后只会埋下祸根。
不要过早引入资本
“雷士所有这些麻烦都是吸引外部资本引起的。奉劝创业者，当你需要引进资金的时候要慎重。我当时就是太草率了，资金有困难时认为资金来了就行了，没有考虑清楚。”雷士照明创始人吴长江说道。
有行内人士分析，“那些引起纷争的项目大部分融资都是雪中送炭，而不是锦上添花。”
在企业发展遇到困难的时候融资，投资方的条件会相对苛刻，甚至是“乘人之危”，这就为后面的争斗埋下种子。因此，创始人如果希望能持续地对公司决策保持影响力，在融资的时候就一定要谨慎，千万不可为了短期利益而轻易出让控股权。
反思“我为什么要融资？”
有些创始人被扫地出门，就责怪资本游戏太过残酷、险恶。但商业世界里没有情义可讲，创始人更应该反思的是：我为什么要融资？
尤其是这几年创投环境的成熟，很多创业公司动不动就谈风口、拿融资。但在经营业绩及财务状况非常好的情况下，就没必要去跟这股潮。
俏江南和大娘水饺作为“一手交钱一手交货”的餐饮企业，他们没有“应收账款”，现金流充足且稳定，根本就“不差钱”，那他们为什么要融资？
可能是因为国内金融市场发育尚不成熟、市场参与者尚不够理性的缘故，很多企业，尤其是创业型企业，往往患有一种“融资饥渴症”、“融资崇拜症”。他们可能并不十分缺钱，但在他们看来，获得资本的青睐是一种无比高大上、前途无量的事情，可以拿出来作为宣传的素材，于是，今天得意于“A轮融资”、得意于“B轮”融资。可是，这些融资，真能使你的企业发展得更好吗？
对创业者来说，认识到资本的意图很容易，真正困难的是，当资本送上门来的时候，你是否能够抵御住诱惑？少一些融资饥渴症，你将会避免很多麻烦。
寻找与自己理念一致的投资人
创始人与投资人闹僵，不全是因为利益冲突，有时候还是基于理念不一致。
乐百氏创始人何伯权就是因为与控股方经营理念不同，最后被迫离开乐百氏。
像中国近年来的几起案例，闹得不可开交就显得不太正常，这显示出中国不少企业在公司治理方面仍有待完善。
一个企业寻求外部投资人很重要的一点就是要看他的理念，理念与公司发展的愿景是不是一致。
创始人自己要“干净”
在大部分引起纷争的项目中，都不可避免有一些不合规甚至违法的影子在里面，这也是争斗的导火索。
比如，万科被宝能和华润指责为存在“内部人控制”问题；比如，在雷士照明一案中，王冬雷一方指出，吴长江在未告知董事会成员的情况下，将雷士照明品牌权利私自授予了另外三家与吴长江有深度关联的企业。
在雷士照明的发展过程中，吴长江还涉嫌代员工持股，从而给竞争对手留下“口舌”，以及涉嫌利用经销商的力量对其它董事会成员进行“逼宫”等行为，从而让阎炎与施耐德出现无路可退的局面等。
因此，创业者如果要理直气壮地维护自己的权益，首先得确保自己是干净的，这样才不至于因为被别人抓住了“小辫子”而不敢声张。
8. 阴阳师是什么
《阴阳师》是由中国网易移动游戏公司自主研发的3D日式和风回合制RPG手游。
《阴阳师》网络网盘高清免费资源在线观看
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在冈野玲子的笔下，妖魔鬼怪也和普通人一样具有爱恨怨憎，这些改变受到女性读者的大力追捧，在日本掀起阵阵波澜，长时间高烧不退。