A. 如何從影視劇看女性主義的發展道路
韓國電視劇《第二次二十歲》中對女性在家庭和自我中的的選擇的探究值得深思。
講述19歲高三時懷孕而不得不放棄學業的女主人公在39歲時與兒子考上同一所大學後發生的故事，崔智友在劇中飾演為了在丈夫和兒子前揚眉吐氣而在將近40歲時再次挑戰大學的女主人公。
女性主義的道路艱難嗎？曾經是艱難的，因為社會家庭的不理解。現今呢？艱難於其自身的選擇。
B. 如何減少性別歧視的方法
解決性別歧視的方法
1，健全法律保障體系，加強法律執行力
加強保護女性就業的相關法律法規的制定，同時加強立法機關的執行力。善法律法規，樹立公道公正地下的招聘制度；制裁靠不合理關系找任務的行為；為支持失業歧視立法，且做到有法必依、執法必嚴。
近期出台的法律法規，實際上對於解決就業歧視問題有了非常嚴格的舉措。例如隱性歧視現象往往在應聘者初入公司的試用期內發生，而修訂後的《勞動合同法》中，對於用人單位在試用期內解除勞動合同，則提出了嚴格的限制和舉證要求。
完善促進男女對等失業的法律法規，從源頭上維護女大學生的失業權益
2，需要政府的大力輔助
（1） 政策贊成。制定優惠政策來安慰女性就業難以及在職場中受到不公平待遇的現象
（2） 增長適合女性就業的相關崗位。增長專門針對女失業的崗位；在經濟政策上鼓舞用人單位吸收女性。全部社會關於女性的認同，良性引導企業對女性求職者的態度，不必有成見；提供合適女性的失業崗位；出台女大學生失業專門政策；適當擴展公務員、事業單位和國企的女性失業比例。合理消化女性用工本錢，促運用人單位為女大學生締造更多失業崗位
（3）優化產業構造，落實失業政策，加大效勞力度，片面促進女大學生失業
3需求婦聯組織提供的協助
全國婦聯和位置各級婦聯，應在促進女大學生失業任務中發揚更大作用。
C. 有沒有美劇或電影反映性別歧視
美國電影《西點揭秘 》
片子是根據尼爾森.德米勒的同名小說改編。
不過故事雖然是虛構的，但女兵在軍隊中受到嚴重性別歧視的背景卻是真實的。
《這個男人有點俏》 韓國拍攝的主要講的是一位女職員在公司遭受性別歧視不受重用，最後女扮男裝在公司得到作用並且得到了真愛。
樓主，好像這方面的美劇好少的，在美國，女性也挺受尊敬的啊........
D. 如果你遇到了性別歧視的狀況，你會怎麼解決
「——性別歧視，指對性別存在偏見，是一種性別成員對另一種性別成員的不平等對待，也可用來指稱任何因為性別所造成的差別待遇。」
E. 如何解決性別歧視
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立法方面保證女性權利，嚴禁歧視行為。只有有了法律，女性受到歧視時，才可以拿起法律的武器，與不公正行為進行斗爭。
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女性具有獨立人格，經濟獨立，不攀附別人生活。有些女生確實是不夠獨立，做什麼事都以自己是女生為借口，讓別人代做，久而久之，怎麼會有地位。經濟不獨立，哪有權利說不呢？
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學校等教育機構進行男女平等思想的教育。只有受到這方面的思想教育，才會更新一些人錯誤的觀念。只有正確的思想才會有正確的行為。
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電視廣播等方面製作相關的節目。好的節目在潛移默化中扭轉人們錯誤的認識。在輕松地狀態下，人們很容易接受。
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工會（婦聯）制定計劃，保障無歧視就業。想保障無歧視就業就離不開社會的監督。有關部門要做好監督工作，遇到不公正方面的投訴要積極解決。
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歧視不僅僅限於女性，也有對男性的歧視。有些職業對於男性就業者會帶有有色眼鏡，比如男幼師、男護士等等。也要保證這些職業就業者的權利。
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消除性別歧視從我做起。自己不歧視的同時，還向身邊的人宣傳，不能對別人有歧視的行為等等。
F. 有什麼針對女性性別歧視的解決方法值得推薦
針對女性性別歧視這種現象的話，如果現象十分嚴重，可以利用法律進行維護自身的權益，其實法律在生活當中是十分有利的，也是最有效的。
G. 性別歧視的的定義 原因 歷史 還有什麼解決方法
這是父系社會造成的。中國父系社會大概形成於四千年前，屬於新石器晚期，隨著社會生產力的發展和男子在生產部門中突出地位的出現，原來男女在氏族中的地位發生重大變化，男子開始占據主導地位。父系社會之前是母系社會，是女性佔主體地位。
英國在二十世紀初鬧了女權運動，後來女性地位才漸漸引起社會注意。