A. 人力資源管理《在雲端》這部電影里有哪些心理學的特點
《在雲端》 HR部門來了一個美女高材生，說服高層採用一種新裁員軟體····裡面有關於裁員的部分的描寫。這部電影背後的意義也不錯，值得觀賞
B. 《在雲端》世界上唯一不變的就是變化
「我為公司幹了30年被裁掉，怎麼可能？」
「我做得比其他人差嗎？」
「在公司，我兢兢業業的幹了10年，為公司做了最大的貢獻。」
「我被裁了，開玩笑吧？作為一個男人如何向老婆孩子解釋自己被炒魷魚了？」
「我無法想像明天早上起來了要干什麼？」
「從心裡壓力上來說，我聽說丟掉工作就像死了家人一樣，同返圓事們是我的家人。我不能失去這份工作，要還貸款，要養孩子，交不起醫葯費，換成小房子......」
這是電影《在雲端》為我們描述的一段場景，不管是基層員工還是為公司付出青春的高管無不例外的在裁員名單中，可謂「時代拋棄你的時候連招呼都不打。」
面對裁員，抓狂是理所當然的，有拿槍的、掀翻桌子的、自殺的等等，大家都無法接受也無法理解努力工作怎麼可能被炒魷魚呢？可是這個社會就是這樣的冷酷無情。
《在雲端》劇中的主角Ryan是個替其他公司解僱員工的人力資源專家，他一年中有300多天拖著自己的行李輾轉於各個城市的機場，住在各種各樣的酒店，沒有愛人，與家人的關系非常淡漠，對他來說，飛行就是他的生活，機場就是他的家，積攢航空里程數，得到一張機長親自頒發的貴賓卡，和機長見面、喝酒慶祝、聊天合影是他最大的人生樂趣和目標。他也熱愛著他的工作，就如他將裁員工作界定為：
「我們讓地獄變得可以忍受，護送受傷的心靈渡過絕望的河流，到達一個幾乎看不見希望的地方，然後我們停船把他們推進水裡，讓他們自己遊走。」
這部劇中演繹的職場和人生都值得我們去思考：
1、 職場中要有危機感 ：公司的大學生新人娜塔莉的到來，得到了領導的青睞。她帶來了「視頻裁員溝通」系統，可以實現全球本土化，深得老闆的喜愛，如果這套新模式發展成熟，將極大減少出差去當天面對面談判的費用開支。這種變革讓Ryan意識到自己工作的危機，電腦代替了他的工作，他也就不再被人需要了，即使他竭力反對也無濟於事。更重要的是這套新模式會讓他以「積攢航空里程數獲得VIP卡」的人生目標受影響。
老闆希望新模式落地，瑞恩卻以這種「裁員溝通」沒有人情味來阻止，於是老闆讓娜塔莉做為瑞恩助手去下基層，感受現場的問題。在他們一起工作的過程中，隨著相互理解和認識，關系逐漸緩和了。後來為娜塔莉應聘新工作寫了一份推薦信，而讓她很容易的得到了新工作。也是因為娜塔莉的離職，「視頻裁員溝通」系統的上線失敗，Ryan又重新回到了之前的工作軌道上。由此可見，職場中就是利用與被利用的關系，你有價值了老闆就會重用你。因此，在職場中，我們需要保持一顆居安思危的心裡，隨時面對危機感。
2、 極簡主義： 瑞恩一年有200多天都在飛機上，他每次外出就一個行李箱，崇尚極簡生活，就如他的「空背包理論」：你的生活究竟有多重？想像一下你正背著一個背包，感受一下你肩上的壓力，感覺到了嗎？現在把你生活中所有的東西都裝進去。先從小的東西開始，架子上抽屜里的小玩意，小擺設，收藏品，感受一下這些給你帶來的壓力。然後是大件的，衣服，餐具，燈，蘆襲家紡和電視。背包應該已經很重了吧？還有更大的呢，沙發，床，餐桌。所有東西都塞進去，車也塞進去，房子，不論是一居室，漏嘩塌還是兩室的公寓，統統塞到背包里。現在背著它走兩步，有點困難，不是嗎？這就是我們每天都在做的事情。我們不堪重負無法前進。 當你不停的給自己的背包裝東西的時候，也就是不斷的給自己增重，直到寸步難行， 但是你要知道裡面最重要的是什麼。
每個人每天的生活就像是在雲端，明白了，什麼都可以放下，卻什麼也放不下，那些放不下的，就成了心頭的結，而那些放下的，就像空中的雲！忙碌重要，但不要忘記了自己所愛。
3、人生意義： 劇中Ryan說：「今晚很多人都會回家，家裡有蹦跳的小狗和尖叫的小孩，他們的伴侶會問他們一天過得怎樣，然後睡覺。星星會從白天隱身的地方轉出來，有些星光會比其他的稍微亮一些，那就是我飛過去的痕跡。」也許，飛行是他人生的意義。跟著Ryan實習的年輕女職員為了男友來到新的城市工作生活，可是男友卻只用一條簡訊和她分手。她說：「有時候我覺得如果我沒找到命中註定的那個人，不管我有多成功都沒意義。」
Ryan受邀參加妹妹在老家小鎮上舉行的婚禮，可是婚禮當天，准妹夫新郎官卻忽然打退堂鼓了，他的姐姐讓他和新郎談話，新郎說：「昨晚我躺在床上難以入眠，於是我就開始考慮婚禮。我們買房子，一起搬進去，生孩子，然後再生一個孩子，一起過聖誕節、感恩節和春假，一起去看足球比賽，突然有天他們畢業了，開始找工作，結婚了，我就成祖父了，然後我退休、掉頭發，發胖，然後我就死掉了。我一直在想，這有什麼意義？」Ryan回答說：「這些事情的確把你帶向死亡的最終歸宿。時間在一分一秒地過去，我們不能讓它慢下來或者暫停。我們都會渠道一個同樣的歸宿，沒有什麼意義。但是如果你仔細想想，你最美好的記憶，人生中最重要的時刻，是孤身一人的時候嗎？一個人很孤單，有人陪伴生活才會更美好。每個人都需要一個副機長。」這些台詞都表達了，愛讓人不孤單，愛使得人生有意義。
人不可以一直在外漂泊，總會有回家的那一天，也許外面世界很美、很刺激，但是家還是心靈的港灣，家可以凈化一切心裡的不舒坦……
每個人的結局都一樣，總是要死，但好在我們還有過程，我們還可以享受這過程中的許多美好。愛就是這條人生旅程中的微光，雖然不多，但卻也不少。這一點點的光，一點點的熱，一點點的溫柔和溫暖支撐著我們在人生這條孤獨又疲憊的路上繼續走下去，堅持到最後。
「生命並沒有價值，除非你選擇並賦予它價值，沒有哪一個地方有幸福，除非你為自己帶來幸福。」
C. 求有關企業人力資源管理的電影
建議看：
1、《杜拉拉升職記》
2、《在雲端》，講到了較多的關於人力資源管理當中員工關系這一塊的安全，也很值得一看；
當然，人力資源管理就是對人才的選用育留，所以，這樣一來看的電影范圍就多了：
比如：
《西遊記》，由人力資源部部長觀音菩薩組建取經團隊--招聘，然後傳授唐僧一些自我保護的經文和緊箍咒---培訓，還有暗中對取經團隊的觀察---考核，還有對唐僧團隊關系的處理--員工關系，再有對大家取經後的規劃---職業生涯規劃等。
中國的四大名著里，我們都能找到人力資源管理的影子。
簡單的說，HR管理無處不在。
我的網路里為大家提供了一下具體的人力資源管理師學習和考試資料：
網址：http://wenku..com/p/lishoubin2008
http://www.chuanke.com/2229602-116306.html
D. 在雲端影評
在雲端影評 （一）
一旦有人在我面前提起「紳士」這個詞，我腦中第一個出現的形象就是喬治克魯尼GeorgeClooney。尤其在《十一羅漢》等系列當中，即使跟光彩奪目的其他眾星相比，一種優雅的、來自成熟男人特殊氣質還是能使喬治克魯尼鶴立雞群。
影片《在雲端》中，喬治克魯尼固有的特點讓他所飾演的角色多了幾分真實感，也使影片更易於貼近現實並被觀眾所接受。
《在雲端》的故事發生在金融風暴下的美國社會。在失業率劇增的情況下，一門通知員工失業的職業開始發揮作用。喬治克魯尼飾演的瑞恩賓厄姆正是這樣一位裁員專家。說到裁員，這是一個十分沉重的話題，最近聽說一項科學調查：一個人失去工作的痛苦程度往往要比失戀更加刻骨銘心。而裁員專家要做的就是對被裁者做思想工作，從而在一定程度上減輕被裁者的思想負擔。
由於裁員專家需要不停的往返於美國的各個角落，所以長年奔波的瑞恩給自己定下了一個飛行1000萬英里路程的目標。就在瑞恩樂此不疲的飛來飛去時，挑戰者出現了。年輕氣盛的職場新人娜塔莉出現了，並且帶來了她的見面禮——網路裁員方法，顧名思義這種方法是通過網路視頻通訊的方式與被裁者交談，通知對方失業。乍一看，視頻通訊節省了路費、住宿費等資源，但是對於被裁者來說，這樣的方式是否會顯得草率和欠缺人道主義精神呢？瑞恩態度很明確——這樣做是行不通的。在接下來的帶著娜塔莉熟悉工作之旅當中，瑞恩也用實際行動證明了這一點。
先來說說裁員專家這種職業，我沒聽說過國內有哪家公司會為了安慰被炒職工而聘請裁員專家的。說是裁員專家，其實就是有針對性的做思想工作，應當屬於是心理醫生范疇。而為一個即將失去工作的人聘請一位心理醫生，實在是充滿了人文關懷。試問這種時候，誰不需要安慰呢？粗敗希望國內的用人單位也學習這種方法。
影片的另一個主題就是瑞恩的世界觀。瑞恩是一個單身主義者，他雖然有房子，但更習慣居無定所，很少回家。他有個妹妹，但是妹妹對他能去參加她的婚禮都感到很意外。他覺得一個人很方便，而家庭就像沉重的包袱，他認為無論兩個人在一起有多幸福，最終還是要分開的。
在影片的最後，瑞恩試圖為一個女人改變自己，他以為這個女人跟他志同道合、同樣喜歡在雲端的生活。可是當他發現自己弄錯了的時候，他再次選擇了一個人飛行飛去，選擇了在人群中獨自過活。
我覺得這部《在雲端》更重要的意義在於告訴人們學友鄭會珍惜——雖然對我的感觸不大，但是推薦我看這部電影的哥們兒卻因為這部電影決心好好的上班工作，至於他是不是怕被裁掉才這么說的就不得而知了。最後，借這部影片的嚼頭，祝暫時沒找到工作的朋友們早日遇到伯樂，祝單身的朋友們很快得到幸福！
在雲端影評 （二）
本片獲得了不少獎項，年度最佳影片最終讓他得的也確實讓人心服口服、理所應當，與其他獲獎片比較，《在雲端》要比它們簡潔很多，如同旅館中收拾整齊的客房一樣，簡單瞭然的布置卻生活用品樣樣俱全；它在劇情上又很好被理解，沒有過大扭轉整體結構的起伏，就像穿在片中克魯尼身上的西裝一樣，從頭到腳都很筆挺、很規矩，從而沒有感到不拘小節，顯得非常順暢。
影片對原著進行了很大的改動，僅僅保留了原著中人物及其性格以及一些細小方面，而在其他部分的變化則異常明顯，差不多可以形象的將原著小說比成一台小型夾娃娃機，而雷特曼更像是使用夾子夾取了其中的幾位人物，之後他用這些「戰利品」加入到了自己大幅度改編的劇本中，也可以理解成自身創意勝於原著。這次影片的成功，有百分之七十全歸功於雷特曼的自身的創造天賦，作品不多卻不可忽視其地位的效應足矣證實這點。
整體本片確實可以分為很另類的一部分電影，或者說視角選擇很獨特，人物的職業、性格，題材的選擇等都是劃為本類電影的原因。一個大半輩子幾十年呆在飛機上的大齡公司精英以著裁其他公司的工作人員為自身工作，過安檢如家常，用看似不正常的習慣作為自己的生活方式，能講開故事的地方實在太多了，再加上其中恰到好處的喜劇元素、愛情元素的加入展現，類型多卻都可以講好，看似雜亂可一點不拖沓，喜劇笑點拿捏穩准，很多次都可以笑出聲好凳頌來；愛情也有總有分，同時也做到了一般佳片所具備愛情的主線分線均有曲折，雖然主線的轉彎地點有些生硬，像是僅為了製造起伏而故意的安排，感覺有些不自然，可既然人家沒有將這作為主要類型來講，就直接忽略掉好了。
片中一直有一個克魯尼所創建的「背包理論」很吸引注意力，出現次數也很多，在每次克魯尼有演說的時候都會有這個理論出場，每次克魯尼也都是用差不多的話語來為台下聽眾講說這個比喻形象的理論概念和其主要含義；要是換到大多數人這個角度來看就覺得這確實是一種「逃避主義」，可適當想一想這也有其正確的深一層的一面，自身責任隨年齡逐步增加，「背包」也會越來越重，有這樣的意識也屬正常，誰不想減輕些負擔呢？誰又想讓這「背包」壓的自己直到喘不過氣呢？能發現這種「逃避理論」再想通它，說服自己也是一件不好辦的事，可這時大家能夠明白，至少能夠激起自己思考這點的神經，這應該也是能喚起大家共鳴博得台下掌聲的一大原因。
一種很簡單可不多見的方式展現出了一部很有意義、很有意思的劇情片，每個步驟都處理發揮的流暢，給人感覺很舒服。片中克魯尼以著自身的工作導出了自己的生活，創建了自己的理論，能這樣對待生活很理想。怎樣對待生活？最重要的一點是：「與其讓生活操縱你，不如由你來掌控生活」。
在雲端影評 （三）
《在雲端》告訴我們要下來到塵埃找歸宿，但萬米高空之上是否下得來也就是影片的另一個譯名「懸而未絕」。大到失業危機，細節到機場安檢，看到了高處不勝寒的美國人的憂慮和自我撫慰。
喬治·克魯尼飾演的.瑞恩作為公司的裁員專家，一年322天都要飛到到各地去解僱分公司的職員，這個了無牽掛自有一套愜意生活方式的獨行者幾乎每天都漫步雲端，過的是名副其實的"雲上的日子"。但對於面臨解僱通知的人來說他無疑是一個不折不扣的"催命判官"。影片把大量的鏡頭對准了數十位下崗職員的面部表情，他們那近乎央求的訴苦，甚至有點真實采訪記錄的錯覺。這不妨可以看做是美國對世界發的一個大牢騷，當許多第三世界國家抬頭仰望著這個"在雲端"的國度時，他們也無奈的表示"家家有本難念的經"是一個放之四海而皆準的硬道理。
一成不變甚至看似麻木的生活在漸進中給瑞恩來了個措手不及也折射出許多不同的面孔。()事實上公司的大學畢業新生娜塔莉便是對瑞恩的第一個沖擊，她發明的互聯網遠程會議系統便意味著對瑞恩的工作的威脅與對其工作存在價值的質疑。網路視頻裁員既方便又節省了人力資源，但這個小插曲背後的意指是信息時代對於人際關系發展的憂慮，視頻裁員讓本來就很殘酷的裁員變得更加無情讓人們幾乎淪落為流水線上的下架產品。而劇情本身實際是呼籲我們反對人際關系僵化的，所以這個毛頭大學生在瑞恩的調教下，設身處地的感受到了現實的殘酷性，給了所謂的紙上談兵一記迎頭打擊。
如果說許多人看不慣美國人如此賣乖的話，機場安檢的一幕雖然篇幅不長，但美國人的憂慮縮影的確可以窺見一二。從瑞恩接受案件如此麻利的身手和機場緊張忙碌的氛圍來看，效率問題的確是當今人們所要面臨的一大考驗，高節奏的生活已經不允許高高在上的愜意了。再就是安全問題，從脫鞋檢查到瑞恩頗有心得對娜塔莎講排隊經驗，大鬍子的中東人的確是美國人心頭的痛處，國際形象上一向跋扈的美國，在機場這個"是非之地"都不得不敬而遠之。結合從"江闖闖吻癱美國機場"那條爆炸新聞，惜命的美國人確以達到了類似神經質的地步。
凡此種種，瑞恩不得不覺得在雲端也並不很舒適，他開始躁動起來，當遇到旅途中的驚艷邂逅--知性成熟的亞歷克斯給他帶來的溫馨感覺，當他化解了妹妹結婚的小風波看到有情人成為眷屬，當他說出了「人生需要副駕駛」這種點睛的哲理之言時，當1000萬英里的貴賓卡發到他手裡卻發現這根本代表不了什麼時，他似乎意識到時該降落的"人間"的時候了。
看到瑞恩從演講現場中途退出一身釋然的奔向亞歷克斯的家時，那種好萊塢的大團圓結局若隱若現，可這又是一個小圈套，亞歷克斯其實有自己的家庭，而瑞恩才真是人家的一個意外，相互消遣變成了被消遣，瑞恩一下子跌入了局外人的無助之中。這精巧的尾聲讓人叫絕。結尾，之前的許多的事業者都找到了新的方向，這也是該劇的一個自我鼓勵吧，真正的圓滿是不存在的，失意於得意的山重水復成就了墜落與轉機，更多的懸而未決正待迫降，而瑞恩便是其中的一個。
E. 請問有哪些關於人力資源管理方面的電影啊！《杜拉拉升職記》除外，最好是90分鍾左右。
《在雲端》。HR必看
劇情介紹
喬治·克魯尼飾演的是一名叫瑞恩·賓厄姆的公司裁員專家，他
在雲端劇照(20張)的工作是飛來飛去為各地公司去解決麻煩，他人生的目標則是乘坐飛機積攢的英里數達到1000萬，從而晉升為白金會員。 但瑞恩這種「在路上」的生活方式卻受到了新人的威脅，一個名叫娜塔莉的大學畢業新生發明了一種互聯網遠程會議系統，讓裁員變得輕松省事，也讓瑞恩的工作狀態顯得毫無必要。
正所謂不是冤家不聚頭，瑞恩的新任務竟然是帶領娜塔莉熟悉工作環境，他的飛行之旅終於有了個不那麼和諧的夥伴。但最後因為在一次裁員後一位被裁婦女跳橋自殺使得娜塔莉從新審視自己的工作，同時加上和男友分手的原因，娜塔莉辭職。於此同時瑞恩的推薦信也飛向了娜塔莉所要去的公司。
電影還有另一條線索，瑞恩在機場邂逅了他夢中情人、同是空中飛人的亞歷克斯（維拉·法梅加飾），他們之間的浪漫關系在機場的一次次偶遇中慢慢展開。以瑞恩的妹妹結婚為他倆故事的一個高潮，瑞恩也在這其中漸漸改變自己原有的想法，漸漸得覺得情愛對一個人的來說是多麼的重要。
可惜的是，亞歷克斯是一個已經有家庭的婦女。當瑞恩在一次演講中途跑到她家的時候，一切浮出水面。瑞恩對於埃里克斯只是一個婚外的情人罷了。
當瑞恩真的得到了白金卡的時候，突然間發現，這東西對於自己並沒有太多的意義。他也需要愛，他也不希望孤獨。
影片的最後講述了被裁者，之所以還能保持對生活的信念往往都是因為家庭。家是他們生活的支柱
F. 誰能給我解釋下《在雲端》到底想表達什麼，電影的亮點
本片改編自美國作家沃爾特•肯的同名小說。瑞恩•布林厄姆（喬治•克魯尼 George Clooney 飾）供職於美國內布拉斯加州奧馬哈市一家專為其他公司提供裁員服務的公司，一年有300多天輾轉於全國各地解僱他人，幾乎以機場為家。在一次例行裁員旅行中，瑞恩遇到了商務美女亞歷克斯（維拉•法梅加 Vera Farmiga 飾），二人一見鍾情，卻都滿足於維系隨意的性伴侶關系。與此同時，瑞恩公司的大學生新人娜塔莉（安娜•肯德里克 Anna Kendrick 飾）得到了公司總裁的青睞，竭力推廣通過網路視頻會議遠程裁員的改革。瑞恩反對變革，卻不得不帶娜塔莉四處實習熟悉業務……
迎合時事，金融危機帶來的大幅度失業，結尾恁俗了，就像宣傳片。相當喜歡他關於背包論的那一番演說，雖然片子想反駁這個觀點，但轉折跟背包論的力度深度差遠了。從這個角度，這片子就像倆編劇沒說攏，一個人要樂觀合群，一個人要陰暗消極，然後用很俗的邏輯把它們串起來。給四顆星純因其現實陰暗那一面
G. 影評|《在雲端》：隱匿於雲端之上的孤獨
這是一部講裁員與失業的電影，也許人力資源的HR會看；
這是一部講穩定與自由的電影，也許那些剛要結婚的年輕人會看；
這也是一部講愛與孤獨的電影，這樣來說的話，應該會有很多人會看吧。
影片的開頭，主人公瑞恩就在裁員，因為他的工作就是幫助客戶裁員，降低員工失業投訴。然後緊接著一套很經典的「背包理論」來了，
「如果你背著一個背包，裡面裝有你心愛的蘋果手機、名牌衣服……，它還允許你放入更多，房子 車子。背包已經很重了吧？你的背包何止可以裝這些，還有你的人際關系，愛人親人的囑咐與責任，甚至你的虛榮心你的面子，感受到壓力了嗎？物質上的精神上的東東，如果每天背著這么多東西走在人生的道路上，你是不是會覺得很累？像我一樣，把裡面的東西統統倒掉，或者瀟灑的把背包燒毀，輕裝上陣你會沒有任何壓力，會感覺生活很美好。」
看上去好一個瀟灑的職業精英，高貴的單身貴族。
作為一個一年365天而其中大約280天都在乘坐飛機到處出差的瑞恩來說，自由是他最嚮往的東西，而他的人生目標就是積攢夠1000萬英里的航空里程，成為航空公司終身超白金尊享會員，認識總機長，並把名字寫在飛機上。
如果地球到月球的直線距離以25萬英里估算的話，1000萬英里相當於在兩者之間穿梭20個來回。男主人公就是這樣一個人拖著行李，穿梭於各個機場之間，飛行於雲層之上俯瞰人間。
每個人有每個人的選擇，瑞恩的選擇是：自由。沒有房子，逃避親情，不相信愛情，也不需要伴侶，一身英氣的孤傲。房子是酒店，親情是束縛，愛情是床笫之歡，伴侶是露水情人。
但是，人作為一個社會動物，沒有誰是一座孤島，可以逃離這個世間的溫情。兩個女人改變了主人公的生活軌跡。
娜塔莉：康奈爾大學畢業的高材生，為了男友來到了一個陌生的城市做了一份裁員的工作，這是一個對生活充滿希望，對愛情家庭滿懷憧憬的女孩，在與瑞恩外出工作共事的過程中，兩個人的價值觀產生了相互的摩擦，這應該也是導致瑞恩在妹妹婚禮上勸說臨陣逃脫的新郎結婚的一個原因。（不得不說充滿戲劇性，一個崇尚單身自由至上的中年男人在勸說妹妹的未婚夫結婚，如此的劇本安排讓人有一種黑色幽默的感覺。）
艾利克斯：一個漂亮的商業女性，外表給人一種優雅的知性美，男主出差時遇到的露水情人。「我是真的覺得富有女人味的艾利克斯和帥氣的瑞恩大叔好配呀。」艾利克斯給人一種不婚主義的錯覺，似乎和瑞恩一樣，萍水相逢的露水情人，談的是性而不是情。
在和娜塔莉出差結束返程的途中，瑞恩邀請艾利克斯和自己一塊回家參加妹妹的婚禮，看到這里，我覺得這個中年男人動真情了。他一直想要的東西在跟這兩個女人的相處中一點點的在發生變化。他帶艾利克斯見他的家人，去他小時候的學校，給他講自己以前的事情，一切都感覺是那麼美好，看到這里我覺得最後應該是一個中國式的皆大歡喜的愛情結尾。
但，不，既然說到黑色幽默，導演一定會讓它黑的更徹底一些。
瑞恩又在一次演講中講到自己的背包理論，當講到一半，卻突然離場，自己多年來一直宣講的背包理論竟不適用於自己了，自己的背包里還應該再裝些別的，比如艾利克斯。
男主第一次沖動的拋開一切乘坐飛機在一個雪夜趕到芝加哥艾利克斯的門口，門開了，開門的是艾利克斯，但卻聽到了裡面孩子的說笑聲，還有一個男聲在問。
「Hey honey,who is at the door?"
"just somebody who『s lost."
戛然而止，語氣雲淡風輕。
她以為他和她想要的是一樣的，他也以為她會和他一樣，來一個雙向的奔赴。
但是不一樣，現實是殘酷的。
有多大的期待，就會有多大的失望。這樣的感覺我體會過。
瑞恩一個人回了酒店，有一個畫面，充滿了孤獨感，請自己體會。
乘機返程途中，瑞恩的行程積累到1000萬英里，見到了總機長，成為達成1000萬英里目標的第七人，而且是其中最年輕的。但是當機長和他談話並遞給他那張尊享會員的卡時，瑞恩發現他已經沒了以前的那種激動。
他把里程數分享給了想要環球航行但經濟並不富裕的妹妹一家。
「夜晚當星星從白天隱藏的角落 慢慢的爬升出來時，天空會有一道光亮閃過，這不是你曾許願過的流星，而是我乘坐飛機劃過夜空的痕跡，當你萬家燈火家人團聚時，而我依舊孤座雲端……。」
看完這部電影我覺得最令人感到難過的是（不僅針對電影，延伸感悟）：
一個人原本可以過得很好，他（她）有自己的生活准則與條框，有自己所熱衷的目標，可是卻因一個人的出現，打破了自己對生活所設立的各種條框。當他（她）沖破這一切，想要一個新的生活時，卻發現既沒有得到自己想要的，也失去了自己曾經所堅守的。既沒有進入新的生活。也回不去了以前的生活。就好比換乘，下了車滿懷欣喜的想要換乘另一輛車奔赴另一個目的地，卻發現手裡的車票是錯的，兩輛車也都走了。
H. 有關人力資源的電影，幫忙推薦一些，中外都可以，謝謝！
《在雲端》的故事並不復雜，甚至可以說有點簡單。講的是喬治。克魯尼飾演的裁員專家瑞恩。賓厄姆，他的工作是飛來飛去為各地公司解決麻煩，他的人生目標則是乘坐飛機積攢到1000萬英里，從而晉升為白金會員。但瑞恩這種「在路上」的生活方式卻受到新人的威脅，一個名叫娜塔莉的大學畢業新生發明了一種互聯網遠程會議系統，讓裁員變得輕松省事，也讓瑞恩的工作顯得毫無必要。正所謂不是冤家不聚頭，瑞恩的新任務竟然是帶領娜塔莉熟悉工作環境，他的飛行之旅終於有個不那麼和諧的夥伴……
看完就知道HR為什麼在單位里討人嫌了吧？簡直是人人生厭，得而恨之。你替員工爭得薪酬福利待遇，那是純屬應該，你自己也是員工呀！可是，如果你替老闆執行制度就地懲罰員工，那就是你的不對了：同事的叛徒，老闆的腿子。HR的萬般不是、千宗罪過中，最大的一宗就是裁員，簡直是傷天害理、慘無人道。好端端的一個人，突然之間就丟了工作失了業、沒有收入，房貸還不了、家庭養不了……生活無著無落，焉能不失魂落魄？發起神經來不惜縱身一跳？再多的經濟補償也補償不了其精神損失。
所以，這種得罪人的事，最好讓別人去干。裁員公司應運而生，專門幫人裁員。專門裁員的人裁的人多了，自然就成了裁員專家，快刀斬亂麻，殺人不見血，不是幫凶是啥？劊子手！可是瑞恩的志向卻不在這兒，他四處雲游，樂此不疲，像個空中飛人似的，只想成為白金會員。
我只是好奇，居然有人願意四海為家，把酒店當卧房——再豪華也是居無定所呀！我之所以要離開前東家，就是因為全國有十幾家地產公司，需經常出差處理人事問題，飛過去「望、聞、問、切」。毅然決然走進製造業，以為可以定點工作，誰知工廠是個集中營，重重安檢戒備森嚴，出入不自由、上班如囚禁。
唉，不如意的事十之八九。
看得出來，瑞恩也是個傳統的HR，知道裁員是損人不利己的事，處理人不像處理物那般容易，直截了當。所以，他懂得溫和行事，以理曉之，以情動之，甚至幫員工准備好了援助計劃（用我們的專業名詞就是「EAP」），溝通從「心」開始。可是年輕後輩娜塔莉可沒那樣的耐心和好脾氣，她異想天開耍小聰明，居然開發一套視頻軟體遠程裁員，機器裁員一刀下去斬立決，快、准、狠，怎麼死的都不明白。太無人性了，砍頭還有最後一聲喊呢。結果，物不平則鳴，人不滿則鬧——鬧出人命來，自己也鬧心，只好辭職謝罪。
我一直跟我們部門的人講，做HR的，沒有碰到裁員是幸事，沒有做過裁員是憾事。我從事HR這么多年，也做過多次裁員，那場面——唇槍舌戰，短兵相接，鬥智斗勇，那是相當的驚險刺激。
最理想的結果，是大家好聚好散、互相理解，我不過是拿人工資替人辦事，大家同事一場，我至多可以幫他爭取更大的補償。而且通常情況下，我以制度為盾牌，用法律做武器——無論怎麼說，我比他更熟背勞動法規，連蒙帶騙，半推半就，達成協議，錢貨兩清，互不相欠。也有最壞的結局，話不投機三句多，對方怒從心頭起，欲跟你拚命。曾經有人把我堵在辦公室里要跟我絕食同歸於盡，亦有人砸電腦摔桌椅准備血洗辦公室，更有保安威脅說：「你給我等著，晚上回家小心點！」我和顏悅色把家庭住址告訴他，免得雙方等得不耐煩。
只是，看到每個人收拾物品黯然離開，我比他們更加黯然，恨不得跟了他們去。
瑞恩能成為裁員專家，其秘訣是什麼呢？不見得他身經百戰，形成什麼定律——或許是「美男計」吧！有這樣一個「萬人迷」跟你對面而坐，非常有安神養眼之功效，即使不被其迷倒，大概也能平心靜氣好商好量。不過，說句良心話，這次喬治。克魯尼演瑞恩，真沒有濫用其外表，反而有所收斂，眼神與肢體語言極到位，將裁員專家的自信、抱負、孤獨與失落表現得不溫不火——平平淡淡才是真。所以，他這次的表演是最真實的，這對帥哥演員來講，是一種高難度挑戰，因而最具深度。這也讓他獲得了本屆奧斯卡最佳男主角提名。
遺憾的是他最終惜敗給了《瘋狂的心》中的傑夫-布里吉斯，是否再次印證了「太漂亮的男人當不了影帝」的傳言或是規律？或許是裁員專家這個角色吃力不討好吧？就像公司評選優秀員工，HR從來都不可能當選一樣。
I. 有沒有關於人力資源管理方面的電影
關於人力資源職場的一部經典電影就是《杜拉拉升職記》，但是電影版的真的沒有什麼意思，建議你可以看看書。
J. 每個人都有自己的背包 ——觀電影《在雲端》有感
《在雲端》是一部挺有名的影片。作為培訓行業的資深從業者，我不止一次地在培訓課堂上看到培訓師引用其中的視頻片段，尤其是人力資源管理的課堂上，講到如何處理企業的裁員問題時，這部影片可謂是經典中的經典。這里我不想談裁員問題，而是想和大家分享其中的背包理論。
先說說這部影片的大致內容：瑞恩·賓厄姆是公司裁員專家，他的工作是飛來飛去為各地公司解決麻煩，他人生的目標是乘坐飛機積攢的英里數達到100萬，從而晉升為白金會員。但瑞恩這種「在路上」的生活方式卻受到了一個名叫娜塔莉的大學畢業生的威脅，她發明了一種互聯網遠程會議系統，讓裁員變得輕松省事，也讓瑞恩的工作顯得毫無必要。正所謂不是冤家不聚頭，瑞恩的新任務竟然是帶領娜塔莉熟悉工作環境，他的飛行之旅終於有了個不那麼和諧的夥伴。同時，瑞恩在機場遇到了他的夢中情人、恰好也是他的同行艾里克斯，他們之間的浪漫關系在機場的一次次偶遇中慢慢展開……
這部影片中，給我印象最深的就是瑞恩的背包理論。作為行業專家的瑞恩經常受邀去各地演講，他在第一次演講中是這么說的：
「你的生活到底有多重？假設你在背著一個背包，感受勒在你肩上的背帶，感受到了么？我要你把生活中的一切都裝入這個背包，從小的物件開始。書架上的、抽屜里的、零食、一切亂七八糟的，試著感受重量的不斷增加，現在開始往裡裝大點的物件，衣服、桌面上的東西、台燈、毛巾枕頭、電視機，現在它應該不小了，再往裡放更大的東西，你的沙發、床，還有餐桌、汽車裝進去，你的家，不管是所公寓還是三室一廳，我要你把它們統統塞進去。現在，試著走下路，是不是有點費勁？這就是我們每天做的事情。我們不斷地給自己增重直到寸步難行，我們絕不容許一個失誤，生活就是不斷移動，現在我想把你的背包燒了，你決定從裡面拿出些什麼？照片？照片是給那些記不住事兒的人准備的，吃點腦白金就把它們燒了吧。告訴你們，把所有東西都燒了吧，想像一下明天早上起來，孑然一身，輕松上陣吧，是不是輕松多了？」
不得不說，男主角這個背包的理論很新穎，他形象化地展現了現代社會中人們日常背負的物質壓力，包括衣服，食物，傢具，住所等。在瑞恩眼裡，這些都是沉重的負擔，壓得人喘不過氣來，不如把它們統統燒了，就能輕松上陣了。可是，生而為人，我們需要食物，衣服，傢具和住所，必須負擔這些，難道不是嗎？沒有這些，你如何在這世上生存？我們總是背負著生存所需要的各種物質的壓力，而且往往還承受著超出於此所形成的物慾膨脹帶來的壓迫感。
瑞恩的第二次演講是這樣的：
「這就是我每天開始時候做的事情。——你會有個新背包，這次需要你裝進去的是人，從那些一般的熟人開始、朋友的朋友、辦公室周圍的伙計，之後是你最相信的那些人，那些你可以傾述秘密的人，你的表姐妹兄弟、你的叔叔阿姨、親兄弟姐妹、你的父母，最後是你的妻子、丈夫、男女朋友，把他們都放進背包裡面，不用緊張，我不會讓你們把它點著。此刻，感受一下背包的重量，你和周圍人之間的關系是你生命中最重的負擔，想像一下肩上的背帶，嵌入你的肩膀之中，那些約定、爭辯、秘密，還有諾言，你需要承擔它們所有的重量。試著放下背包，有些動物生來就要相互背負以求生存，共生共棲、匆匆一世，好像災星下相愛的戀人，一夫一妻制的天鵝。我們不是那些動物，移動的越慢，死亡來臨的越快，我們不是天鵝，我們是鯊魚。」
第二次演講的背包理論是關於人際關系的，人總是受著各種社會關系的制約，於是有了妻子、丈夫、男女朋友，也有了約定、爭辯、秘密，還有承諾。我們總是背負著所有的一切，齟齬前行，所有的背負似乎成了不可承受的生命之重，但時光荏苒，歲月流轉，時間的相對論是「移動得越慢，死亡來臨得越快」。
瑞恩主張「把所有的東西都燒掉，孑然一身，輕松上陣」「我們不是天鵝，我們是鯊魚」，於是他成了別人眼中的「empty bag」先生。
影片中有兩次關於「背包理論」的辯論，第一次發生在瑞恩和情人艾里克斯之間：
艾里克斯問瑞恩「你是不喜歡你的行李，還是不喜歡人」，瑞恩說自己「不恨周圍的人，自己又不是隱士」「自己只是想一個人」，於是艾里克斯又追問道「是不想被束縛，還是想逃避責任？」，接下來，瑞恩明顯避開了正面的回答，「自己並不這么認為，只是想一個人呆著」，艾里克斯沉默了，很嚴肅地看著他，其實她此時已經明白瑞恩自己並不知道自己需要的是什麼。
關於背包理論的第二次爭論是娜塔莉提起的。
娜塔莉為了男友，放棄了作為高才生在當地的好工作，來到了奧哈馬做起了裁員的工作。其實這個工作她並不喜歡。然而她卻一直在努力，始終堅守著作為一個職員的責任。她用自己的創意，發明在線裁員系統，為公司節約開支；她不斷努力學習如何成功地裁掉別人。然而卻在客戶的一個女雇員因裁員跳河自殺後，她徹底崩潰了。她辭職了。這次的經歷給她帶來了心靈上的陰影。然而，她並沒有放棄，而是在瑞恩的推薦下找到了一份新的工作。在情感上，她經歷了與男友分手，她在酒吧與另一個男人喝酒，K歌，尋求解脫，然而在第二天清醒之後，她卻仍然產生了負罪感，這可以理解為對感情的責任。總之，娜塔莉是個重責任、重感情的人，這也註定了她與「背包理論」之間的沖突。
終於，一次在幫瑞恩拍照時，他們之間發生了正面沖突。娜塔莉問他和艾里克斯之間是什麼關系，瑞恩一副不屑的態度，說是那種普通平常的關系，隨便的語調，好像沒有經過思考。當娜塔莉問瑞恩他們這種關系是否有結果，瑞恩卻說自己並沒有想過，此時的娜塔莉非常生氣！她大罵瑞恩簡直就是個混蛋，只有12歲的年齡。其實娜塔莉此時想表明的，就是沒有責任的感情是幼稚的。愛情不是彼此荷爾蒙所造成的懵懂。
當然，此時的瑞恩已經有了要把艾里克斯裝進她的背包的想法，他對自己「背包理論」的堅持已經有所松動，然而卻並沒有使他突破這道防線，似乎使他不敢接受這份感情的真實性。
第三次的沖突，是隱性的。當瑞恩的妹夫即將舉行婚禮時，他退卻了，感慨生命的短暫，猶豫著就這樣踏上自己的婚姻之路——後面接踵而至的就是房子、儀式、一個一個地生育、養孩子，孩子養大了，再讓他們買房子、結婚、生孩子，如此的輪回，這到底是為了什麼？瑞恩的妹夫開始質疑，人生的意義究竟是什麼呢。瑞恩接下來的回答，真的是力不從心。但他的孤獨理論最終還是說服了他——「 人都需要陪伴 」。這也是瑞恩的真實感受，而艾里克斯的出現，讓他感受到自己內心對愛的渴望！
影片即將結束時，背包理論出現了高潮。在一次演講時，瑞恩又在重復他自己的背包理論。突然，他若有所思，中斷了自己的演講，沖出了會場，驅車奔向他心目中的女神！他不願做一個「空背包」先生！他渴望把艾里克斯裝進自己的背包，一直背負著她！然而造化弄人，當房門打開，裡面傳來孩子的打鬧聲和一個男人的聲音，他面前的女神竟是一個已婚的女人——這一幕讓他驚呆了！他完全無法相信自己的眼睛，接下來，他陷入了絕望的深淵！
正如艾里克斯所說，瑞恩開始並不知道自己想要的是什麼，他之前所做的不過是把生活的種種從背包里拿出來，漂浮在雲端。
艾里克斯本來以為彼此對這種關系都已心照不宣——我是你偶爾的慰藉，你是我些許的依靠，我是你人生的過客，你是我生活的插曲。
女人對安全感的渴望與生俱來，就算艾里克斯沒有家庭，他們的關系依然不會改變！因為艾里克斯不可能在瑞恩身上找到安全感！「我是成年人」，而你呢，只有十二歲！
影片開始時，瑞恩非常討厭親人的束縛，他和自己的姐妹之間關系很疏遠，但在實習生娜塔莉的影響下，他逐漸和自己的姐姐妹妹親近了起來，還幫妹妹和未婚夫去各地拍照。當他真正拋棄自己的空背包理論時，導演卻給他來了個晴天霹靂——你愛的人已有家庭，永遠不可能裝進他的背包。
這個背包理論讓我想起曾經看過的一組漫畫，講的是一群人都拖著長長的沉重的十字架向前行走。其中有一個人覺得太累了，就把十字架鋸短了，這樣可以稍微輕松一些。可是當他們來到一處懸崖溝壑前面，別的人都可以用長長的十字架搭橋通過，而他因為鋸短了十字架不能搭橋，眼睜睜地看著別人順利通過，自己開始懊悔當初為何要鋸短十字架。其實這個漫畫中的十字架就是瑞恩說的背包。這其實是一種責任的隱喻，每個人活在這世界上，都必須背負一定的責任，你是父母的子女，你是子女的父母，你是上司的下屬，你也是下屬的上司，你必須承擔自己應該承擔的責任，哪怕這份責任很沉重。正因為有了這些責任，你才會拚命努力，讓自己愛的人過得更好，在努力的過程中找到自己存在的意義和人生的價值。所以有人說家庭是甜蜜的負擔。沒結婚的羨慕結婚的有人陪伴，結婚的羨慕沒結婚的自由自在。其實家庭和婚姻就是一種責任，你必須學會承擔。
記得之前看過一個著名的調查結論，說人生的幸福不在於金錢，地位等物質的東西，而在於良好的人際關系。正如影片中說的，「 人都需要陪伴 」。如果你一直讓自己孤獨地飄在雲端，總有一天會跌下來摔得很慘。
願我們都能承擔起自己應負的責任，背好屬於自己的背包，成為一個對自己對他人對社會負責的人。