❶ 岳阳市国土资源局的领导信息
姓名：胡 辉
政治面貌：中共党员
职务：岳阳市国土资源局党委书记、局长。
分管工作：主持党委和行政全面工作。
姓名：易拓新
政治面貌：中共党员
职务：岳阳市国土资源局党委副书记、副局长。
分管工作：分管工作：协助局长领导全面工作，分管办公室、财务科、综合信息科。
姓名：万岳斌
政治面貌：中国民主同盟
职务：岳阳市国土资源局副局长。
分管工作：分管工作：规划科、用地科、耕保科、土地整理复垦中心，联系临港产业新区国土资源管理处、岳阳县局。
姓名：刘险峰
政治面貌：中共党员
职务：岳阳市国土资源局党委委员、副局长。
分管工作：负责纪检监察、机关党委工作。
分管工作：地产科、土地储备中心、国土资源交易中心。
姓名：艾鲜枝
政治面貌：中共党员
职务：岳阳市国土资源局党委委员、副局长
分管工作：人事科、测绘科、规划勘测中心，联系华容县局、临湘市局。
姓名：严 菲
政治面貌：中共党员
职务：岳阳市国土资源局党委委员、副局长。
分管工作：地籍科、行政审批办、信访科、征地拆迁中心、信息中心，联系汨罗市局。
姓名：彭四林
政治面貌：中共党员
职务：岳阳市国土资源局党委委员、总工程师。
分管工作：矿管科、勘储科，联系南湖风景区分局、平江县局。
姓名：李志宏
政治面貌：中共党员
职务：岳阳市国土资源局党委委员、执法监察支队长。
负责执法监察支队全面工作，分管法规科、联系岳阳楼区分局、屈原管理区分局。
姓名：陈湘栋
政治面貌：中共党员
职务：岳阳市国土资源局党委委员、总工程师。
分管工作：地环科、地质环境监测站，联系岳阳经济技术开发区分局、湘阴县局。
姓名：陈金龙
政治面貌：中共党员
职务：岳阳市国土资源局党委委员、工会主席。
分管工作：负责工会全面工作、建设扶贫工作，分管离退休人员管理科、国土资源学会，联系云溪区分局。
姓名：周治中
政治面貌：中共党员
职务：岳阳市国土资源局党委委员、纪检组长。
分管工作：纪检监察室、机关党委，联系君山区分局。
❷ 现任商州区国土局局长是谁
高长军，市自然资源局商州分局局长。原国土资源局更名为自然资源局了。
❸ 金水区国土资源局
金水区是河南省省会郑州市的中心城区,辖区总面积14853.90公顷,其中城区面积69平方公里,辖2个镇、15个街道办事处,是全省经济最发达的城区。辖区经济繁荣,金融、证券、商品交易所、保险机构齐全,是国内各大银行驻豫总部所在地。辖区汇集了中央部委和省、市所属大中专院校、科研机构100多家,是国家科技进步先进区和国家基础教育课程改革实验区。
刘凌云党组书记、局长(女)(2010年11月离职)
梁新生 党组书记、局长(2010年11月任职)
刘专成 常务副局长
周志伟 副局长
张志峰 副局长
陈伯磊 副局长
陈晓霞 纪检组长
刘凌云简介:女,汉族,河南襄城人,硕士研究生,1959年12月出生,1977年2月参加工作,1996年12月入党。先后任郑州市国棉二厂知青农工商联合公司团总支书记,二七区铭功路办事处干部,金水区国土资源局副科级干部、副局长;2003年2月至2010年11月任金水区国土资源局局长、党组书记。
梁新生简介:男,汉族,河南淮阳人,大学本科,1965年11月出生,1988年8月参加工作,1992年6月入党。先后任金水区农经委干部,金水区委组织部干部,金水区柳林镇副镇长,金水区祭城镇副书记,金水区宣传部副部长、文明办主任,金水区农经委党委书记、主任,2010年11月至今任金水区国土资源局党组书记、局长。
【机构设置】金水区国土资源局前身为金水区土地管理局,1987年成立,2001年12月更名为金水区国土资源局。2007年初,由天明路20号搬迁至东风路知名企业区2号楼,2010年,全局内设办公室、法规科、纪检监察室、信访科、信息中心、后勤科、地政地籍科、规划耕保科、用地科、监察队、测绘所、储备中心、城区所13个科室,下辖柳林、庙李、兴达路3个基层国土资源所,在职职工128人,其中领导班子成员6名。
【土地资源】2010年10月,因行政区划的调整,金水区一部分土地调整到郑东新区。根据第二次土地调查的结果,全区总面积由原来的24301.59公顷减少到现在的14853.90公顷,其中:耕地由原来的4804.78公顷减少到现在的2518.57公顷(减少了2286.21公顷),园地由原来的360.66公顷减少到现在的249.81公顷(减少了110.85公顷),林地由原来的906.03公顷减少到现在的656.35公顷(减少了249.68公顷),草地由原来的491.89公顷的减少到现在的344.37公顷(减少了758.91公顷),城市用地由原来的减少9471.38公顷到现在的8023.42公顷(减少了147.96公顷),交通运输用地由原来的1739.80公顷减少到现在的1003.10公顷(减少了736.7公顷),水域及水利设施用地由原来的3945.75公顷减少到现在的2243.96公顷(减少了1701.79公顷),其他用地由原来的减少31.23公顷到现在的11.57公顷(减少了19.66公顷)。
【耕地保护】加强基本农田管护力度。一是由区政府与四个镇办签订耕地保护目标责任书,将耕地、基本农田保护保有量分配至四个镇办;二是建立基本农田保护台账,由局规划耕保科、监察队、各国土资源所相结合,对全区范围内的基本农田进行巡回检查,并将违法占地情况上图,做到实地、图、表三对照;三是对基本农田保护标志牌进行了制作和修缮,在各乡(镇)、行政村将基本农田保护制度及基本农田保护图公开、上墙;四是分别在各镇办交通要道设立乡级基本农田宣传标牌,在局办公楼两侧分别设立区级基本农田保护图、基本农田保护制度宣传栏,加大了基本农田保护工作的宣传力度,保障了全区基本农田保护工作的有力开展。做好耕地补充,确保耕地占补平衡。上报了2010年金水区第一批集体建设用地(杨金产业园区项目),占地65.8152公顷,其中占用耕地28.8399公顷,鉴于我区耕地后备资源匮乏,难以自行补充,通过协调,分别在新郑市孟庄镇城后马村、郭店镇司洼村,新密市来集镇郭岗村、大隗镇桃源村进行了易地补耕。
【土地规划】根据《郑州市土地利用总体规划(2006—2020年)》的要求和金水区各镇办自然社会经济条件,在广泛征求相关镇办、局委意见的基础上,经过多次修改调整,编制了《金水区各镇办土地利用总体规划(2006—2020年)》,确定本轮规划期内,本区乡(镇)耕地保有量为4814.5公顷,基本农田保护面积为1400公顷,城镇工矿规模指标增加874.8公顷。2010年5月,通过了郑州市人民政府的审批。
【建设用地管理】积极做好重点工程建设项目服务和保障工作。除继续协调与保障黄河公铁两用桥、石武铁路客运专线和郑汴物流通道新建工程外,还展开了郑州动车运用所、郑开大道与京港澳高速互通立交新建工程、郑开城际铁路、石武客专“四电”重点工程展的征地拆迁工作。
国有地征收报批工作。2010年,本区新增各类国有土地建设项目共17宗,涉及用地总面积245.8852公顷(其中农用地184.1125公顷,耕地117.5833公顷),其中属重点工程项目6宗、杨金产业园区工业项目6宗、住宅项目5宗。重点工程项目主要包括郑州动车运用所、郑开大道与京港澳高速互通立交、花园路与连霍高速互通立交、107国道(郑州段)改建工程、郑开城际铁路以及石武铁路客运专线“四电”工程项目,涉及用地总面积162.7840公顷(其中农用地109.9407公顷,耕地77.1852公顷),该6宗地已作为单独选址项目分别上报。杨金产业园区工业项目有6宗,涉及用地总面积46.0517公顷(其中农用地42.3390公顷,农用地中耕地23.8309公顷),已共同列入郑州市2010年度第十批乡镇建设用地并上报。住宅项目包括经济适用房项目3宗:郑州市国瑞房地产开发有限公司、河南长基置业有限公司、河南四方汇泽房地产开发有限公司;“城中村”改造项目2宗:琉璃寺“城中村”改造2期和3期,涉及用地总面积37.3434公顷(其中农用地32.1250公顷,耕地16.5672公顷),已分别列入批次上报,其中2宗已批回。
建立并完善本区临时用地制度。在办理过程中依据《郑州市金水区临时用地管理办法》及其他相关法律法规严格审核每一宗申请,同时及时改进、完善办理流程和审批程序,使临时用地审批更加合理、规范。2010年共办理临时用地申请16宗,涉及用地总面积43.9741公顷。
【地籍管理】2010年,受理城镇居民住房用地单位卷宗28份,共计5122余户;已办理单位卷宗19份,共计3800余户,其中做抵押登记693余户。受理城镇居民住房用地个人散户业务,办理2956余户,其中过户业务1720余户,正常补证865余户,抵押业务371余户。城镇居民独立院落用地登记申请3宗,已调查测量2宗,出公告2宗,并将资料移交郑州市国土资源局进行登记。受理各镇、办国土所上报宅基地业务78件,其中龙子湖发证56宗,庙李发证5宗,其他由于不符合宅基地登记条件暂未办理。对七里河、贾鲁河、东风渠、魏河(贾鲁支河)、金水河、熊儿河进行了实地的测量和调查,在乡所的配合下已由七里河、贾鲁河、东风渠、魏河(贾鲁支河)的相邻单位对地籍调查表进行签字盖章,除魏河、东风渠、贾鲁河由于部分有争议未签字盖章外,七里河、东风渠中段、金水河、熊儿河已确权完毕上报郑州市局。
【第二次全国土地调查】农村土地调查外业已经全部完成,并经过国家第二次土地调查领导小组办公室的内外业核查,内业核查提出268个疑问图斑,及时对每一个疑问图斑进行现场照相、制作记录表,核查记录上交国家,国家又进行外业抽查,刚好抽出金水区,外业核查组核查后反馈回来数据显示抽查56个疑问图斑,正确的35个,错误21个,21个图斑全属于地类认定标准理解差异所造成,按照郑州市国土资源局原来的要求,已拆迁的违法建筑用地未复耕前按建设用地认定,而按国土资源部的认定为荒草地,现已按照部里的认定标准对其进行改正。
【执法监察】对卫片拍摄的每宗用地进行实地踏勘,并进行拍照,填报《2009年度土地卫片执法检查工作核查情况统计表》、制作2009年度土地卫片执法检查卷宗、顺利通过国家土地督察济南局的督察检查。此次卫片执法检查(含郑东新区)共涉及监测图斑595个,地块135宗,面积4850.1亩(含耕地4005.5亩),其中合法用地116宗,面积3914.8亩(含耕地3707.9亩);违法用地19宗(其中郑东新区8宗,省级重点工程国道107改建6宗),面积935.3亩(含耕地297.6亩),违法占用耕地面积占新增建设用地占用耕地总面积的比例为7.43%(含省级重点工程)。
2010年,共立案查处违法用地案件9宗,查处违法占地面积97.7亩,其中基本农田0亩、一般耕地47.08亩,共收缴罚没款99.02万余元,拆除建筑物面积13799平方米,没收建筑物面积946平方米,党政纪处分1人,移送司法机关1人。所有案件都已经全部立案查处到位,立案率、结案率均为100%。
2010年度涉及的9宗违法用地案件相关文书资料已经全部立卷,并已全部通过检查。除此之外,根据市局“两整治一改革”文件精神,完善建局以来的所有执法监察卷宗。对各镇(办)报送的国有土地、闲置土地以及集体土地使用情况统计表进行严格的核查,并建立了汇总台账。清查出土地798宗,面积25488.47(亩),其中集体土地570宗,面积13444.11亩;国有土地216宗,面积11388.68(亩);闲置土地12宗,面积655.68亩。顺利完成了配合区政府相关部门开展集中整治侵占集体资产专项清查活动。
【信访工作】2010年,继续实行领导包案、接待日制度,公布领导姓名及接访地点。各科室、队、所每月进行一次矛盾排查工作,每月局领导班子定期研究信访工作,每月党组成员定期研究信访工作。专门成立了信访机构,设立4名专职信访干部。2010年受理信访案件16起,其中部级转件3起,结案率达100%,省级转件1起,结案率达100%,市级转件3起,结案率达100%,区级转件2起,结案率达100%,自立案件7起,结案率达100%。交办、转办、催办案件资料完整规范。
【测绘工作】对石武铁路所占用北录庄的10余亩临时用地进行了测量定界,对由于石武铁路征用宅基地的村民重新进行宅基地划分并分户测量出图。10次到杨金工业园区进行测量、放样,共计200余个点,面积800多亩;7次到北区进行测量放样,共计20余个点,面积118.5亩(7.9公顷)。配合郑州市国土资源局在金水区开展了城镇地籍更新调查工作。对辖区内未进行土地登记的单位和其相邻用地单位发出《指界通知书》,核查每宗地的位置、权属、界址和地类。
【乡(镇)所建设】坚持高起点规划,高标准建设、逐步推进的原则,采取购买、租赁等方式,积极推进国土资源所基础设施建设。现在四个国土资源所已达到了上级规定的“十有”标准,即:有一个独立的办公场所、有一部执法车;有一部固定电话;有一台电脑;有一台打印机;有一部照相机;有一台电视机;有一台饮水机;有三组以上档案柜;每人有一套办公桌椅。对国土所有关制度、程序和帐、簿、册以及政务公开的事项做了统一要求。明确了所长及工作人员职责,建立了学习、考勤、服务承诺、重大问题或突发事件报告、档案管理、信访接待、执法巡查、考核、行政责任追究、党风廉政建设等规章制度以及信访登记、执法巡查登记、考勤登记等账、簿、册,统一制作了主要业务工作流程图,连同基本农田保护区图、工作职责及主要制度在国土所显着位置公开,并将有关制度、程序汇编成册,人手一册,形成了用制度管人、用制度规范行为的工作格局。
(郭咏春)
❹ 长沙县国土资源局,局长是什么级别
正科级别
1、长沙县别称“星沙”，自古为“三湘首善”，在全国中小城市综合实力百强县排名中，长沙县列第13位。长沙县位于湖南省东部，处于长株潭“两型社会”综合配套改革试验区的核心地带，是省会长沙市东部的近郊县，是长沙市下属区县，属于正县处级别。
2、所以长沙县国土资源局局长是正科级别编制。
❺ 我需要一篇关于“机关党风廉政建设调研报告”的材料 [email protected]
关于加强机关党风廉政建设的调研报告
□荆州市纪委课题组
最近，我们就加强机关党风廉政建设在市直机关进行了专题调研。先后到
市工商局、市农业局、市地税局、市财政局、人民银行荆州市中心支行、市卫
生局、市委党校等单位实地调研，与党员领导干部、纪检监察干部、机关干部
和主体班学员代表交流，广泛听取了有关意见和建议。同时，召开市直10个
部门纪委书记（纪检组长）座谈会，就加强机关党风廉政建设课题进行了研
讨。从调研情况看，近年来，市直机关党风廉政建设取得了明显成效，但也存
在一些突出问题，亟需采取有效措施进行治理和解决。
一、市直机关加强党风廉政建设的主要做法
（一）注重思想教育，切实筑牢拒腐防变防线。市直机关单位把反腐倡廉
教育作为加强党风廉政建设的一项基础性工作来抓，采取多种形式教育和引导
党员干部勤政廉政，拒腐防变。市纪委组织市直机关党政正职100余人到荆
州监狱参观监区，听取职务犯罪人员忏悔演讲?熏联系实际交流心得体会?熏签
订廉政承诺书?熏集中进行廉政宣誓?熏市委常委、市纪委书记邓务贵就党政正
职廉洁从政重申和严明纪律要求，廉政教育“套餐”在社会上反响较好。市委
办公室举办学习贯彻《廉政准则》专题知识讲座。市委组织部、市教育局、市
审计局主要领导带领机关干部到荆州监狱、沙洋监狱接受警示教育。市政府办
公室组织全体党员重温入党誓词。市总工会党组成员和各部门负责人举行廉政
宣誓仪式。市公安局将“五条禁令”制作成挂牌挂在每辆警车上，做到警钟长
鸣。市财政局坚持每年年初举办一期机关干部集训，主要领导坚持每年为机关
干部讲一堂廉政党课。市供销社以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，对机关干部进
行革命传统教育。市交通局组织全系统纪委书记和相关建设单位负责人赴湖北
杭瑞高速公路建设项目部学习考察“廉政阳光示范工程”经验。通过开展这些
活动，进一步提高了机关干部对反腐败斗争长期性、复杂性、艰巨性的认识，
从思想上绷紧了廉洁从政这根弦。
（二）锤炼干部作风，不断提高服务能力和水平。市直机关单位扎实开展
“作风建设年”、“能力建设年”、“经济发展环境整治年”和学习实践科学
发展观等活动，切实解决群众反映强烈的突出问题，促进干部作风转变。深入
推进行政审批“三集中、三到位”改革，市直单位进驻行政服务中心的审批事
项达到186项。同时大力推行联审联办、投资代办、超时许可、缺席默认等
措施，加快电子监察系统建设，全面实行部门首问负责制、服务承诺制、限时
办结制、对口帮扶制，使即办件提速35％，承诺件提速53％，为投资主体
提供了良好的服务。市国土资源局向用户发出业务办结廉政效能监督回访函，
主动征求对部门和工作人员在依法行政、廉洁自律、秉公执法、办事时效、工
作态度、服务承诺等方面的意见，对吃拿卡要的，一经查实即予以严肃处理。
市司法局严格执行治理“三公一金”问题各项规定，现任班子组建以来，无一
人因公出国出境，无一人配备固定专车，公车私用一律交费，班子成员带头交
费2万余元。市地税局、市卫生局等单位定期公示公务用车、公务接待费用，
接受机关干部监督。人民银行荆州市中心支行积极推行简约工作法，下大气力
治理“文山会海”，能不开的会议坚决不开，能合并召开的会议由主要领导统
筹“拼会”，最大限度地减少纸质公文，实行网上办公，使机关干部集中精力
抓落实、抓创新，促进工作上水平、见成效。
（三）规范权力运行，积极推进惩防腐败体系建设。市直机关单位抓住人
财物管理、行政审批、行政执法等容易诱发腐败行为的重点岗位和关键环节，
强化内部监督，规范权力运行，从源头上预防和治理腐败。市招标投标监督管
理局实行管招分离、同城合一，推行会员制、“三金”制、市场准入制、席位
制，着力打造招标投标监管“荆州模式”，得到中纪委领导同志的充分肯定。
市水利局要求全市水利工程项目一律进入省、市综合招投标中心公开招标，并
与中标企业签订廉政责任书，成立项目纪检监察小组对项目进行跟踪监督。市
农业局提拔任用干部在市直机关率先实行“票决制”，在行政执法过程中固化
自由裁量权，设立案件审理委员会，有效防止了权力滥用。市物价局对价格行
政审批、价格违法案件实行集体定价、集体审案，确保权力行使安全、干部成
长安全。市发改委将行政审批事项、审批依据、审批流程、审批时效在网上公
示，每月按时将上月备案、核准、审批的项目情况在发改委网站予以公告，并
在网上设立投诉举报信箱，接受社会监督。市地税局、市工商局、市人力资源
和社会保障局、市广播电影电视局、市食品药品监督管理局等单位以开展腐败
风险排查为基础，以规范权力运行为核心，以强化防范措施为重点，积极探索
腐败风险预警防控机制，推进了惩治和预防腐败体系建设。
（四）加强制度建设，保障机关党风廉政建设有章可循。市直机关单位针
对党风廉政建设方面存在的问题，从制度建设入手，加大制度执行力度，形成
了用制度管人管事的良好氛围。市法院出台《审判流程管理规程》、《违法审
判责任追究实施细则》，切实加强内部监督。市检察院把制度建设贯穿办案各
个环节，建立健全相互制约、监督有力的制度体系。市民政局完善《民政部门
经费计划管理制度》、《城市居民最低生活保障实施细则》、《救灾救济资金
管理使用办法》等制度，着重加强对民政专项资金拨付使用的管理。市环保局
制定《项目审批制度》、《规范环境行政处罚自由裁量权实施细则》等规章制
度，促进权力运行程序化和公开透明。市工商局根据查找出来的103个腐败
“风险点”，制定防控措施165个，健全和完善相应的防控管理制度58
个。市卫生局修订编印了《机关管理制度手册》，涵盖机关工作纪律、干部学
习、财务管理、公务接待、车辆管理等20多个方面，为加强机关党风廉政建
设提供了制度保障。
二、当前市直机关党风廉政建设存在的问题及原因
从调研情况看，市直机关党风廉政建设的主流是好的，但也存在一些亟待
解决的问题，必须引起高度重视。
（一）奢侈浪费风气有所抬头。主要表现为厉行节约意识不强，讲排场、
比阔气，花钱大手大脚。有的用公款吃喝玩乐，进高档酒店，上豪华娱乐场
所。有的借学习、培训、考察之名，组织机关干部公款旅游。有的采取化整为
零的方式，超标准配备公务用车；更有甚者，挪用专项资金购置小汽车。有的
主管部门与所属行业协会没有彻底脱钩，在行业协会私设“小金库”，为机关
干部发放奖金、补贴。
（二）机关干部作风不实。主要表现为工作作风飘浮，不同程度地存在官
僚主义和形式主义的问题。有的机关干部组织纪律涣散，上下班迟到早退，工
作时间炒股聊天玩游戏。有的机关干部不爱学习，安于现状，不思进取，事业
心、责任感不强。去年以来，市委开办了“周末课堂”，但一些干部处于应付
状态，满足于拿“学分”而不是真“学习”。有的机关干部服务意识不强，群
众上门办事“挤牙膏”，一件事情往往要跑几个来回，最后还不一定能办成。
有的单位热衷于发文件、开大会，求轰动效应，一些工作雷声大雨点小，以致
流于形式。
（三）重大违纪违法案件时有发生。主要表现为少数机关干部特别是领导
干部经不住金钱的诱惑，把组织赋予的权力作为谋取私利的工具，最后走上了
违法犯罪的道路。当前，工程建设、土地管理、房地产开发、医药购销、企业
改制、产权交易等重点领域、重点行业成为腐败现象的易发多发区。今年，市
纪委监察局严肃查处了市市政园林管理局局长田某、市招标投标监督管理局副
局长魏某在工程建设中收受贿赂的案件，在市直机关引起强烈反响。
（四）领导干部的责任意识有待加强。主要表现为工作停留于开会、发
文、签责任状，缺乏改革创新的精神和真抓实干的作风。有的领导干部重业务
工作，轻党风廉政建设，没有真正履行“一岗双责”。有的纪委书记（纪检组
长）履职不全面，宣传教育安排紧，监督检查抓得松，机关党风廉政建设留有
空白。还有少数纪委书记（纪检组长）没有找准角色定位，精力不够集中，有
时连市纪委召开的会议也不参加，把本职工作当“副业”。
产生上述问题的原因是多方面的，但主要的还是以下几个方面：
（一）思想认识有偏差。少数部门及机关干部包括领导干部对加强机关党
风廉政建设的重要性认识不深，导致执行落实不力。有的认为业务工作是“硬
指标”，党风廉政建设是“软任务”，说起来重要，做起来次要，忙起来不
要。有的认为自己单位是“清水衙门”，没有滋生腐败的条件和土壤，没有抓
党风廉政建设的必要。还有的认为加强党风廉政建设是纪检监察机关的事，是
领导班子的事，与己无关。
（二）外部环境有影响。市场经济在有力地促进地方经济社会发展的同
时，其趋利性特点也让少数部门和干部受到侵蚀，滋生拜金主义、享乐主义等
思想，加之“官本位”等思想的影响，少数机关干部因经济收入、政治待遇、
成长进步等问题产生消极情绪。有的对纠正不正之风和反腐败失去信心；有的
对机关党风廉政建设方面存在的问题漠然处之。
（三）廉政教育有缺陷。目前，市直机关单位围绕加强党风廉政建设开展
的宣传教育活动不少，虽然取得了一定成效，但也暴露出一些弊端，主要是：
教育方式方法简单，单向灌输的多，互动交流的少；被动接受教育的多，主动
参与的少；内容单一的多，“套餐式”的少，因而教育的针对性、感染力不
强，没有达到应有的效果。
（四）机制建设有漏洞。一是监督机制缺位。机关管理制度的监督执行主
要是以内部相互监督为主，没有有效整合外部监督资源，对各类制度执行的监
督力度不大，难以真正形成靠制度管人管事。二是惩治机制缺位。市直机关单
位平时安排部署工作时，经常强调要“奖优罚劣、奖勤罚懒”，要与年终干部
考核奖惩挂钩，但“罚”的方面往往没有落到实处。如干部年度考核几乎没有
“不合格”的，导致想干事的人没有动力，不干事的人没有压力。三是干部管
理机制缺位。目前，公务员“出口”不畅，呈现的是“能进不能出”、“能上
不能下”的局面，进了机关就是进了保险箱。为此，部分干部不敢得罪人、不
想得罪人，相互之间奉行“工作好不好无所谓，搞好关系就行了”的理念，不
乏追求“一团和气”的现象，影响了机关党风廉政建设的深入开展。
三、进一步加强机关党风廉政建设的对策建议
市直机关是市委、市政府的工作部门，是联系群众的桥梁和纽带，党员多
特别是党员领导干部集中，都拥有一定的权力和职能。市直机关党风廉政建设
抓得如何，直接影响市委、市政府的形象，影响党的路线方针政策的贯彻执
行，影响全市经济社会又好又快发展。因此，进一步加强市直机关党风廉政建
设就显得尤为重要。结合市直机关实际，当前和今后一个时期要重点抓好以下
几项工作。
（一）以加强党性党风党纪教育为先导，夯实机关干部勤政廉政思想基
础。一是建立三大基地，拓展教育载体。以市委党校、行政学院为依托，建立
党纪条规教育基地，将勤政廉政教育纳入干部教育培训的专题内容，进教材、
上讲台，让机关干部学廉守廉，真正有所“知”；以烈士陵园、革命遗址为依
托，建立传统教育基地，让机关干部在缅怀先烈的过程中坚定理想信念，珍惜
幸福今天，真正有所“思”；以法院、监狱为依托，建立警示教育基地，让机
关干部通过旁听职务犯罪庭审、听取服刑人员现身说法，真正有所“畏”。二
是突出三个重点，把握教育内容。突出宗旨教育，增强机关干部的服务意识，
切实转变工作作风，方便群众办事；突出岗位廉政教育，让机关干部知道“危
险”、查找“风险”、不敢“冒险”、力求“保险”；突出示范教育，加大对
机关干部身边勤政廉政典型的宣传力度，形成典型示范带动的良好氛围。三是
开展三项活动，改进教育方式。全面开展“一把手”讲廉政党课活动，在教育
机关干部遵纪守法的同时，促进领导干部廉洁自律、知行统一；全面开展廉政
教育“套餐制”活动，通过组织机关干部开展警示教育、举办廉政知识测试、
签订廉政承诺书、进行廉政宣誓、任前廉政谈话等一系列活动，增强廉政教育
的有效性；全面开展廉政文化进机关活动，做到每个机关单位有廉政宣传专
栏、有警示标牌、每个机关干部办公桌上有廉政格言警句、重要时段和节假日
给每个机关干部发送廉政短信，让廉政文化上机关墙面、上办公桌面、上网络
页面，使机关干部在潜移默化中把廉政教育入脑入心。
（二）以规范权力运行为核心，扎实推进腐败风险预警防控工作。一是全
面开展清权查险。认真清理人财物管理、行政许可、行政审批、行政事业性收
费、行政处罚、执纪执法等重点岗位和关键环节人员的权力，采取自己找、群
众帮、领导提、集中评、组织审“五步法”，深入查找个人、岗位、单位存在
的腐败风险。二是切实制定防范措施。按照“依据确权、合理分权、有效制
权、科学量权”的总体思路，加强部门之间、班子成员之间、内设机构之间权
力运行的监督制约，防止腐败问题发生。在部门之间合理分权，解决一些部门
既当“导演”，又当“演员”、“评委”，自己定规自己执行等问题；在领导
班子成员之间合理分权，防止权力过分集中于个别人或少数人手中；在内设机
构之间合理分权，将决策与执行、审核与批复、调配与使用、调查与处理等各
项权力分由不同的内设机构行使，加强内部牵制。同时，规范自由裁量权的使
用，分级分档固化裁量标准，缩小自由裁量空间，消除腐败隐患。三是加大监
督控制力度。运用现代信息技术，全面推行工作流程计算机管理，减少人为因
素的干扰，防范违纪违法行为。依托门户网站，公开单位职责、办事程序、办
事标准、办事依据、办事时限等信息，方便群众查询。印制便民手册、办事指
南、宣传单、明白卡等资料，在为群众提供优质服务的过程中接受社会监督。
建立办事回访机制，听取服务对象意见，发现问题及时纠正。深化行政审批
“三集中、三到位”改革，实现网上审批、联审联办。加快电子监察系统建
设，对机关干部作风、态度、效率和守岗等情况实行网络实时监控。四是及时
实施预警处置。建立腐败风险信息收集网络，对收集的信息分门别类进行整
理、甄别、分析，存在问题但又不构成违纪的，及时发出预警通知书，以谈心
疏导、批评教育、限期整改等处置方式，预防腐败行为发生。五是积极营造激
励氛围。正确运用和把握政策，充分调动和保护党员干部改革创新、敢闯敢冒
的积极性，建设干事创业的“安全区”。对勤廉兼优、实绩突出的先进典型给
予表彰和奖励，树立正确导向。
（三）以健全反腐倡廉制度为根本，努力构建机关党风廉政建设长效机
制。一是健全公务用车管理制度。推行公务用车统一标识，双休日、节假日公
务车辆定点入库，公务用车费用实行单车核算、定期公示，严禁超标准配置公
车，严禁公车私驾、公车私用。二是健全公务接待制度。明确接待对象，制定
接待标准，限定陪餐人员，严禁用公款相互吃请，工作日中午一律不准饮酒。
公务接待费用设立专户，定期公示和审计。三是健全财务联签审批制度。机关
财务报帐实行“1＋2”联签审批办法，支出票据先由经办人签字注明事由，
再送分管领导审核把关，最后由分管财务领导审签报帐。违反程序规定的票
据，会计不得入帐。四是健全干部选拔任用制度。干部选拔任用实行差额推
荐、差额考察、差额票决，“一把手”推荐干部必须如实写出推荐材料并署
名。加大公开选拔、竞争上岗和轮岗交流力度，机关从事人、财、物管理等重
点岗位的人员必须定期进行轮岗交流。五是健全个人重大事项报告制度。机关
干部应如实申报个人婚姻变化、住房、投资和配偶、子女从业及其出国（境）
定居、留学等有关事项，并进行公示。六是健全党务政务公开制度。重点公开
党组织重要决策决议、干部选拔任用、财务收支、经费使用以及涉及机关干部
切身利益的其他重大问题，做到真公开、常公开、全公开。积极推行干部点题
公开，切实保障机关干部的知情权、参与权和监督权。
（四）以严肃党纪政纪为目标，坚决查处违纪违法案件。一是加大办案力
度。在当前腐败现象易发多发的严峻形势下，惩治这一手决不能软。市直机关
党组织和纪委（纪检组）要坚持党要管党、从严治党方针，对违纪违法行为，
发现一起坚决查处一起，决不姑息迁就。对有案不办、压案不查的，要实行责
任追究。二是加强监督检查。注重在专项清理、执法监察、民主评议、信访调
查、监督检查等工作中发现线索，严肃查处机关干部不作为、乱作为、慢作为
等损害经济发展环境的案件，严肃查处吃拿卡要、不给好处不办事、给了好处
乱办事等损害群众利益的案件，严肃查处贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案
件，严肃查处利用人事权、司法权、行政执法权、行政审批权谋取非法利益的
案件。三是积极回应社会关切。拓宽群众诉求渠道，认真受理群众信访举报，
及时回告有关情况。加强反腐倡廉网络舆情信息收集、研判和处置，在第一时
间通过重点新闻网站主动发布权威信息，加强舆论引导，回应社会关切。
（五）以落实党风廉政建设责任制为抓手，促进机关党风廉政建设各项工
作深入开展。一是强化主抓意识。市直机关单位纪委书记（纪检组长）要把主
要精力放在抓机关党风廉政建设上，每年年底向市纪委常委会作述职报告并接
受评议，评议结果直接定为本人年度考核等次。二是量化考核标准。针对市直
机关单位的特点，将机关党风廉政建设任务进一步细化分解，突出“五查”重
点，实行百分制量化考核。一查“一岗双责”落实情况，重点查领导班子成员
和科室负责人是否做到两手抓、两不误，责任是否明确、任务是否分解、措施
是否落实；二查民主集中制执行情况，重点查议事规则和决策程序是否健全，
“三重一大”问题是否集体研究决定，决策重大事项时，主要领导是否末位发
表意见；三查开展廉政教育“套餐制”情况，重点查领导干部是否带头讲廉政
党课，机关干部是否参加了警示教育、签订了廉政承诺书、举行了廉政宣誓、
廉政知识测试活动；四查腐败风险预警防控情况，重点查机关干部是否开展了
风险查找活动、制定了防范措施、加强了监督控制、实施了预警处置；五查建
章立制和责任追究情况，重点查反腐倡廉制度是否健全并得到执行，对违反规
定的是否实行了责任追究等问题。三是优化考核方式。进一步扩大机关干部参
与面，加大明察暗访力度，把领导干部述职述廉与接受干部群众质询结合起
来，防止党风廉政建设责任制检查考核走过场，流于形式。四是硬化考核结
果。加强与有关部门的联系沟通，把市直机关单位落实党风廉政建设责任制检
查考核结果与党建创先、绩效考核、文明创建、社会治安综合治理检查评比以
及干部选拔任用直接挂钩，严格实行“一票否决”。通过政治的、经济的手
段，真正发挥责任制在加强机关党风廉政建设中的龙头作用。
（课题组成员：汪云霞、佘克勇、王君、裴毅、熊义虎、石为）
❻ 娄底市国土资源局的领导信息
刘会和党组书记、局长。领导局全局工作，主持局党组工作。
曾志祥 党组副书记、副局长。协助局长领导局全面工作。分管财务科、信访科、矿产开发管理科、地质勘查科、测绘管理科。联系土地矿产储备中心。
罗果勇党组成员、副局长。分管地产管理科、地质环境科、矿产资源储量科、娄星国土资源分局、开发区国土资源分局。联系土地矿产交易中心、地质环境监测站。
吴崇周党组成员、副局长。分管人事教育科、机关党委、规划科、地籍管理科。联系土地登记发证中心、局联建办。
宗娟娟党组成员、副局长。分管办公室、监察室、耕地保护科、综合管理科。
罗忠平党组成员、副局长。分管建设用地科、离退休人员工作科、执法监察支队。联系征地拆迁事务处、土地开垦整理中心。
熊勇总工程师。分管政策法规科。联系地理信息中心。
柳咏良总经济师。分管矿产资源补偿费征收办公室、局联建办、综合统计工作。
李贻升工会主席。分管工会、青年、妇女工作，协管机关党委工作。联系培训中心。
调研员、副调研员不具体分管或联系某项工作，遇有重大中心工作由局长适时安排。 刘会和 男，汉族，湖南新化人，1955年1月出生，1975年1月参加工作，1987年1月入党，本科学历，土地管理经济师，现任娄底市国土资源局党组书记、局长。
个人经历：1978年9月-1979年4月，湖南农学院邵阳分院任教；1979年5月-1986年12月，娄底地区农业局工作；1987年1月-1988年1月，娄底市国土管理局工作；1988年2月-1993年1月，任娄底地区国土管理局用地管理科副科长；1993年2月-1995年4月，任娄底地区国土管理局建设用地科科长；1995年4月-2000年12月，任娄底市国土管理局党组成员、副局长；2001年1月-2003年10月，任娄底市国土资源局党组副书记、副局长；2003年11月-2006年5月，任娄底市国土资源局党组副书记、副局长、地质矿产处处长；2006年6月-2008年8月，任娄底市国土资源局党组副书记、局长；2008年9月起任娄底市国土资源局党组书记、局长。
曾志祥 男，汉族，湖南邵东人，1959年9月出生，1982年8月参加工作，1985年7月入党，本科学历，现任党组副书记、副局长，协助局长领导局全面工作。
个人经历：1982年8月-1984年11月，湖南煤勘二队任技术员；1984年12月-1992年11月，任湖南煤勘二队二分队副分队长，副队长；1992年12月-1995年10月，任娄底市地质矿产局服务部经理、矿管科科长(副处级)；1995年11月-2003年10月，任娄底市地质矿产局、国土资源局纪检组长、监察室主任；2003年11月-2006年5月，任娄底市国土资源局副局长、党组成员；2006年6月-2008年6月，任娄底市国土资源局党组成员、副局长、地质矿产处处长；2008年7月起任娄底市国土资源局党组副书记、副局长、地质矿产处处长。
罗果勇 男，汉族，湖南新化人，1956年3月出生，1974年12月参加工作，1976年6月入党，本科学历，现任娄底市国土资源局党组成员、副局长。
个人经历：1974年12月-1980年9月，广西河池军分区教导队任战士、文书、副指导员；1980年10月-1982年12月，任广西公安厅民警处参谋，1983年1月-1994年4月，任武警广西总队第三支队参谋、干事、组织股副股长、股长、政治处主任、副政治委员；1994年5月-1998年8月，任武警防城港市支队政治委员；1998年9月-2002年12月，任娄底市地质矿产局党组成员、副局长；2003年1月起任娄底市国土资源局党组成员、副局长。
吴崇周 男，汉族，湖南新化人，1967年12月出生，1990年7月参加工作，1996年7月入党，本科学历，注册会计师，现任娄底市国土资源局党组成员、副局长。
个人经历：1990年7月-1992年5月，任娄底地区农科所干部（其中：1991年1月-1991年12月，在新化县崇山乡社教）；1992年6月-1993年12月，任娄底地区国土局人事科秘书；1994年1月-1998年2月，任娄底地区国土管理局地价评估所副所长；1998年3月-2005年1月，任娄底地区国土管理局办公室主任科员、娄底市国土资源局监察室主任；2005年2月-2006年6月，任娄底市国土资源局党组成员、纪检组长；2006年7月起任娄底市国土资源局党组成员、副局长。
宗娟娟 女，汉族，江苏宜兴人，1967年11月出生，1987年10月参加工作，1998年6月入党，本科学历，现任娄底市国土资源局党组成员、副局长。
个人经历：1987年1月-1997年12月，在原娄底地区、娄底市国土局工作；1998年1月-2004年10月，任原娄底市国土管理局、娄底市国土资源局任副主任科员；2004年11月-2007年11月，任娄底市国土资源局财务科科长；2007年12月-2009年2月，任娄底市国土资源局党组成员、纪检组长；2009年3月起任娄底市国土资源局党组成员、副局长。
罗忠平 男，汉族，湖南新化人，1959年8月出生，1978年2月参加工作，1980年2月入党，大学文化，现任娄底市国土资源局党组成员、副局长。
个人经历：1978年2月-1987年3月，任陆军第41军军直防化连任战士、通信员，陆军第41集团军司令部机要处任连职参谋，坦克旅司令部任机要科代科长；1987年4月-1990年11月，任步兵第121师364团司令部任机要股长；1990年12月-1993年8月，任41集团军司令部机要处副营职、正营职参谋；1993年9月-1996年9月，任步兵第121师司令部机要科长；1996年10月-2004年10月，转业娄底市国土局、国土资源局任地产科科长；2004年11月-2005年7月，任娄底市国土资源局耕保科科长；2005年8月-2008年12月，任娄底市征地拆迁事务处主任；2009年1月起任娄底市国土资源局党组成员、副局长。
谢爱群 男，汉族，湖南邵东人，1964年12月出生，1983年10月参加工作，1988年5月入党，大学文化，现任娄底市国土资源局党组成员，纪检组长，分管监察室。 个人经历：1983年10月-1985年9月，大连87036部队服役；1985年10月-1987年9月，武汉市空军雷达学院学习；1987年10月-1995年3月，任大连87036部队干部；1995年4月-1997年9月，任娄底地区国土局科员；1997年10月-2004年10月，任娄底市国土资源局地籍科、法规监察科副科长；2004年11月-2007年11月，任娄底市国土资源局地籍科科长；2007年12月-2010年7月，任娄底市国土资源局执法监察支队支队长；2010年8月起任娄底市国土资源局党组成员、纪检组长。
谭 军 男，汉族，湖南涟源人，1970年12月出生，1994年7月参加工作，1999年7月入党，本科学历，现任娄底市国土资源局党组成员、执法监察支队支队长。个人经历：1994年7月-1998年7月，任娄底市国土资源局法规监察科办事员、科员；1998年8月-2004年10月，任娄底市国土资源局法规监察科副主任科员；2004年11月-2009年3月，任娄底市国土资源局规划科科长；2009年4月-2010年8月，任娄底市国土资源局监察室主任；2010年9月起任娄底市国土资源局党组成员、执法监察支队支队长。
熊 勇 男，汉族，湖南湘乡人，1962年10月出生，1987年7月参加工作，1995年6月入党，本科学历，现任娄底市国土资源局总工程师。
个人经历：1987年7月-1992年12月，涟邵矿务局斗笠崇山峻岭煤矿从事技术管理工作；1993年1月-2000年10月，在娄底市地矿局工作，先后任双峰县青树坪镇副镇长（挂职）、法制科副科长、管理科副科长等职；2000年11月-2004年10月，任娄底市国土资源局矿产资源管理科科长；2004年11月-2005年7月，任娄底市国土资源局地环科科长；2005年8月起任娄底市国土资源局总工程师。
柳咏良 男，汉族，湖南邵阳人，1962年9月出生，1981年12月参加工作，1995年9月入党，大专文化，总经济师。个人经历：1981年12月-1988年12月，在省地矿局418队工作；1989年1月-1992年11月，娄底市地质矿产局财务科工作；1992年12月-1994年5月，任原地区矿管局财务征管科副科长；1994年6月-2001年10月，任原地区矿管局财务征管科科长；2001年10月-2004年10月，任娄底市国土资源局财务科科长；2004年11月- 2007年11月，任娄底市国土资源局储量科科长；2007年12月起任娄底市国土资源局总经济师。
李贻升 男，汉族，湖南涟源人，1956年9月出生，1974年2月参加工作，1986年5月入党，本科学历，现任娄底市国土资源局工会主席。个人经历：1972年2月-1979年7月，涟源市古楼中学任教；1979年8月-1981年7月，新化师范学习；1981年8月-1985年7月，涟源太和中学任教；1985年8月-1987年7月，娄底师专学习；1987年8月-1990年11月，涟源三中任教,(期间师大进修)；1990年12月-1998年2月，任原县级娄底市国土局任办公室副主任、主任；1998年3月-2003年2月，任原娄底市国土管理局地产办副主任；2003年3月-2004年10月，任娄底市国土资源局开发分局局长；2004年11月-2009年3月，任娄底市国土资源局地产科长；2009年4月-2009年5月，娄底市国土资源局工会主持工作；2009年6月起任娄底市国土资源局工会主席。
❼ 金华市国土资源局的领导信息
蒋金红党委书记、局长
主持市国土资源局全面工作。
周国新 党委委员、副局长
协助市局党委书记、局长分管地矿行政管理。包括地矿规划与矿产储量管理、采矿权出让及出让金收缴、矿产开发，地质勘查，地质环境灾害防治规划及监督管理，地矿统计与地矿专项资金管理，矿产资源开发秩序整顿规范等工作。分管矿产开发管理处、地勘环境管理处，联系地质环境监测站、矿山生态复原公司。
潘献生 党委委员、副局长
协助市局党委书记、局长分管土地市场管理与执法监察工作，包括信访、政策法规宣传、综合治理、平安建设，土地出让、转让、土地集约利用、批后监管、土地收储，宗地部分改变用途处置，划拨土地处置、规费及出让金收缴、地价会审等工作。分管法规监察处、土地市场管理处。联系国土资源监察支队、储备中心、地产所、国土资源交易中心、土地估价师协会。
沈正中 党委委员、副局长
协助市局党委书记、局长分管土地利用规划与耕地保护、地籍管理。包括土地利用总体规划编制与实施，用地计划与土地征收，农转用，统一征地与失地农民社保，村改居与新农村建设，土地开发整理复垦与黄土丘陵综合开发利用，造地改田及专项资金管理，土地调查、土地登记发证、土地抵押。分管局土地利用规划处、地籍处，联系统一征地办公室、土地登记中心、土勘院。
傅国启 党委委员、副局长、纪委书记
协助市局党委书记、局长分管人事、财务、政务信息与信息化建设、纪检监察。包括干部教育、职称评定，出国（境）管理，党风廉政建设、行风建设、精神文明建设，政务公开，老干部工作，机关党委、共青团、工会以及干部职工福利，局基建工作，保密与档案管理，创建与区域共建，农村指导员下派与扶贫工作，全市国土资源中心所文明创建及市区国土资源中心所工作。分管办公室、人事科教处、计划财务处、机关党委、纪委、监察室，联系信息中心。
金士高 党委委员
主持东阳市国土资源局全面工作。
杜安才 调研员
负责土地学会工作和局长交办的有关工作。
楼溪潮 调研员
具体负责局长交办的有关工作。
孙美仙 副调研员
协助市局党委书记、局长分管妇女、计划生育工作，负责局长交办的有关工作。
❽ 海口市国土资源局的领导信息
冷志雄
局党组书记、副局长；主持党务全面工作，主管“三重一大”事项。
盛 林
局长、局党组副书记；主持行政全面工作。
伍树帜
副局长（党组成员）；分管土地征收处、测绘管理处、琼山分局、美兰分局、龙华分局、秀英分局、土地测绘院和维稳工作。
刘小鹏
副局长（党组成员）；分管土地利用处、地籍管理处、信息与宣教中心，统一管理全局新闻发布工作，负责重大新闻发布。
吴大海
副局长（党组成员）；分管组织人事处、规划和耕地保护处、土地储备整理中心。
陈孝义
副局长（党组成员）；分管政策法规处（含信访工作）、土地市场处、执法局、土地交易中心。
王祥建
副局长（党组成员）；分管重点工作项目，协助伍树帜副局长分管征地和维稳工作。
杜晓勤
纪检组长（党组成员）；分管纪检工作，协助吴大海副局长分管组织人事处和土地储备整理中心。
赵 明
副调研员；分管办公室、政务窗口、工会和人大与政协议案提案工作。
梁其宁
副调研员；分管矿产资源处和安全生产工作、闲置土地处置工作，协助刘小鹏副局长分管土地利用处、地籍管理处。
邢国明
副调研员；分管机关党委、共青团、妇委会，协助陈孝义副局长分管土地市场处、土地交易中心。
❾ 新乡市国土资源局的领导信息
王锋：党组书记、局长。主持局党组工作，负责局全面工作。
张保成：党组成员、副局长。负责局日常工作、行政后勤管理、矿产资源勘察开发管理、地质环境保护与治理以及国土资源信息化建设等方面的工作。
分管办公室、矿产开发管理科、地质勘查与环境科，国土资源信息勘测中心。
马国庆：党组成员、副局长。负责国土资源参与宏观调控、土地利用、土地指标及矿业权交易市场管理等方面的工作。
分管调控和监测科、土地利用管理科，土地矿业权交易中心。
韩喜国：党组成员、副局长。负责用地审批、执法监察、信访稳定等方面的工作。
分管用地审批管理科、法规监察科、信访办、砖瓦窑治理办公室，国土资源监察支队、征地事务所。
侯守亮：党组成员、土地储备中心主任。主持土地储备中心全面工作。
孙彩霞：党组成员、副局长，兼任土地储备中心副主任。负责国有土地招、拍、挂出让及直属分局管理方面的工作。
联系利用科。分管国土资源一、二、三分局。
赵希彦：党组成员、纪检组长。负责纪检监察、干部管理、人事教育、财务管理、机关党建及基层所建设等方面的工作。
分管纪检监察室、人事科、财务科、机关党委。
王巨源：副调研员。负责国土规划、耕地保护、土地整治重大项目建设等方面的工作。
分管统筹城乡发展规划科、耕地保护科，土地整治中心。
李坤：副调研员。负责地籍、测绘管理及窗口办公等方面的工作。
分管地籍管理科（测绘科）、行政事项服务科。
❿ 泰安市国土资源局的领导信息
泰安市国土资源局局长、党组书记 刘相玉
刘相玉，男，汉族，泰安市人，大学学历，1959年9月出生，1980年1月参加工作，1984年12月加入中国共产党， 2003年10月任泰安市国土资源局局长、党组书记。
职责范围：主持国土资源局全面工作，负责局领导班子建设。分管办公室、财务科、政工科、土地收购储备中心。
泰安市国土资源局党组成员、土地收购储备中心主任 王庆平
王庆平，男，汉族，泰安市人，大专学历，1953年12月出生，1973年12月参加工作，1977年9月加入中国共产党，2008年9月任泰安市国土资源局党组成员、土地收购储备中心主任。
职责范围：主持土地收购储备中心全面工作。
泰安市国土资源局党组成员、副局长 陈锦勇
陈锦勇，男，汉族，泰安市人，大学学历，1960年12月出生，1978年12月参加工作，1983年4月加入中国共产党，2005年6月任泰安市国土资源局党组成员、副局长。
职责范围：负责耕地保护、规划管理、建设用地挂钩与置换、宅基地审批管理、测绘管理、地理信息系统建设、土地开发整理复垦。分管耕地保护科、规划科、测绘管理科、勘测规划站、土地开发整理中心。
泰安市国土资源局党组成员、副局长 刘德胜
刘德胜，男，汉族，沂南县人，研修生学历，1957年10月出生，1976年12月参加工作，1978年12月加入中国共产党，2007年任泰安市国土资源局党组成员、副局长。
职责范围：负责干部教育、组织人事和机关内部管理；负责局机关文秘、信息宣传、综合协调、行政后勤；负责国土资源系统行风建设和文明机关创建工作；负责人大议案、政协提案的办理和视察、调研活动的组织协调；负责信息化建设、科技外事、招商引资、计划生育、综合治理、包村工作。协助刘相玉同志分管办公室、财务科、政工科；分管机关党委、档案资料室（国土资源档案馆）、国土资源交易中心。
泰安市国土资源局党组成员、副局长 陈云增
陈云增，男，汉族，莱芜市人，研究生学历，1965年2月出生，1985年7月参加工作，1990年4月加入中国共产党，2007年12月任泰安市国土资源局党组成员、副局长。
职责范围：负责政策法规、地籍管理、存量建设用地使用管理、闲置低效建设用地的处置、地价评估。分管政策法规科、地籍管理科、土地利用科（农村集体土地管理科）、土地评估中心、地租征收处。
泰安市国土资源局党组成员、副局长 赵成
赵成，男，汉族，济南市人，高中学历，1959年3月出生，1979年7月参加工作，1986年12月加入中国共产党，2008年9月任泰安市国土资源局党组成员、副局长。
职责范围：负责国土资源执法监察、矿产资源开发监督管理、资源储量管理、地质勘查管理、地质环境管理工作；负责泰山石综合整治、安全生产工作。分管矿产开发管理科、矿产勘查储量科（黄金开发管理科）、地质环境科、执法监察科、国土资源执法监察支队。
泰安市国土资源局党组成员、纪检组长 李新建
李新建，男，汉族，金乡县人，大学学历，1966年8月出生，1989年7月参加工作，1992年5月加入中国共产党，2008年9月任泰安市国土资源局党组成员、纪检组长。
职责范围：协助刘德胜同志抓好国土资源系统行风建设。负责纪检监察、行政效能监察、党风廉政建设；负责城市建设项目用地的协调。分管纪检监察室。