❶ 岳陽市國土資源局的領導信息
姓名：胡 輝
政治面貌：中共黨員
職務：岳陽市國土資源局黨委書記、局長。
分管工作：主持黨委和行政全面工作。
姓名：易拓新
政治面貌：中共黨員
職務：岳陽市國土資源局黨委副書記、副局長。
分管工作：分管工作：協助局長領導全面工作，分管辦公室、財務科、綜合信息科。
姓名：萬岳斌
政治面貌：中國民主同盟
職務：岳陽市國土資源局副局長。
分管工作：分管工作：規劃科、用地科、耕保科、土地整理復墾中心，聯系臨港產業新區國土資源管理處、岳陽縣局。
姓名：劉險峰
政治面貌：中共黨員
職務：岳陽市國土資源局黨委委員、副局長。
分管工作：負責紀檢監察、機關黨委工作。
分管工作：地產科、土地儲備中心、國土資源交易中心。
姓名：艾鮮枝
政治面貌：中共黨員
職務：岳陽市國土資源局黨委委員、副局長
分管工作：人事科、測繪科、規劃勘測中心，聯系華容縣局、臨湘市局。
姓名：嚴 菲
政治面貌：中共黨員
職務：岳陽市國土資源局黨委委員、副局長。
分管工作：地籍科、行政審批辦、信訪科、征地拆遷中心、信息中心，聯系汨羅市局。
姓名：彭四林
政治面貌：中共黨員
職務：岳陽市國土資源局黨委委員、總工程師。
分管工作：礦管科、勘儲科，聯系南湖風景區分局、平江縣局。
姓名：李志宏
政治面貌：中共黨員
職務：岳陽市國土資源局黨委委員、執法監察支隊長。
負責執法監察支隊全面工作，分管法規科、聯系岳陽樓區分局、屈原管理區分局。
姓名：陳湘棟
政治面貌：中共黨員
職務：岳陽市國土資源局黨委委員、總工程師。
分管工作：地環科、地質環境監測站，聯系岳陽經濟技術開發區分局、湘陰縣局。
姓名：陳金龍
政治面貌：中共黨員
職務：岳陽市國土資源局黨委委員、工會主席。
分管工作：負責工會全面工作、建設扶貧工作，分管離退休人員管理科、國土資源學會，聯系雲溪區分局。
姓名：周治中
政治面貌：中共黨員
職務：岳陽市國土資源局黨委委員、紀檢組長。
分管工作：紀檢監察室、機關黨委，聯系君山區分局。
❷ 現任商州區國土局局長是誰
高長軍，市自然資源局商州分局局長。原國土資源局更名為自然資源局了。
❸ 金水區國土資源局
金水區是河南省省會鄭州市的中心城區,轄區總面積14853.90公頃,其中城區面積69平方公里,轄2個鎮、15個街道辦事處,是全省經濟最發達的城區。轄區經濟繁榮,金融、證券、商品交易所、保險機構齊全,是國內各大銀行駐豫總部所在地。轄區匯集了中央部委和省、市所屬大中專院校、科研機構100多家,是國家科技進步先進區和國家基礎教育課程改革實驗區。
劉凌雲黨組書記、局長(女)(2010年11月離職)
梁新生 黨組書記、局長(2010年11月任職)
劉專成 常務副局長
周志偉 副局長
張志峰 副局長
陳伯磊 副局長
陳曉霞 紀檢組長
劉凌雲簡介:女,漢族,河南襄城人,碩士研究生,1959年12月出生,1977年2月參加工作,1996年12月入黨。先後任鄭州市國棉二廠知青農工商聯合公司團總支書記,二七區銘功路辦事處幹部,金水區國土資源局副科級幹部、副局長;2003年2月至2010年11月任金水區國土資源局局長、黨組書記。
梁新生簡介:男,漢族,河南淮陽人,大學本科,1965年11月出生,1988年8月參加工作,1992年6月入黨。先後任金水區農經委幹部,金水區委組織部幹部,金水區柳林鎮副鎮長,金水區祭城鎮副書記,金水區宣傳部副部長、文明辦主任,金水區農經委黨委書記、主任,2010年11月至今任金水區國土資源局黨組書記、局長。
【機構設置】金水區國土資源局前身為金水區土地管理局,1987年成立,2001年12月更名為金水區國土資源局。2007年初,由天明路20號搬遷至東風路知名企業區2號樓,2010年,全局內設辦公室、法規科、紀檢監察室、信訪科、信息中心、後勤科、地政地籍科、規劃耕保科、用地科、監察隊、測繪所、儲備中心、城區所13個科室,下轄柳林、廟李、興達路3個基層國土資源所,在職職工128人,其中領導班子成員6名。
【土地資源】2010年10月,因行政區劃的調整,金水區一部分土地調整到鄭東新區。根據第二次土地調查的結果,全區總面積由原來的24301.59公頃減少到現在的14853.90公頃,其中:耕地由原來的4804.78公頃減少到現在的2518.57公頃(減少了2286.21公頃),園地由原來的360.66公頃減少到現在的249.81公頃(減少了110.85公頃),林地由原來的906.03公頃減少到現在的656.35公頃(減少了249.68公頃),草地由原來的491.89公頃的減少到現在的344.37公頃(減少了758.91公頃),城市用地由原來的減少9471.38公頃到現在的8023.42公頃(減少了147.96公頃),交通運輸用地由原來的1739.80公頃減少到現在的1003.10公頃(減少了736.7公頃),水域及水利設施用地由原來的3945.75公頃減少到現在的2243.96公頃(減少了1701.79公頃),其他用地由原來的減少31.23公頃到現在的11.57公頃(減少了19.66公頃)。
【耕地保護】加強基本農田管護力度。一是由區政府與四個鎮辦簽訂耕地保護目標責任書,將耕地、基本農田保護保有量分配至四個鎮辦;二是建立基本農田保護台賬,由局規劃耕保科、監察隊、各國土資源所相結合,對全區范圍內的基本農田進行巡迴檢查,並將違法佔地情況上圖,做到實地、圖、表三對照;三是對基本農田保護標志牌進行了製作和修繕,在各鄉(鎮)、行政村將基本農田保護制度及基本農田保護圖公開、上牆;四是分別在各鎮辦交通要道設立鄉級基本農田宣傳標牌,在局辦公樓兩側分別設立區級基本農田保護圖、基本農田保護制度宣傳欄,加大了基本農田保護工作的宣傳力度,保障了全區基本農田保護工作的有力開展。做好耕地補充,確保耕地佔補平衡。上報了2010年金水區第一批集體建設用地(楊金產業園區項目),佔地65.8152公頃,其中佔用耕地28.8399公頃,鑒於我區耕地後備資源匱乏,難以自行補充,通過協調,分別在新鄭市孟庄鎮城後馬村、郭店鎮司窪村,新密市來集鎮郭崗村、大隗鎮桃源村進行了易地補耕。
【土地規劃】根據《鄭州市土地利用總體規劃(2006—2020年)》的要求和金水區各鎮辦自然社會經濟條件,在廣泛徵求相關鎮辦、局委意見的基礎上,經過多次修改調整,編制了《金水區各鎮辦土地利用總體規劃(2006—2020年)》,確定本輪規劃期內,本區鄉(鎮)耕地保有量為4814.5公頃,基本農田保護面積為1400公頃,城鎮工礦規模指標增加874.8公頃。2010年5月,通過了鄭州市人民政府的審批。
【建設用地管理】積極做好重點工程建設項目服務和保障工作。除繼續協調與保障黃河公鐵兩用橋、石武鐵路客運專線和鄭汴物流通道新建工程外,還展開了鄭州動車運用所、鄭開大道與京港澳高速互通立交新建工程、鄭開城際鐵路、石武客專「四電」重點工程展的征地拆遷工作。
國有地徵收報批工作。2010年,本區新增各類國有土地建設項目共17宗,涉及用地總面積245.8852公頃(其中農用地184.1125公頃,耕地117.5833公頃),其中屬重點工程項目6宗、楊金產業園區工業項目6宗、住宅項目5宗。重點工程項目主要包括鄭州動車運用所、鄭開大道與京港澳高速互通立交、花園路與連霍高速互通立交、107國道(鄭州段)改建工程、鄭開城際鐵路以及石武鐵路客運專線「四電」工程項目,涉及用地總面積162.7840公頃(其中農用地109.9407公頃,耕地77.1852公頃),該6宗地已作為單獨選址項目分別上報。楊金產業園區工業項目有6宗,涉及用地總面積46.0517公頃(其中農用地42.3390公頃,農用地中耕地23.8309公頃),已共同列入鄭州市2010年度第十批鄉鎮建設用地並上報。住宅項目包括經濟適用房項目3宗:鄭州市國瑞房地產開發有限公司、河南長基置業有限公司、河南四方匯澤房地產開發有限公司;「城中村」改造項目2宗:琉璃寺「城中村」改造2期和3期,涉及用地總面積37.3434公頃(其中農用地32.1250公頃,耕地16.5672公頃),已分別列入批次上報,其中2宗已批回。
建立並完善本區臨時用地制度。在辦理過程中依據《鄭州市金水區臨時用地管理辦法》及其他相關法律法規嚴格審核每一宗申請,同時及時改進、完善辦理流程和審批程序,使臨時用地審批更加合理、規范。2010年共辦理臨時用地申請16宗,涉及用地總面積43.9741公頃。
【地籍管理】2010年,受理城鎮居民住房用地單位卷宗28份,共計5122餘戶;已辦理單位卷宗19份,共計3800餘戶,其中做抵押登記693餘戶。受理城鎮居民住房用地個人散戶業務,辦理2956餘戶,其中過戶業務1720餘戶,正常補證865餘戶,抵押業務371餘戶。城鎮居民獨立院落用地登記申請3宗,已調查測量2宗,出公告2宗,並將資料移交鄭州市國土資源局進行登記。受理各鎮、辦國土所上報宅基地業務78件,其中龍子湖發證56宗,廟李發證5宗,其他由於不符合宅基地登記條件暫未辦理。對七里河、賈魯河、東風渠、魏河(賈魯支河)、金水河、熊兒河進行了實地的測量和調查,在鄉所的配合下已由七里河、賈魯河、東風渠、魏河(賈魯支河)的相鄰單位對地籍調查表進行簽字蓋章,除魏河、東風渠、賈魯河由於部分有爭議未簽字蓋章外,七里河、東風渠中段、金水河、熊兒河已確權完畢上報鄭州市局。
【第二次全國土地調查】農村土地調查外業已經全部完成,並經過國家第二次土地調查領導小組辦公室的內外業核查,內業核查提出268個疑問圖斑,及時對每一個疑問圖斑進行現場照相、製作記錄表,核查記錄上交國家,國家又進行外業抽查,剛好抽出金水區,外業核查組核查後反饋回來數據顯示抽查56個疑問圖斑,正確的35個,錯誤21個,21個圖斑全屬於地類認定標准理解差異所造成,按照鄭州市國土資源局原來的要求,已拆遷的違法建築用地未復耕前按建設用地認定,而按國土資源部的認定為荒草地,現已按照部里的認定標准對其進行改正。
【執法監察】對衛片拍攝的每宗用地進行實地踏勘,並進行拍照,填報《2009年度土地衛片執法檢查工作核查情況統計表》、製作2009年度土地衛片執法檢查卷宗、順利通過國家土地督察濟南局的督察檢查。此次衛片執法檢查(含鄭東新區)共涉及監測圖斑595個,地塊135宗,面積4850.1畝(含耕地4005.5畝),其中合法用地116宗,面積3914.8畝(含耕地3707.9畝);違法用地19宗(其中鄭東新區8宗,省級重點工程國道107改建6宗),面積935.3畝(含耕地297.6畝),違法佔用耕地面積佔新增建設用地佔用耕地總面積的比例為7.43%(含省級重點工程)。
2010年,共立案查處違法用地案件9宗,查處違法佔地面積97.7畝,其中基本農田0畝、一般耕地47.08畝,共收繳罰沒款99.02萬余元,拆除建築物面積13799平方米,沒收建築物面積946平方米,黨政紀處分1人,移送司法機關1人。所有案件都已經全部立案查處到位,立案率、結案率均為100%。
2010年度涉及的9宗違法用地案件相關文書資料已經全部立卷,並已全部通過檢查。除此之外,根據市局「兩整治一改革」文件精神,完善建局以來的所有執法監察卷宗。對各鎮(辦)報送的國有土地、閑置土地以及集體土地使用情況統計表進行嚴格的核查,並建立了匯總台賬。清查出土地798宗,面積25488.47(畝),其中集體土地570宗,面積13444.11畝;國有土地216宗,面積11388.68(畝);閑置土地12宗,面積655.68畝。順利完成了配合區政府相關部門開展集中整治侵佔集體資產專項清查活動。
【信訪工作】2010年,繼續實行領導包案、接待日制度,公布領導姓名及接訪地點。各科室、隊、所每月進行一次矛盾排查工作,每月局領導班子定期研究信訪工作,每月黨組成員定期研究信訪工作。專門成立了信訪機構,設立4名專職信訪幹部。2010年受理信訪案件16起,其中部級轉件3起,結案率達100%,省級轉件1起,結案率達100%,市級轉件3起,結案率達100%,區級轉件2起,結案率達100%,自立案件7起,結案率達100%。交辦、轉辦、催辦案件資料完整規范。
【測繪工作】對石武鐵路所佔用北錄庄的10餘畝臨時用地進行了測量定界,對由於石武鐵路徵用宅基地的村民重新進行宅基地劃分並分戶測量出圖。10次到楊金工業園區進行測量、放樣,共計200餘個點,面積800多畝;7次到北區進行測量放樣,共計20餘個點,面積118.5畝(7.9公頃)。配合鄭州市國土資源局在金水區開展了城鎮地籍更新調查工作。對轄區內未進行土地登記的單位和其相鄰用地單位發出《指界通知書》,核查每宗地的位置、權屬、界址和地類。
【鄉(鎮)所建設】堅持高起點規劃,高標准建設、逐步推進的原則,採取購買、租賃等方式,積極推進國土資源所基礎設施建設。現在四個國土資源所已達到了上級規定的「十有」標准,即:有一個獨立的辦公場所、有一部執法車;有一部固定電話;有一台電腦;有一台列印機;有一部照相機;有一台電視機;有一台飲水機;有三組以上檔案櫃;每人有一套辦公桌椅。對國土所有關制度、程序和帳、簿、冊以及政務公開的事項做了統一要求。明確了所長及工作人員職責,建立了學習、考勤、服務承諾、重大問題或突發事件報告、檔案管理、信訪接待、執法巡查、考核、行政責任追究、黨風廉政建設等規章制度以及信訪登記、執法巡查登記、考勤登記等賬、簿、冊,統一製作了主要業務工作流程圖,連同基本農田保護區圖、工作職責及主要制度在國土所顯著位置公開,並將有關制度、程序匯編成冊,人手一冊,形成了用制度管人、用制度規范行為的工作格局。
(郭詠春)
❹ 長沙縣國土資源局,局長是什麼級別
正科級別
1、長沙縣別稱「星沙」，自古為「三湘首善」，在全國中小城市綜合實力百強縣排名中，長沙縣列第13位。長沙縣位於湖南省東部，處於長株潭「兩型社會」綜合配套改革試驗區的核心地帶，是省會長沙市東部的近郊縣，是長沙市下屬區縣，屬於正縣處級別。
2、所以長沙縣國土資源局局長是正科級別編制。
❺ 我需要一篇關於「機關黨風廉政建設調研報告」的材料 [email protected]
關於加強機關黨風廉政建設的調研報告
□荊州市紀委課題組
最近，我們就加強機關黨風廉政建設在市直機關進行了專題調研。先後到
市工商局、市農業局、市地稅局、市財政局、人民銀行荊州市中心支行、市衛
生局、市委黨校等單位實地調研，與黨員領導幹部、紀檢監察幹部、機關幹部
和主體班學員代表交流，廣泛聽取了有關意見和建議。同時，召開市直10個
部門紀委書記（紀檢組長）座談會，就加強機關黨風廉政建設課題進行了研
討。從調研情況看，近年來，市直機關黨風廉政建設取得了明顯成效，但也存
在一些突出問題，亟需採取有效措施進行治理和解決。
一、市直機關加強黨風廉政建設的主要做法
（一）注重思想教育，切實築牢拒腐防變防線。市直機關單位把反腐倡廉
教育作為加強黨風廉政建設的一項基礎性工作來抓，採取多種形式教育和引導
黨員幹部勤政廉政，拒腐防變。市紀委組織市直機關黨政正職100餘人到荊
州監獄參觀監區，聽取職務犯罪人員懺悔演講?熏聯系實際交流心得體會?熏簽
訂廉政承諾書?熏集中進行廉政宣誓?熏市委常委、市紀委書記鄧務貴就黨政正
職廉潔從政重申和嚴明紀律要求，廉政教育「套餐」在社會上反響較好。市委
辦公室舉辦學習貫徹《廉政准則》專題知識講座。市委組織部、市教育局、市
審計局主要領導帶領機關幹部到荊州監獄、沙洋監獄接受警示教育。市政府辦
公室組織全體黨員重溫入黨誓詞。市總工會黨組成員和各部門負責人舉行廉政
宣誓儀式。市公安局將「五條禁令」製作成掛牌掛在每輛警車上，做到警鍾長
鳴。市財政局堅持每年年初舉辦一期機關幹部集訓，主要領導堅持每年為機關
幹部講一堂廉政黨課。市供銷社以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，對機關幹部進
行革命傳統教育。市交通局組織全系統紀委書記和相關建設單位負責人赴湖北
杭瑞高速公路建設項目部學習考察「廉政陽光示範工程」經驗。通過開展這些
活動，進一步提高了機關幹部對反腐敗斗爭長期性、復雜性、艱巨性的認識，
從思想上綳緊了廉潔從政這根弦。
（二）錘煉幹部作風，不斷提高服務能力和水平。市直機關單位扎實開展
「作風建設年」、「能力建設年」、「經濟發展環境整治年」和學習實踐科學
發展觀等活動，切實解決群眾反映強烈的突出問題，促進幹部作風轉變。深入
推進行政審批「三集中、三到位」改革，市直單位進駐行政服務中心的審批事
項達到186項。同時大力推行聯審聯辦、投資代辦、超時許可、缺席默認等
措施，加快電子監察系統建設，全面實行部門首問負責制、服務承諾制、限時
辦結制、對口幫扶制，使即辦件提速35％，承諾件提速53％，為投資主體
提供了良好的服務。市國土資源局向用戶發出業務辦結廉政效能監督回訪函，
主動徵求對部門和工作人員在依法行政、廉潔自律、秉公執法、辦事時效、工
作態度、服務承諾等方面的意見，對吃拿卡要的，一經查實即予以嚴肅處理。
市司法局嚴格執行治理「三公一金」問題各項規定，現任班子組建以來，無一
人因公出國出境，無一人配備固定專車，公車私用一律交費，班子成員帶頭交
費2萬余元。市地稅局、市衛生局等單位定期公示公務用車、公務接待費用，
接受機關幹部監督。人民銀行荊州市中心支行積極推行簡約工作法，下大氣力
治理「文山會海」，能不開的會議堅決不開，能合並召開的會議由主要領導統
籌「拼會」，最大限度地減少紙質公文，實行網上辦公，使機關幹部集中精力
抓落實、抓創新，促進工作上水平、見成效。
（三）規范權力運行，積極推進懲防腐敗體系建設。市直機關單位抓住人
財物管理、行政審批、行政執法等容易誘發腐敗行為的重點崗位和關鍵環節，
強化內部監督，規范權力運行，從源頭上預防和治理腐敗。市招標投標監督管
理局實行管招分離、同城合一，推行會員制、「三金」制、市場准入制、席位
制，著力打造招標投標監管「荊州模式」，得到中紀委領導同志的充分肯定。
市水利局要求全市水利工程項目一律進入省、市綜合招投標中心公開招標，並
與中標企業簽訂廉政責任書，成立項目紀檢監察小組對項目進行跟蹤監督。市
農業局提拔任用幹部在市直機關率先實行「票決制」，在行政執法過程中固化
自由裁量權，設立案件審理委員會，有效防止了權力濫用。市物價局對價格行
政審批、價格違法案件實行集體定價、集體審案，確保權力行使安全、幹部成
長安全。市發改委將行政審批事項、審批依據、審批流程、審批時效在網上公
示，每月按時將上月備案、核准、審批的項目情況在發改委網站予以公告，並
在網上設立投訴舉報信箱，接受社會監督。市地稅局、市工商局、市人力資源
和社會保障局、市廣播電影電視局、市食品葯品監督管理局等單位以開展腐敗
風險排查為基礎，以規范權力運行為核心，以強化防範措施為重點，積極探索
腐敗風險預警防控機制，推進了懲治和預防腐敗體系建設。
（四）加強制度建設，保障機關黨風廉政建設有章可循。市直機關單位針
對黨風廉政建設方面存在的問題，從制度建設入手，加大制度執行力度，形成
了用制度管人管事的良好氛圍。市法院出台《審判流程管理規程》、《違法審
判責任追究實施細則》，切實加強內部監督。市檢察院把制度建設貫穿辦案各
個環節，建立健全相互制約、監督有力的制度體系。市民政局完善《民政部門
經費計劃管理制度》、《城市居民最低生活保障實施細則》、《救災救濟資金
管理使用辦法》等制度，著重加強對民政專項資金撥付使用的管理。市環保局
制定《項目審批制度》、《規范環境行政處罰自由裁量權實施細則》等規章制
度，促進權力運行程序化和公開透明。市工商局根據查找出來的103個腐敗
「風險點」，制定防控措施165個，健全和完善相應的防控管理制度58
個。市衛生局修訂編印了《機關管理制度手冊》，涵蓋機關工作紀律、幹部學
習、財務管理、公務接待、車輛管理等20多個方面，為加強機關黨風廉政建
設提供了制度保障。
二、當前市直機關黨風廉政建設存在的問題及原因
從調研情況看，市直機關黨風廉政建設的主流是好的，但也存在一些亟待
解決的問題，必須引起高度重視。
（一）奢侈浪費風氣有所抬頭。主要表現為厲行節約意識不強，講排場、
比闊氣，花錢大手大腳。有的用公款吃喝玩樂，進高檔酒店，上豪華娛樂場
所。有的借學習、培訓、考察之名，組織機關幹部公款旅遊。有的採取化整為
零的方式，超標准配備公務用車；更有甚者，挪用專項資金購置小汽車。有的
主管部門與所屬行業協會沒有徹底脫鉤，在行業協會私設「小金庫」，為機關
幹部發放獎金、補貼。
（二）機關幹部作風不實。主要表現為工作作風飄浮，不同程度地存在官
僚主義和形式主義的問題。有的機關幹部組織紀律渙散，上下班遲到早退，工
作時間炒股聊天玩游戲。有的機關幹部不愛學習，安於現狀，不思進取，事業
心、責任感不強。去年以來，市委開辦了「周末課堂」，但一些幹部處於應付
狀態，滿足於拿「學分」而不是真「學習」。有的機關幹部服務意識不強，群
眾上門辦事「擠牙膏」，一件事情往往要跑幾個來回，最後還不一定能辦成。
有的單位熱衷於發文件、開大會，求轟動效應，一些工作雷聲大雨點小，以致
流於形式。
（三）重大違紀違法案件時有發生。主要表現為少數機關幹部特別是領導
幹部經不住金錢的誘惑，把組織賦予的權力作為謀取私利的工具，最後走上了
違法犯罪的道路。當前，工程建設、土地管理、房地產開發、醫葯購銷、企業
改制、產權交易等重點領域、重點行業成為腐敗現象的易發多發區。今年，市
紀委監察局嚴肅查處了市市政園林管理局局長田某、市招標投標監督管理局副
局長魏某在工程建設中收受賄賂的案件，在市直機關引起強烈反響。
（四）領導幹部的責任意識有待加強。主要表現為工作停留於開會、發
文、簽責任狀，缺乏改革創新的精神和真抓實乾的作風。有的領導幹部重業務
工作，輕黨風廉政建設，沒有真正履行「一崗雙責」。有的紀委書記（紀檢組
長）履職不全面，宣傳教育安排緊，監督檢查抓得松，機關黨風廉政建設留有
空白。還有少數紀委書記（紀檢組長）沒有找准角色定位，精力不夠集中，有
時連市紀委召開的會議也不參加，把本職工作當「副業」。
產生上述問題的原因是多方面的，但主要的還是以下幾個方面：
（一）思想認識有偏差。少數部門及機關幹部包括領導幹部對加強機關黨
風廉政建設的重要性認識不深，導致執行落實不力。有的認為業務工作是「硬
指標」，黨風廉政建設是「軟任務」，說起來重要，做起來次要，忙起來不
要。有的認為自己單位是「清水衙門」，沒有滋生腐敗的條件和土壤，沒有抓
黨風廉政建設的必要。還有的認為加強黨風廉政建設是紀檢監察機關的事，是
領導班子的事，與己無關。
（二）外部環境有影響。市場經濟在有力地促進地方經濟社會發展的同
時，其趨利性特點也讓少數部門和幹部受到侵蝕，滋生拜金主義、享樂主義等
思想，加之「官本位」等思想的影響，少數機關幹部因經濟收入、政治待遇、
成長進步等問題產生消極情緒。有的對糾正不正之風和反腐敗失去信心；有的
對機關黨風廉政建設方面存在的問題漠然處之。
（三）廉政教育有缺陷。目前，市直機關單位圍繞加強黨風廉政建設開展
的宣傳教育活動不少，雖然取得了一定成效，但也暴露出一些弊端，主要是：
教育方式方法簡單，單向灌輸的多，互動交流的少；被動接受教育的多，主動
參與的少；內容單一的多，「套餐式」的少，因而教育的針對性、感染力不
強，沒有達到應有的效果。
（四）機制建設有漏洞。一是監督機制缺位。機關管理制度的監督執行主
要是以內部相互監督為主，沒有有效整合外部監督資源，對各類制度執行的監
督力度不大，難以真正形成靠制度管人管事。二是懲治機制缺位。市直機關單
位平時安排部署工作時，經常強調要「獎優罰劣、獎勤罰懶」，要與年終幹部
考核獎懲掛鉤，但「罰」的方面往往沒有落到實處。如幹部年度考核幾乎沒有
「不合格」的，導致想幹事的人沒有動力，不幹事的人沒有壓力。三是幹部管
理機制缺位。目前，公務員「出口」不暢，呈現的是「能進不能出」、「能上
不能下」的局面，進了機關就是進了保險箱。為此，部分幹部不敢得罪人、不
想得罪人，相互之間奉行「工作好不好無所謂，搞好關系就行了」的理念，不
乏追求「一團和氣」的現象，影響了機關黨風廉政建設的深入開展。
三、進一步加強機關黨風廉政建設的對策建議
市直機關是市委、市政府的工作部門，是聯系群眾的橋梁和紐帶，黨員多
特別是黨員領導幹部集中，都擁有一定的權力和職能。市直機關黨風廉政建設
抓得如何，直接影響市委、市政府的形象，影響黨的路線方針政策的貫徹執
行，影響全市經濟社會又好又快發展。因此，進一步加強市直機關黨風廉政建
設就顯得尤為重要。結合市直機關實際，當前和今後一個時期要重點抓好以下
幾項工作。
（一）以加強黨性黨風黨紀教育為先導，夯實機關幹部勤政廉政思想基
礎。一是建立三大基地，拓展教育載體。以市委黨校、行政學院為依託，建立
黨紀條規教育基地，將勤政廉政教育納入幹部教育培訓的專題內容，進教材、
上講台，讓機關幹部學廉守廉，真正有所「知」；以烈士陵園、革命遺址為依
托，建立傳統教育基地，讓機關幹部在緬懷先烈的過程中堅定理想信念，珍惜
幸福今天，真正有所「思」；以法院、監獄為依託，建立警示教育基地，讓機
關幹部通過旁聽職務犯罪庭審、聽取服刑人員現身說法，真正有所「畏」。二
是突出三個重點，把握教育內容。突出宗旨教育，增強機關幹部的服務意識，
切實轉變工作作風，方便群眾辦事；突出崗位廉政教育，讓機關幹部知道「危
險」、查找「風險」、不敢「冒險」、力求「保險」；突出示範教育，加大對
機關幹部身邊勤政廉政典型的宣傳力度，形成典型示範帶動的良好氛圍。三是
開展三項活動，改進教育方式。全面開展「一把手」講廉政黨課活動，在教育
機關幹部遵紀守法的同時，促進領導幹部廉潔自律、知行統一；全面開展廉政
教育「套餐制」活動，通過組織機關幹部開展警示教育、舉辦廉政知識測試、
簽訂廉政承諾書、進行廉政宣誓、任前廉政談話等一系列活動，增強廉政教育
的有效性；全面開展廉政文化進機關活動，做到每個機關單位有廉政宣傳專
欄、有警示標牌、每個機關幹部辦公桌上有廉政格言警句、重要時段和節假日
給每個機關幹部發送廉政簡訊，讓廉政文化上機關牆面、上辦公桌面、上網路
頁面，使機關幹部在潛移默化中把廉政教育入腦入心。
（二）以規范權力運行為核心，扎實推進腐敗風險預警防控工作。一是全
面開展清權查險。認真清理人財物管理、行政許可、行政審批、行政事業性收
費、行政處罰、執紀執法等重點崗位和關鍵環節人員的權力，採取自己找、群
眾幫、領導提、集中評、組織審「五步法」，深入查找個人、崗位、單位存在
的腐敗風險。二是切實制定防範措施。按照「依據確權、合理分權、有效制
權、科學量權」的總體思路，加強部門之間、班子成員之間、內設機構之間權
力運行的監督制約，防止腐敗問題發生。在部門之間合理分權，解決一些部門
既當「導演」，又當「演員」、「評委」，自己定規自己執行等問題；在領導
班子成員之間合理分權，防止權力過分集中於個別人或少數人手中；在內設機
構之間合理分權，將決策與執行、審核與批復、調配與使用、調查與處理等各
項權力分由不同的內設機構行使，加強內部牽制。同時，規范自由裁量權的使
用，分級分檔固化裁量標准，縮小自由裁量空間，消除腐敗隱患。三是加大監
督控制力度。運用現代信息技術，全面推行工作流程計算機管理，減少人為因
素的干擾，防範違紀違法行為。依託門戶網站，公開單位職責、辦事程序、辦
事標准、辦事依據、辦事時限等信息，方便群眾查詢。印製便民手冊、辦事指
南、宣傳單、明白卡等資料，在為群眾提供優質服務的過程中接受社會監督。
建立辦事回訪機制，聽取服務對象意見，發現問題及時糾正。深化行政審批
「三集中、三到位」改革，實現網上審批、聯審聯辦。加快電子監察系統建
設，對機關幹部作風、態度、效率和守崗等情況實行網路實時監控。四是及時
實施預警處置。建立腐敗風險信息收集網路，對收集的信息分門別類進行整
理、甄別、分析，存在問題但又不構成違紀的，及時發出預警通知書，以談心
疏導、批評教育、限期整改等處置方式，預防腐敗行為發生。五是積極營造激
勵氛圍。正確運用和把握政策，充分調動和保護黨員幹部改革創新、敢闖敢冒
的積極性，建設幹事創業的「安全區」。對勤廉兼優、實績突出的先進典型給
予表彰和獎勵，樹立正確導向。
（三）以健全反腐倡廉制度為根本，努力構建機關黨風廉政建設長效機
制。一是健全公務用車管理制度。推行公務用車統一標識，雙休日、節假日公
務車輛定點入庫，公務用車費用實行單車核算、定期公示，嚴禁超標准配置公
車，嚴禁公車私駕、公車私用。二是健全公務接待制度。明確接待對象，制定
接待標准，限定陪餐人員，嚴禁用公款相互吃請，工作日中午一律不準飲酒。
公務接待費用設立專戶，定期公示和審計。三是健全財務聯簽審批制度。機關
財務報帳實行「1＋2」聯簽審批辦法，支出票據先由經辦人簽字註明事由，
再送分管領導審核把關，最後由分管財務領導審簽報帳。違反程序規定的票
據，會計不得入帳。四是健全乾部選拔任用制度。幹部選拔任用實行差額推
薦、差額考察、差額票決，「一把手」推薦幹部必須如實寫出推薦材料並署
名。加大公開選拔、競爭上崗和輪崗交流力度，機關從事人、財、物管理等重
點崗位的人員必須定期進行輪崗交流。五是健全個人重大事項報告制度。機關
幹部應如實申報個人婚姻變化、住房、投資和配偶、子女從業及其出國（境）
定居、留學等有關事項，並進行公示。六是健全黨務政務公開制度。重點公開
黨組織重要決策決議、幹部選拔任用、財務收支、經費使用以及涉及機關幹部
切身利益的其他重大問題，做到真公開、常公開、全公開。積極推行幹部點題
公開，切實保障機關幹部的知情權、參與權和監督權。
（四）以嚴肅黨紀政紀為目標，堅決查處違紀違法案件。一是加大辦案力
度。在當前腐敗現象易發多發的嚴峻形勢下，懲治這一手決不能軟。市直機關
黨組織和紀委（紀檢組）要堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，對違紀違法行為，
發現一起堅決查處一起，決不姑息遷就。對有案不辦、壓案不查的，要實行責
任追究。二是加強監督檢查。注重在專項清理、執法監察、民主評議、信訪調
查、監督檢查等工作中發現線索，嚴肅查處機關幹部不作為、亂作為、慢作為
等損害經濟發展環境的案件，嚴肅查處吃拿卡要、不給好處不辦事、給了好處
亂辦事等損害群眾利益的案件，嚴肅查處貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案
件，嚴肅查處利用人事權、司法權、行政執法權、行政審批權謀取非法利益的
案件。三是積極回應社會關切。拓寬群眾訴求渠道，認真受理群眾信訪舉報，
及時回告有關情況。加強反腐倡廉網路輿情信息收集、研判和處置，在第一時
間通過重點新聞網站主動發布權威信息，加強輿論引導，回應社會關切。
（五）以落實黨風廉政建設責任制為抓手，促進機關黨風廉政建設各項工
作深入開展。一是強化主抓意識。市直機關單位紀委書記（紀檢組長）要把主
要精力放在抓機關黨風廉政建設上，每年年底向市紀委常委會作述職報告並接
受評議，評議結果直接定為本人年度考核等次。二是量化考核標准。針對市直
機關單位的特點，將機關黨風廉政建設任務進一步細化分解，突出「五查」重
點，實行百分制量化考核。一查「一崗雙責」落實情況，重點查領導班子成員
和科室負責人是否做到兩手抓、兩不誤，責任是否明確、任務是否分解、措施
是否落實；二查民主集中制執行情況，重點查議事規則和決策程序是否健全，
「三重一大」問題是否集體研究決定，決策重大事項時，主要領導是否末位發
表意見；三查開展廉政教育「套餐制」情況，重點查領導幹部是否帶頭講廉政
黨課，機關幹部是否參加了警示教育、簽訂了廉政承諾書、舉行了廉政宣誓、
廉政知識測試活動；四查腐敗風險預警防控情況，重點查機關幹部是否開展了
風險查找活動、制定了防範措施、加強了監督控制、實施了預警處置；五查建
章立制和責任追究情況，重點查反腐倡廉制度是否健全並得到執行，對違反規
定的是否實行了責任追究等問題。三是優化考核方式。進一步擴大機關幹部參
與面，加大明察暗訪力度，把領導幹部述職述廉與接受幹部群眾質詢結合起
來，防止黨風廉政建設責任制檢查考核走過場，流於形式。四是硬化考核結
果。加強與有關部門的聯系溝通，把市直機關單位落實黨風廉政建設責任制檢
查考核結果與黨建創先、績效考核、文明創建、社會治安綜合治理檢查評比以
及幹部選拔任用直接掛鉤，嚴格實行「一票否決」。通過政治的、經濟的手
段，真正發揮責任制在加強機關黨風廉政建設中的龍頭作用。
（課題組成員：汪雲霞、佘克勇、王君、裴毅、熊義虎、石為）
❻ 婁底市國土資源局的領導信息
劉會和黨組書記、局長。領導局全局工作，主持局黨組工作。
曾志祥 黨組副書記、副局長。協助局長領導局全面工作。分管財務科、信訪科、礦產開發管理科、地質勘查科、測繪管理科。聯系土地礦產儲備中心。
羅果勇黨組成員、副局長。分管地產管理科、地質環境科、礦產資源儲量科、婁星國土資源分局、開發區國土資源分局。聯系土地礦產交易中心、地質環境監測站。
吳崇周黨組成員、副局長。分管人事教育科、機關黨委、規劃科、地籍管理科。聯系土地登記發證中心、局聯建辦。
宗娟娟黨組成員、副局長。分管辦公室、監察室、耕地保護科、綜合管理科。
羅忠平黨組成員、副局長。分管建設用地科、離退休人員工作科、執法監察支隊。聯系征地拆遷事務處、土地開墾整理中心。
熊勇總工程師。分管政策法規科。聯系地理信息中心。
柳詠良總經濟師。分管礦產資源補償費徵收辦公室、局聯建辦、綜合統計工作。
李貽升工會主席。分管工會、青年、婦女工作，協管機關黨委工作。聯系培訓中心。
調研員、副調研員不具體分管或聯系某項工作，遇有重大中心工作由局長適時安排。 劉會和 男，漢族，湖南新化人，1955年1月出生，1975年1月參加工作，1987年1月入黨，本科學歷，土地管理經濟師，現任婁底市國土資源局黨組書記、局長。
個人經歷：1978年9月-1979年4月，湖南農學院邵陽分院任教；1979年5月-1986年12月，婁底地區農業局工作；1987年1月-1988年1月，婁底市國土管理局工作；1988年2月-1993年1月，任婁底地區國土管理局用地管理科副科長；1993年2月-1995年4月，任婁底地區國土管理局建設用地科科長；1995年4月-2000年12月，任婁底市國土管理局黨組成員、副局長；2001年1月-2003年10月，任婁底市國土資源局黨組副書記、副局長；2003年11月-2006年5月，任婁底市國土資源局黨組副書記、副局長、地質礦產處處長；2006年6月-2008年8月，任婁底市國土資源局黨組副書記、局長；2008年9月起任婁底市國土資源局黨組書記、局長。
曾志祥 男，漢族，湖南邵東人，1959年9月出生，1982年8月參加工作，1985年7月入黨，本科學歷，現任黨組副書記、副局長，協助局長領導局全面工作。
個人經歷：1982年8月-1984年11月，湖南煤勘二隊任技術員；1984年12月-1992年11月，任湖南煤勘二隊二分隊副分隊長，副隊長；1992年12月-1995年10月，任婁底市地質礦產局服務部經理、礦管科科長(副處級)；1995年11月-2003年10月，任婁底市地質礦產局、國土資源局紀檢組長、監察室主任；2003年11月-2006年5月，任婁底市國土資源局副局長、黨組成員；2006年6月-2008年6月，任婁底市國土資源局黨組成員、副局長、地質礦產處處長；2008年7月起任婁底市國土資源局黨組副書記、副局長、地質礦產處處長。
羅果勇 男，漢族，湖南新化人，1956年3月出生，1974年12月參加工作，1976年6月入黨，本科學歷，現任婁底市國土資源局黨組成員、副局長。
個人經歷：1974年12月-1980年9月，廣西河池軍分區教導隊任戰士、文書、副指導員；1980年10月-1982年12月，任廣西公安廳民警處參謀，1983年1月-1994年4月，任武警廣西總隊第三支隊參謀、幹事、組織股副股長、股長、政治處主任、副政治委員；1994年5月-1998年8月，任武警防城港市支隊政治委員；1998年9月-2002年12月，任婁底市地質礦產局黨組成員、副局長；2003年1月起任婁底市國土資源局黨組成員、副局長。
吳崇周 男，漢族，湖南新化人，1967年12月出生，1990年7月參加工作，1996年7月入黨，本科學歷，注冊會計師，現任婁底市國土資源局黨組成員、副局長。
個人經歷：1990年7月-1992年5月，任婁底地區農科所幹部（其中：1991年1月-1991年12月，在新化縣崇山鄉社教）；1992年6月-1993年12月，任婁底地區國土局人事科秘書；1994年1月-1998年2月，任婁底地區國土管理局地價評估所副所長；1998年3月-2005年1月，任婁底地區國土管理局辦公室主任科員、婁底市國土資源局監察室主任；2005年2月-2006年6月，任婁底市國土資源局黨組成員、紀檢組長；2006年7月起任婁底市國土資源局黨組成員、副局長。
宗娟娟 女，漢族，江蘇宜興人，1967年11月出生，1987年10月參加工作，1998年6月入黨，本科學歷，現任婁底市國土資源局黨組成員、副局長。
個人經歷：1987年1月-1997年12月，在原婁底地區、婁底市國土局工作；1998年1月-2004年10月，任原婁底市國土管理局、婁底市國土資源局任副主任科員；2004年11月-2007年11月，任婁底市國土資源局財務科科長；2007年12月-2009年2月，任婁底市國土資源局黨組成員、紀檢組長；2009年3月起任婁底市國土資源局黨組成員、副局長。
羅忠平 男，漢族，湖南新化人，1959年8月出生，1978年2月參加工作，1980年2月入黨，大學文化，現任婁底市國土資源局黨組成員、副局長。
個人經歷：1978年2月-1987年3月，任陸軍第41軍軍直防化連任戰士、通信員，陸軍第41集團軍司令部機要處任連職參謀，坦克旅司令部任機要科代科長；1987年4月-1990年11月，任步兵第121師364團司令部任機要股長；1990年12月-1993年8月，任41集團軍司令部機要處副營職、正營職參謀；1993年9月-1996年9月，任步兵第121師司令部機要科長；1996年10月-2004年10月，轉業婁底市國土局、國土資源局任地產科科長；2004年11月-2005年7月，任婁底市國土資源局耕保科科長；2005年8月-2008年12月，任婁底市征地拆遷事務處主任；2009年1月起任婁底市國土資源局黨組成員、副局長。
謝愛群 男，漢族，湖南邵東人，1964年12月出生，1983年10月參加工作，1988年5月入黨，大學文化，現任婁底市國土資源局黨組成員，紀檢組長，分管監察室。 個人經歷：1983年10月-1985年9月，大連87036部隊服役；1985年10月-1987年9月，武漢市空軍雷達學院學習；1987年10月-1995年3月，任大連87036部隊幹部；1995年4月-1997年9月，任婁底地區國土局科員；1997年10月-2004年10月，任婁底市國土資源局地籍科、法規監察科副科長；2004年11月-2007年11月，任婁底市國土資源局地籍科科長；2007年12月-2010年7月，任婁底市國土資源局執法監察支隊支隊長；2010年8月起任婁底市國土資源局黨組成員、紀檢組長。
譚 軍 男，漢族，湖南漣源人，1970年12月出生，1994年7月參加工作，1999年7月入黨，本科學歷，現任婁底市國土資源局黨組成員、執法監察支隊支隊長。個人經歷：1994年7月-1998年7月，任婁底市國土資源局法規監察科辦事員、科員；1998年8月-2004年10月，任婁底市國土資源局法規監察科副主任科員；2004年11月-2009年3月，任婁底市國土資源局規劃科科長；2009年4月-2010年8月，任婁底市國土資源局監察室主任；2010年9月起任婁底市國土資源局黨組成員、執法監察支隊支隊長。
熊 勇 男，漢族，湖南湘鄉人，1962年10月出生，1987年7月參加工作，1995年6月入黨，本科學歷，現任婁底市國土資源局總工程師。
個人經歷：1987年7月-1992年12月，漣邵礦務局斗笠崇山峻嶺煤礦從事技術管理工作；1993年1月-2000年10月，在婁底市地礦局工作，先後任雙峰縣青樹坪鎮副鎮長（掛職）、法制科副科長、管理科副科長等職；2000年11月-2004年10月，任婁底市國土資源局礦產資源管理科科長；2004年11月-2005年7月，任婁底市國土資源局地環科科長；2005年8月起任婁底市國土資源局總工程師。
柳詠良 男，漢族，湖南邵陽人，1962年9月出生，1981年12月參加工作，1995年9月入黨，大專文化，總經濟師。個人經歷：1981年12月-1988年12月，在省地礦局418隊工作；1989年1月-1992年11月，婁底市地質礦產局財務科工作；1992年12月-1994年5月，任原地區礦管局財務征管科副科長；1994年6月-2001年10月，任原地區礦管局財務征管科科長；2001年10月-2004年10月，任婁底市國土資源局財務科科長；2004年11月- 2007年11月，任婁底市國土資源局儲量科科長；2007年12月起任婁底市國土資源局總經濟師。
李貽升 男，漢族，湖南漣源人，1956年9月出生，1974年2月參加工作，1986年5月入黨，本科學歷，現任婁底市國土資源局工會主席。個人經歷：1972年2月-1979年7月，漣源市古樓中學任教；1979年8月-1981年7月，新化師范學習；1981年8月-1985年7月，漣源太和中學任教；1985年8月-1987年7月，婁底師專學習；1987年8月-1990年11月，漣源三中任教,(期間師大進修)；1990年12月-1998年2月，任原縣級婁底市國土局任辦公室副主任、主任；1998年3月-2003年2月，任原婁底市國土管理局地產辦副主任；2003年3月-2004年10月，任婁底市國土資源局開發分局局長；2004年11月-2009年3月，任婁底市國土資源局地產科長；2009年4月-2009年5月，婁底市國土資源局工會主持工作；2009年6月起任婁底市國土資源局工會主席。
❼ 金華市國土資源局的領導信息
蔣金紅黨委書記、局長
主持市國土資源局全面工作。
周國新 黨委委員、副局長
協助市局黨委書記、局長分管地礦行政管理。包括地礦規劃與礦產儲量管理、采礦權出讓及出讓金收繳、礦產開發，地質勘查，地質環境災害防治規劃及監督管理，地礦統計與地礦專項資金管理，礦產資源開發秩序整頓規范等工作。分管礦產開發管理處、地勘環境管理處，聯系地質環境監測站、礦山生態復原公司。
潘獻生 黨委委員、副局長
協助市局黨委書記、局長分管土地市場管理與執法監察工作，包括信訪、政策法規宣傳、綜合治理、平安建設，土地出讓、轉讓、土地集約利用、批後監管、土地收儲，宗地部分改變用途處置，劃撥土地處置、規費及出讓金收繳、地價會審等工作。分管法規監察處、土地市場管理處。聯系國土資源監察支隊、儲備中心、地產所、國土資源交易中心、土地估價師協會。
沈正中 黨委委員、副局長
協助市局黨委書記、局長分管土地利用規劃與耕地保護、地籍管理。包括土地利用總體規劃編制與實施，用地計劃與土地徵收，農轉用，統一征地與失地農民社保，村改居與新農村建設，土地開發整理復墾與黃土丘陵綜合開發利用，造地改田及專項資金管理，土地調查、土地登記發證、土地抵押。分管局土地利用規劃處、地籍處，聯系統一征地辦公室、土地登記中心、土勘院。
傅國啟 黨委委員、副局長、紀委書記
協助市局黨委書記、局長分管人事、財務、政務信息與信息化建設、紀檢監察。包括幹部教育、職稱評定，出國（境）管理，黨風廉政建設、行風建設、精神文明建設，政務公開，老幹部工作，機關黨委、共青團、工會以及幹部職工福利，局基建工作，保密與檔案管理，創建與區域共建，農村指導員下派與扶貧工作，全市國土資源中心所文明創建及市區國土資源中心所工作。分管辦公室、人事科教處、計劃財務處、機關黨委、紀委、監察室，聯系信息中心。
金士高 黨委委員
主持東陽市國土資源局全面工作。
杜安才 調研員
負責土地學會工作和局長交辦的有關工作。
樓溪潮 調研員
具體負責局長交辦的有關工作。
孫美仙 副調研員
協助市局黨委書記、局長分管婦女、計劃生育工作，負責局長交辦的有關工作。
❽ 海口市國土資源局的領導信息
冷志雄
局黨組書記、副局長；主持黨務全面工作，主管「三重一大」事項。
盛 林
局長、局黨組副書記；主持行政全面工作。
伍樹幟
副局長（黨組成員）；分管土地徵收處、測繪管理處、瓊山分局、美蘭分局、龍華分局、秀英分局、土地測繪院和維穩工作。
劉小鵬
副局長（黨組成員）；分管土地利用處、地籍管理處、信息與宣教中心，統一管理全局新聞發布工作，負責重大新聞發布。
吳大海
副局長（黨組成員）；分管組織人事處、規劃和耕地保護處、土地儲備整理中心。
陳孝義
副局長（黨組成員）；分管政策法規處（含信訪工作）、土地市場處、執法局、土地交易中心。
王祥建
副局長（黨組成員）；分管重點工作項目，協助伍樹幟副局長分管征地和維穩工作。
杜曉勤
紀檢組長（黨組成員）；分管紀檢工作，協助吳大海副局長分管組織人事處和土地儲備整理中心。
趙 明
副調研員；分管辦公室、政務窗口、工會和人大與政協議案提案工作。
梁其寧
副調研員；分管礦產資源處和安全生產工作、閑置土地處置工作，協助劉小鵬副局長分管土地利用處、地籍管理處。
邢國明
副調研員；分管機關黨委、共青團、婦委會，協助陳孝義副局長分管土地市場處、土地交易中心。
❾ 新鄉市國土資源局的領導信息
王鋒：黨組書記、局長。主持局黨組工作，負責局全面工作。
張保成：黨組成員、副局長。負責局日常工作、行政後勤管理、礦產資源勘察開發管理、地質環境保護與治理以及國土資源信息化建設等方面的工作。
分管辦公室、礦產開發管理科、地質勘查與環境科，國土資源信息勘測中心。
馬國慶：黨組成員、副局長。負責國土資源參與宏觀調控、土地利用、土地指標及礦業權交易市場管理等方面的工作。
分管調控和監測科、土地利用管理科，土地礦業權交易中心。
韓喜國：黨組成員、副局長。負責用地審批、執法監察、信訪穩定等方面的工作。
分管用地審批管理科、法規監察科、信訪辦、磚瓦窯治理辦公室，國土資源監察支隊、征地事務所。
侯守亮：黨組成員、土地儲備中心主任。主持土地儲備中心全面工作。
孫彩霞：黨組成員、副局長，兼任土地儲備中心副主任。負責國有土地招、拍、掛出讓及直屬分局管理方面的工作。
聯系利用科。分管國土資源一、二、三分局。
趙希彥：黨組成員、紀檢組長。負責紀檢監察、幹部管理、人事教育、財務管理、機關黨建及基層所建設等方面的工作。
分管紀檢監察室、人事科、財務科、機關黨委。
王巨源：副調研員。負責國土規劃、耕地保護、土地整治重大項目建設等方面的工作。
分管統籌城鄉發展規劃科、耕地保護科，土地整治中心。
李坤：副調研員。負責地籍、測繪管理及窗口辦公等方面的工作。
分管地籍管理科（測繪科）、行政事項服務科。
❿ 泰安市國土資源局的領導信息
泰安市國土資源局局長、黨組書記 劉相玉
劉相玉，男，漢族，泰安市人，大學學歷，1959年9月出生，1980年1月參加工作，1984年12月加入中國共產黨， 2003年10月任泰安市國土資源局局長、黨組書記。
職責范圍：主持國土資源局全面工作，負責局領導班子建設。分管辦公室、財務科、政工科、土地收購儲備中心。
泰安市國土資源局黨組成員、土地收購儲備中心主任 王慶平
王慶平，男，漢族，泰安市人，大專學歷，1953年12月出生，1973年12月參加工作，1977年9月加入中國共產黨，2008年9月任泰安市國土資源局黨組成員、土地收購儲備中心主任。
職責范圍：主持土地收購儲備中心全面工作。
泰安市國土資源局黨組成員、副局長 陳錦勇
陳錦勇，男，漢族，泰安市人，大學學歷，1960年12月出生，1978年12月參加工作，1983年4月加入中國共產黨，2005年6月任泰安市國土資源局黨組成員、副局長。
職責范圍：負責耕地保護、規劃管理、建設用地掛鉤與置換、宅基地審批管理、測繪管理、地理信息系統建設、土地開發整理復墾。分管耕地保護科、規劃科、測繪管理科、勘測規劃站、土地開發整理中心。
泰安市國土資源局黨組成員、副局長 劉德勝
劉德勝，男，漢族，沂南縣人，研修生學歷，1957年10月出生，1976年12月參加工作，1978年12月加入中國共產黨，2007年任泰安市國土資源局黨組成員、副局長。
職責范圍：負責幹部教育、組織人事和機關內部管理；負責局機關文秘、信息宣傳、綜合協調、行政後勤；負責國土資源系統行風建設和文明機關創建工作；負責人大議案、政協提案的辦理和視察、調研活動的組織協調；負責信息化建設、科技外事、招商引資、計劃生育、綜合治理、包村工作。協助劉相玉同志分管辦公室、財務科、政工科；分管機關黨委、檔案資料室（國土資源檔案館）、國土資源交易中心。
泰安市國土資源局黨組成員、副局長 陳雲增
陳雲增，男，漢族，萊蕪市人，研究生學歷，1965年2月出生，1985年7月參加工作，1990年4月加入中國共產黨，2007年12月任泰安市國土資源局黨組成員、副局長。
職責范圍：負責政策法規、地籍管理、存量建設用地使用管理、閑置低效建設用地的處置、地價評估。分管政策法規科、地籍管理科、土地利用科（農村集體土地管理科）、土地評估中心、地租徵收處。
泰安市國土資源局黨組成員、副局長 趙成
趙成，男，漢族，濟南市人，高中學歷，1959年3月出生，1979年7月參加工作，1986年12月加入中國共產黨，2008年9月任泰安市國土資源局黨組成員、副局長。
職責范圍：負責國土資源執法監察、礦產資源開發監督管理、資源儲量管理、地質勘查管理、地質環境管理工作；負責泰山石綜合整治、安全生產工作。分管礦產開發管理科、礦產勘查儲量科（黃金開發管理科）、地質環境科、執法監察科、國土資源執法監察支隊。
泰安市國土資源局黨組成員、紀檢組長 李新建
李新建，男，漢族，金鄉縣人，大學學歷，1966年8月出生，1989年7月參加工作，1992年5月加入中國共產黨，2008年9月任泰安市國土資源局黨組成員、紀檢組長。
職責范圍：協助劉德勝同志抓好國土資源系統行風建設。負責紀檢監察、行政效能監察、黨風廉政建設；負責城市建設項目用地的協調。分管紀檢監察室。