Ⅰ 银行招聘通用岗位是什么意思
银行招聘通用岗位一般指银行柜员、大堂经理、客服岗、人力资源等。
现金柜员：前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等；后台柜员负责无需面向客户的联行、票据交换、内部账务等业务处理及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理。
拓展资料
管理部门。对某一专门职能进行管理，制定相关的政策和制度，进行相关审批，监控执行情况并进行适当干预，对分管领域的管理成效、效率和成本负责。包括以下部门：信贷管理部、信贷审批部、资产保全部、零售信贷风险部、计财管理部、财务信息与资产负债管理部、运营管理部、集中作业部、人力资源部、法律事务部、合规部。
支持部门。从事管理、支持和服务，支持全行经营管理的顺利运行，或为总行其它部门或分支行提供必要的协助，对支持领域的成效、效率和成本负责。包括：办公室、人力资源部、信息科技部、科技运营部、电子银行部、法律事务部、合规部、总务部、保卫部、机构发展部、董事长办公室、首席执行官办公室、董秘处、零售营销管理部、公司营销管理部、财信部、采购部。
客户部门。直接（直接提供服务）或间接（为分支行在服务某些客户群上提供支持）管理某些客户群，对所负责客户群的收入和利润负责。包括：私人理财部、零售信贷部、资产托管部、贸易融资部。
产品部门。开发并/或管理某些产品，支持分支行开展产品销售和市场营销，对所负责产品的收入和利润负责。包括：私人理财部、零售信贷部、资产托管部、贸易融资部、公司产品管理部、票据业务部、金融市场部、同业事业部
事业部门。直接经营某项业务，内部垂直管理，独立核算，对所负责业务的收入和利润负责。包括：信用卡中心、汽车金融中心等
Ⅱ 沈阳四大秋招时间
4大行秋招什么时候开始，要如何提前做好准备笔试和面试？6 人关注0 条评论
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中国四大银行是指中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行（工，农，中，建）
四大行去年都是8月份开启秋招的，笔试时间略有差异，基本上都是10月份（所以大家还有2个半月时间左右备考笔试）
中国银行最早，9月下旬笔试；中国工商银行其次，10月上旬在线笔试；中国建设银行、中国农业银行都是10月中旬在线笔试
为了帮助大家更了解银行招聘的考试情况，我们也整理了一下各家银行具体的笔试题型。
中国银行：英语、职业能力测试（行测EPI）、综合知识、图形测试、认知能力测试、性格测试六个科目。
中国工商银行：职业能力测试（行测EPI）+综合知识+英语三个科目。
中国农业银行：英语、职业能力测试、综合知识，性格测试四个科目。
中国建设银行：职业能力测试（行测EPI）+综合知识。
可以看到银行笔试科目基本可以分为四大类：行测、英语、综合知识、性格测试。
接下来给大家一一分析一下这些科目分别考什么？
一、通用素质能力测评（行测EPI）
主要包括言语理解与表达、数量关系、逻辑推理、资料分析、思维策略等。
1、言语理解与表达
言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括
根据材料查找主要信息及重要细节;
正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；
概括归纳阅读材料的中心、主旨；
判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；
根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；
判断作者的态度、意图、倾向、目的;
准确、得体地遣词用字等。
例：奥运一百多年的历史始终陷入一种 ，一方面它高扬超越民族的人类精神，另一方面参与竞争的基本单位是民族国家，前者表现为超越功利的尊重和欣赏：后者则是更实在的，不敢怠慢的国家荣誉和自尊心，金牌多寡成了竞争的 。
填入横线部分最恰当的一项是（ ）。
A.困境 准则
B.矛盾 标志
C.争议 目的
D.悖论 核心
2、数量关系
主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。
常见的题型有数字推理和数学运算两种。
（1）数字推理
每道题给出一个数列，但其中缺少一项，要求报考者仔细观察这个数列各数字之间的关系，找出其中的排列规律，然后从四个供选择的答案中选出最合适、最合理的一个来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。
例：2，12，36，80，（ ）
A.100
B.125
C.150
D.175
（2）数学运算
每道题给出一个算术式子或者表达数量关系的一段文字，要求报考者熟练运用加、减、乘、除等基本运算法则，并利用其他基本数学知识计算或推出结果。
例：一容器内有浓度为30%的糖水，若再加入30千克水与6千克糖，则糖水的浓度变为25%。问：原来糖水中含糖多少千克？（ ）
A.15千克
B.18千克
C.21千克
D.24千克
3、逻辑推理
主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，主要涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。
常见题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断四种。
（1）图形推理
每道题给出一套或两套图形，要求考生通过观察分析找出图形排列的规律，选出符合规律的一项。
例：从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（ ）。
（2）定义判断
每道题先对相关概念进行定义，然后分别列出四种情况，要求报考者严格依据定义选出一个最符合或最不符合该定义的答案。
例：意外利润指企业由于外界条件的变化，而并非因为本身经营有方所获得的利润，相比额外利润它不是企业经营所致，而是企业完全没有预料的情况下发生的、超出计划的那部分利润所得。根据上述定义，下列属于意外利润的是（ ）。
A.某市在郊外修建了一条铁路，沿线的小餐馆生意越来越红火
B.某公司营业一直不景气，于是更换了业务主管，结果营业额上升
C.某服装厂引进了先进的设备，结果获得了更多的利润
D.某金融公司由于与大客户签订合同成功，获得了更多的利润
（3）逻辑判断
每道题给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的。要求报考者根据这段陈述，运用一定的逻辑推论，选择一个最恰当的答案。
例：“消费者并不如厂家所想的那样易受影响，他们知道自己需要什么，而他们所想要的与其他人认为他们想要的相差甚远。”以下哪项如果为真，上述观点不成立？（）
A.大多数人年复一年的购买同一牌子的商品
B.当人们与同伴一起购物时，通常很少与同伴发生争执
C.商店的货架上摆着各种牌子的商品，容易使消费者不知所措
D.做广告最多的公司销量也最大
（4）类比推理
给出一组相关的词，要求通过观察分析，在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。
例：窗户：玻璃
A.衣服：纽扣
B.盆架：脸盆
C.戒指：宝石
D.照片：相册
4、资料分析
主要测查报考者对文字、数字、图表等统计性资料的综合理解与分析加工能力。
例：根据所给资料，完成各题。
2009年全国海洋生产总值31964亿元，比上年增长8.6%。全国海洋生产总值占国内生产总值的9.53%，占沿海地区生产总值的15.5%。海洋第一产业增加值1879亿元，海洋第二产业增加值15062亿元，海洋第三产业增加值15023亿元。
2001—2009年全国海洋生产总值占全国内生产总值比重
2009年全国主要海洋产业增加值
2009年我国海洋经济三大产业增加值的比重约为（ ）。
A.5.9：47.3：46.8
B.5.9：47.1：47.0
C.7.2：47.3：45.5
D.7.2：47.0：45.8
5、思维策略
思维策略严格意义上来说就是数量关系题，但是在商业银行的笔试当中经常将思维策略题单独放在一块考察，因此我们在这里也单独进行讨论。
例：4个矿泉水瓶可以换1瓶矿泉水，甲有25个空矿泉水瓶，则最多可以换多少瓶矿泉水。
A.8
B.7
C.9
D.6
二、综合知识测评（专业知识）
银行笔试综合知识部分包含的内容较多，金融、经济、财会、法律、市场营销、计算机、银行特色知识、时政、常识等等都会涉及到，但是银行并不会在笔试中考查所有学科。
1、金融
金融学在银行笔试中的题量一般在10题～25题之间，金融学是综合知识中考查题量最大、占比最高的学科，是综合知识中最重要的学科。
银行综合知识的金融知识考点包括：货币金融学、金融市场、金融机构、国际金融、金融风险、金融监管等。
例：商业银行最基本也是最能反映其经营活动特征的职能是（ ）
A.信用创造
B.支付中介
C.信用中介
D.金融服务
2、经济学
经济学在银行笔试中的题量一般在2题～9题之间。
银行综合知识的经济学知识的考点包括：经济学导论、宏观经济学、微观经济学。
例：经济处于（ ）阶段时，商业银行的资产规模和利润量处于最低水平
A.繁荣
B.衰退
C.萧条
D.复苏
3、财会
会计学在银行笔试中的题量一般在0题～9题之间。
银行综合知识的经济学知识的考点包括：会计基础、会计实务等。
例：甲公司于2016年8月临时租入一套设备用于生产产品，9月份支付8、9、10三个月租金共计90000元。根据权责发生制的要求，对该项租金支出正确处理的是（ ）。
A.全额计入8月份的制造费用
B.全额计入9月份的制造费用
C.全额计入10月份的制造费用
D.按一定的方法分摊计入8、9、10月份的制造费用
4、法律
法律在银行笔试中的题量一般在0题～9题之间。
法律部分的考点包括：民法、商法、经济法、行政法、社会法、刑法等。
例：郑贺为甲有限公司的经理，利用职务之便为其妻吴悠经营的乙公司谋取本来属于甲公司的商业机会，致甲公司损失50万元。甲公司小股东付冰欲通过诉讼维护公司利益。关于付冰的做法，下列哪一选项是正确的？
A.必须先书面请求甲公司董事会对郑贺提起诉讼
B.必须先书面请求甲公司监事会对郑贺提起诉讼
C.只有在董事会拒绝起诉情况下，才能请求监事会对郑贺提起诉讼
D.只有在其股权达到1%时，才能请求甲公司有关部门对郑贺提起诉讼
5、市场营销
多数银行在笔试中不考查市场营销学
市场营销的考点包括
例：在市场营销观念下，所有部门都应遵循的中心原则是( )。
A. 利润最大化
B. 市场占有率最大化
C. 满足消费者
D. 效率最大化
6、时事政治
时事政治在银行笔试中的题量一般在1题～12题之间。
7、常识判断
主要包括文化常识、历史常识、天文地理常识、科学技术常识。
8、银行特色知识
银行特色知识主要包括概况及历史、企业文化、产品业务、年度大事件四部分，在银行笔试中的题量一般在0题～8题之间。
三、英语（选词填空+阅读理解）
银行英语笔试主要包括选词填空和阅读理解。
1、选词填空
My _______ now is business promotion.
A. biggest concern
B. latest proposal
C. hardest work
D. largest confusion
2、阅读理解
What is not the consequence for America bypassing WTO on trade issues?
A. A new rule based system of trade will come into being
B. No one will benefit from Mr. Trump’s trade policy
C. Other countries will follow America’s example to turn their back on WTO
D. The world will face more risks of trade war
四、性格测试
银行测试职业性格就是通过一些性格的测查来判断这个人是否和岗位具有高度的匹配性。
一般每道题的时间短、但是题量非常多，前后题目重复但选项顺序却不同用来测谎。
在银行笔试当中性格测试主要会涉及：
1.智力测验：主要是如认知操作和知觉速度与准确性的测试。
2.人格测验：如卡特尔16人格因素、艾森克人格问卷、迈尔斯-布里格斯类型指标（MBTI）等。
3.职业价值观测验： 主要看你在职业发展中最看中的一些因素判断你适不适合该岗位。
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发布于 2021-07-28禁止转载
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刘小谦
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Ⅲ 金招牌银招牌是什么电影二个外八门伪装来刺杀一对老夫妇………有土门什么的
金招牌银招牌是什么电影？
二个外八门伪装来刺杀一对老夫妇………有土门什么的
回答：
电影 《 大 幻 术 师》。
备注：
大 幻 术 师 ( 2 0 2 0 )
编剧:史超
主演:钱小豪/孙飞翔/关翔云/廖梦妍/潘彦妃
类型:动作/奇幻
制片国家/地区:中国大陆
语言:汉语普通话
上映日期:2020-08-06(中国大陆)
片长:87分钟
Ⅳ 银行职员属于什么编制
我国的中国人民银行属于国家机构，属于公务员编制。
而地方支行的员工一律实行行员编制。行员不是公务员，但和公务员一样是铁饭碗。行员也不是事业编，但享受同事业编一样的待遇，工资水平和福利待遇在某些地区甚至高于事业单位。
其他银行(包括政策性银行)都属于金融企业，属于国有企业单位编制哦！大部分商业银行都是股份制银行，属于股份制金融企业。
四大国有商业银行改制前属于特大型国有企业，改制后属于国资委控股的股份制企业。
拓展资料：
银行有哪些编制
在银行招聘中主要有以下几种用工形式：正式工、定向招聘、和劳务派遣三种形式，但主要分正式工编制和派遣工编制。
1.正式工正式工就是与银行正式签订劳动合同的员工，可以享受着劳动合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金，还有很多的晋升机会。当然，试用期的人员和临时的用工人员不包括在内哦。
2.定向招聘银行定向招聘是指银行事先明确限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动。定向招聘有三种形式：
（1）岗位定向。
（2）条件定向。
（3）岗位定向和条件均定向。
岗位定向，是指招聘者公布了具体岗位情况，如职务、工作地点、工作时限等。如定向招聘银行柜员等。
条件定向，是指招聘者对应聘者的条件，如学历、性别、健康状况、年龄、经历、地域、身材等做出了限制。如编制内招聘等内招、定向招聘应届大学毕业生等。
岗位定向和条件均定向，是上述两种形式的结合，银行定向招聘一般是岗定向和条件均定向的结合，具体定向要求考生认真阅读招聘公告。
岗位定了以后，合同期内就不能轮岗，而定向合同一般是3年或5年。但总的来说，定向招聘也是正式工的一种哦。
3.劳务派遣劳务派遣是属于银行通过第三方聘用的临时工。员工与第三方劳务公司签订劳动合同，其工资也是通过第三方劳务公司发放，与银行正式工有着较大的差别，体现在职位晋升、福利、社保、年终奖等各个方面。
Ⅳ 银行工作招聘需要什么条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)遵纪守法、具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需的其他条件;
(七)全日制专科或本科及以上学历。
银行是金融机构之一，银行按类型分为：中央银行、政策性银行、商业银行、投资银行、世界银行，它们的职责各不相同。
中央银行：即中国人民银行是我国的中央银行。职责：执行货币政策，对国民经济进行宏观调控，对金融机构乃至金融业进行监督管理的特殊的金融机构。
政策性银行：包括中国进出口银行、中国农业发展银行、国家开发银行。职责：参股或保证的，不以营利为目的，专门为贯彻、配合政府社会经济政策或意图，在特定的业务领域内，直接或间接地从事政策性融资活动，充当政府发展经济、促进社会进步、进行宏观经济管理工具的金融机构。
Ⅵ 工行招聘保证金是什么意思
工行招聘保证金是督促履约。
银行招聘新员工，都是有计划有指标的，新员工在面试、体检通过后，合同签订前，都要交一定金额的保证金，这是因为，如果你没有交保证金，在即将成为银行员工之时，你改变了主意，不愿到银行去上班，又不告知银行，银行就很被动，招聘工作也会打乱，如果交了保证金，就是督促你履约。
工行全称是中国工商银行股份有限公司。工商银行成立于1984年1月1日，是中国五大银行之首，世界五百强企业之一。
Ⅶ 金九银十是招聘黄金季节，你知道哪些招聘陷阱
我知道的招聘陷阱分别包括故意夸大公司的业绩规模、故意夸大就业形势的严峻程度以及故意制造就业岗位抢手的假象。
随着越来越多的年轻人开始步入社会之后，企业招聘也开始变得越来越忙碌，如果我们误入了招聘陷阱，那么我们的事业发展就很有可能会受到一定的影响。
一、我知道的招聘陷阱就包括故意夸大公司的业绩规模。
有些不知名的公司为了抢到优秀人才，就会故意夸大公司的业绩规模，然而当得到这些优秀人才之后，这些优秀人才根本得不到有效利用。正是由于这些优秀人才误信了招聘陷阱的宣传，所以才使得自己的就业出现了被耽误的情况，如果我们不能够擦亮眼睛的话，那么必然会让我们浪费大量的时间。
我希望大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛，千万不要轻信企业的广告宣传，因为一旦听信了广告宣传，那么必然会让我们的个人利益受到损害。