『壹』 什麼電影里有面試的場景最好是歐美電影。多多益善。拜託各位大神。
《和莎莫的500天》接近最後，囧瑟夫去面試！暫時就想到這一個！
『貳』 求職者找工作時必看的十部電影
求職者找工作時必看的十部電影
求職者找工作時必看的十部電影， 無論做什麼都要掌握好分寸，在職場上跟著前輩大牛可以學到很多東西，人外有人天外有天，求職者找工作時必看的十部電影，職場上的那些事。
求職者找工作時必看的十部電影1
1、 《唐伯虎點秋香》
求職關鍵詞：確立目標，職業規劃
求職就要學習唐伯虎：他有非常明確的目標(秋香)，然後就有了規劃(拿下華府的offer賣身為奴)，再有措施(揀風箏，與四大淫俠合作)，鬥智斗勇(智退七省文狀元，槍挑書生奪命劍)，百折不撓(施展生平絕學點中石榴姐)，終獲成功。
找工作的首要任務就是，知道自己喜歡誰，誰是我的秋香。有了明確的目標，就可以做職業規劃，踏上奮斗之路。
2、《007》
求職關鍵詞：裝備
手錶、皮帶、戒指、鋼筆、煙卷、寶馬車，邦德總有新奇的武器。西裝、襯衣、皮鞋、領帶、簡歷、皮包、地圖、手機、照片……求職裝備一樣都不能少。
3、《肖申克的救贖》
求職關鍵詞：信念
「有一種鳥兒是永遠也關不住的，因為它的每片羽翼上都沾滿了自由的光輝。」十五年的牢獄生活，從未放棄對自由的嚮往。幾年裡每天給國家圖書館寫信，終於打動別人。心裡有堅定和必勝的信念，所以能堅持。
4、《畢業生》
求職關鍵詞：迷茫，彷徨
壓抑，孤單，無助，追求，叛逆，真情，成熟……就要踏進社會的畢業生，感受到了嗎?
許多年以後，當我們成熟堅毅，不再輕易為一件事感動的時候，求職期這段充滿復雜情緒的時光，留給我們不只是青澀，更重要的是回憶和品味。
5、《阿甘正傳》
求職關鍵詞：執著
即使是笨小孩，只要執著，上天總會眷顧。
阿甘從不計較什麼，只是憑直覺在路上不停地跑;阿甘吃過很多苦，但他從未感覺到，當阿甘站在珍妮的墓前哭泣，說「jane，i miss you」的時候，我們很傷感，原來一直被幸運眷照著的阿甘，生活並不完美，但很精彩，很精彩。
6、《兄弟連》
求職關鍵詞：兄弟
同寢室的哥們是一個專業的，經常一起去爭奪有限的工作機會。但是，生活中利益最重要呢?還是友情?與你的兄弟一起進步吧，在最殘酷的日子裡相互扶持，相互鼓勵，相互幫助，時光會讓我們明了兄弟情誼的珍貴。
7、《驕陽似我》
求職關鍵詞：情商
即使你是個天才，也要注意情商。情商高的人比智商高的更容易成功。
8、《飄》
求職關鍵詞：珍惜
命運隨著時代在前進，戰火紛飛，流離失所，悲歡離合，直到最後，倔強不屈的斯佳麗才發現，最愛恰恰在自己身邊，但此時已失去。
每個工作機會，只要全身心的投入，可能就是我們的最愛。珍惜到手的工作，另一山未必比此山高。
9、《永不妥協》
求職關鍵詞：堅持，不放棄
堅持未必成功，放棄一定失敗。追求卓越，挑戰極限，從絕望中尋找希望，人生終將輝煌!想想電影中朱莉婭羅伯茨由內而外透出來的倔強，任何困難都變得渺小了。
10、《勇敢的心》
求職關鍵詞：勇氣
被拒，再被拒，無人搭理，去霸王筆試，霸王面試，掃樓，被嘲笑，被鄙視……求職中遇到的挫折比任何時候都多，信心盡失的時候，還可以想想華萊士，心底里吶喊：freedom!
求職者找工作時必看的十部電影2
看電影不只享受聲光效果、沉浸動人愛情，更可以增進職場人際關系的溝通智慧。在職場上跟人溝通，會面臨的人際關系大致包含以下6種：
1、對老闆：展現自我特色
米歇爾.菲佛（MichellePfeiffer）在《因為你愛過我》（UpCloseandPersonal）中，有次向製作人勞勃.瑞福（RobertRedford）爭取成為氣象播報員，卻被叫去拿他送洗的衣服。隔天正好有位氣象主播抗拒穿雨衣播氣象，她趁跑去交給勞勃.瑞福衣服的機會，再次強力推薦自己，願意穿雨衣上陣，終究獲得播報的職位。
過程中，米歇爾.菲佛總是保持自信與微笑，被拒絕也不放棄，更能察言觀色，伺機而動。「主動，選對時機，是跟老闆溝通、爭取機會時的不二法門。
有時也可以用「激起同理心的方法來面對老闆。米高.福克斯（MichaelJ.Fox）的電影《成功的秘密》（TheSecretofMySuccess），描述一位鄉下年輕人，到城裡遠親所開的大公司求職。首先，秘書問他有沒有名片，沒有就不通報，他靈機一動，乾脆貼在復印機上，印出自己的臉，再寫上姓名，不就是一張極具個人風格的名片？
職場的溝通常常很制式化、僵硬。滿抽屜的名片，你會特別記起哪一張是哪個人嗎？在自我介紹時，個人化的表現能給予對方特別突出的印象，像是手寫的文字，就比印刷的字體來得溫暖而生動。
見到老闆後，米高.福克斯開門見山，馬上簡潔提出希望有工作的要求。面對老闆對他毫無經驗的質疑，他以訴諸同理心的熱情說服了老闆：「過去你20幾歲的時候，不也最痛恨別人問『你能做什麼』？我什麼都能做，只要有一份工作！
2、對部屬：轉變環境，真心交流
團隊起內哄時，該如何控制場面？黛咪.摩兒（DemiMoore）、凱文.波拉克（KevinPollak）在《軍官與魔鬼》（AFewGoodMen）飾演軍事檢察官，有次為了開庭攻防的表現而吵架，海軍上尉湯姆.克魯斯（TomCruise）先制止凱文的言詞攻擊，再要求大家停止工作，各自回去休息。就算爭執一時難分對錯，但有肩膀的主管，還是要先保護被欺負的一方，且適時隔開雙方，讓彼此有重新冷靜思考的空間。
之後黛咪.摩兒邀請湯姆.克魯斯到需要動手剝龍蝦的餐廳用餐，原本不太熟稔的'兩人，一下子就放鬆心情，有更深入的交談機會。這個場景提醒了「環境對於員工心理的影響力，如果他們是去高級法國餐廳吃飯，還能從先前緊綳的氣氛中脫離嗎？
同樣地，在《心靈捕手》（GoodWillHunting）中，心理醫生羅賓.威廉斯（RobinWilliams）在心理治療室受到數學天才麥特.戴蒙（MattDamon）言詞頂撞後，選在陽光普照的公園再次誠懇對談，成功打動了他封閉的心扉。
在職場上有太多的說，太少的「談。比如我們常靠著許多報表數字來認識部屬或求職者，卻忘記換個角度、站在對方立場來了解他的需求和感受。像羅賓?威廉斯先毫不隱瞞地向對方揭露他內心深處的感受，才能真正的談、真正的交心。
3、對同事：團隊默契為彼此加分
在職場上，和同事相處的時間是最多的。如果同事只用你的職稱來稱呼你，其實表示你們缺乏真誠的溝通和了解，你應該讓同事認識「你是個怎麼樣的「人。
《黑色豪門企業》（TheFirm）里，律師湯姆.克魯斯被引薦到一家有名的律師事務所，當他和資深合夥人見面時，原本緊綳嚴肅的對話，在他將話題轉移到和妻子間的相處時，氣氛便緩和許多。
很多職場上的溝通，其實可以更personal一點。在公司辦活動時，可以多安排讓大家展現私底下的另一面，有助於拉近彼此距離。
團隊工作里彼此專業上的精準默契，這點在動作片里其實頗為常見。不過在《反恐特警組》（S.W.A.T.）一場解除銀行搶劫的行動中，很有默契的同僚臨時帶領你一起抗命，決定冒險救出人質，你該如何反應？
不要給同事或老闆這種「驚喜。大部份的人遇到和原先計劃截然不同的「驚喜，只能不知所措、慌張應對，很容易產生臨場失誤。
此外，在第一線上能否臨場「抗命，須視不同產業的不同特質而論。比如軍、警、消等攸關人命的行業，就必須強調遵守規定和命令；而在重視知識經濟的行業，則可以給員工的腦袋多一點空間。
職場上還有另一種默契，就是同事間相互的掩護或分享。《收播新聞》（BroadcastNews）中，當埃布爾.布魯克斯（AlbertBrooks）采訪的新聞受到大牌主播好評，親自在播報空檔打電話給製作人荷莉?杭特（HollyHunter）稱贊時，荷莉.杭特不忘將功勞歸給原作者，請他一同來聽電話，但主播因過去和他有嫌隙，便馬上掛掉。在這尷尬的時刻，威廉?赫特（WilliamHurt）飾演的草包同事用了個很聰明的解圍方法：「你剛才采訪的新聞真是棒極了，可以現在帶我去看帶子嗎？
這些不吝嗇的贊美、為同事解圍的幽默和善意，在職場上都是非常好的潤滑劑，很值得我們學習和經營。
4、對顧客：用心展現熱情
湯姆.克魯斯飾演運動經紀人的另一部電影《征服情海》（JerryMaguire），是如何與顧客相處的極佳範例。當他唯一的客戶、二線橄欖球員小古巴.古汀（CubaGoodingJr.）總是抱怨他沒爭取到好薪水時，湯姆.克魯斯也直率地說，當你只計較薪水應該要多少時，根本不知道應該要用「心打球、用「心展現你的熱情去鼓舞觀眾！
職場上很多人強調要用大腦，卻忽略了用「心。我們的表現能不能鼓舞、感動、激勵你的夥伴、你的顧客？這關乎著你的工作，以及整家公司的成功。
5、對供貨商：自信與堅定的態度
經典電影《克拉瑪對克拉瑪》（Kramervs.Kramer）里，達斯汀.霍夫曼（DustinHoffman）為了保住兒子監護權，急著找份新工作，在中介所里一再要求馬上聯絡公司：「我就是要今天面試，如果你不打，我自己來打，這樣你就賺不到中介費！果然成功說服對方拿起話筒。
當他前往面試後，不但積極解說自己的作品，主管請他年後來詳談，他也非常堅持：「如果你要用我，今天就僱用我！
雖然這是面試的橋段，但達斯汀.霍夫曼不慍不火的堅定態度，遇到關鍵時刻，不惜來硬的以展現決心，是與供貨商溝通時很好的參考。
此外，電影中其實還展現許多小技巧，比如主管們要討論是否馬上僱用達斯汀.霍夫曼，請他走出房間稍等，他不但刻意將作品集留在房間里，臨走關門時還不忘定定望著主管3秒鍾，再三提醒他的決心和存在。
6、對競爭對手：善用談判技巧
如何在與競爭對手或敵人談判時占上風？約翰.屈伏塔（JohnTravolta）控告兩家企業集團污染鎮上水源，造成飲水孩童死於白血病的《法網邊緣》（ACivilAction），有很犀利的心理戰示範：
（1）營造主場優勢。為了商談賠償金額，企業法律顧問叫約翰?屈伏塔來哈佛畢業菁英才能進入的「哈佛俱樂部見面，讓非哈佛人的約翰?屈伏塔舉手投足感到拘謹，馬上將己方氣勢拉高一截。
（2）明褒暗貶，讓對方覺得stupid。「你沒來過俱樂部？你不是哈佛畢業的嗎？「不，我讀康乃爾大學。「咦，我確定有人跟我說過你是哈佛的？不過康乃爾啊……那也是所好學校。對話里暗中強調彼此高低有別，再挫對方的氣勢。
（3）讓對方覺得無聊。切入正題前，法律顧問大談好幾個小時的吃喝玩樂經，甚至買帆船的種種細節……讓不擅此話題的約翰?屈伏塔越來越疲累。
（4）讓對方身體感受不適。要求坐得稍低的約翰.屈伏塔將腳高放在不穩的桌幾上，趁他感到局促時，突然開始談判，並叫他先開賠償金額的數字，謀定而後動。
以上這些招數，你是否曾使用過，還是受害者？日後看電影，也不妨多留意這些小地方，以及角色間的相處之道，放鬆之餘也增進自己的職場溝通智慧。
『叄』 面試能用的經典的電影台詞
很多求職者碼謹在面對英文面試的時候顯得詞不達意，詞彙量和英語閱讀的限制讓求職者們往往在聽到英語面試的時候就感到很頭疼。除了准備已久的自我介紹和簡歷里的內容以外，在回答其他問題的時候就顯得心虛。然而尤其是老外在面試的時候往往喜歡問一些讓你毫無准備的話題。不用擔心，下面為你介紹十句經典的電影台詞，給你的英文面試加分！面試的時候不妨引用一下。不過首先還是要記住應該察言觀色，在合適的時候說出來。
「 There is no certainty, only opportunity.」V for Vendetta （2005） - V （Hugo Weaving） 沒有一定會怎樣，只有可能會怎樣。 -- 《 V 字仇殺隊》， V（ 雨果 - 威明
今天的好計劃勝過明天的完美計劃。派模斗 -- 《搖尾狗》，康拉德 - 布瑞恩 （ 羅伯特 - 德 - 尼羅
「Failure is never quite so frightening as regret.」 The Dish （2000） - Cliff Buxton （Sam Neill）比失敗更令人恐懼的`是懊悔。 -- 《天線》，克里夫 - 巴克頓 （ 山姆 - 內爾
你現在所做的是改變現狀的關鍵。 -- 《黑鷹降落》，傑夫 -（ 布萊恩 - 范 - 霍爾特
打擊那些你看不到的東西沒有意義。 -- 《鐵拳男人》，詹姆斯 - 布拉德克 （ 拉塞爾 - 克勞）
說個不停不一定是交流。--《美麗心靈的永恆陽塵磨光》，喬爾-巴瑞士（金-凱瑞
你真正是誰並不重要，重要的是你的所做所為。--《蝙蝠俠：開戰時刻》，雷切爾-道斯（凱蒂-赫爾姆斯
人們追隨勇敢者，而不是位高者。--《勇敢的心》，威廉-華萊士（梅爾-吉布森
如果工作沒有目標，那就不是工作，而是空洞的行為。--《刀鋒》，里茲（薩伊德-傑弗瑞
決定我們成為什麼樣人的，不是我們的能力，而是我們的選擇。--《哈利-波特與密室》，鄧布利多（理查德-哈里斯
『肆』 《當幸福來敲門》：說說面試這場戲
《當幸福來敲門》好像是電影界的常青樹，從2006年上映起，一直有人在觀看它、評論它、回看它。它是勵志片，可以在我困難的時候給我力量，而且因為是自傳改編，又多了很多真實可信的成份，也有朋友當它是教育片，說它可以教我們如何對待孩子，教我們如何找工作換工作，教我們如何對人生准確定位……
這部影片里包含了太多內容，可以從很多角度去分析，如果單單就克里斯這個角色來說呢？
克里斯在片中是一個立體的形象：聰明、能幹、刻苦、勇敢，對孩子耐心有愛，但同樣地，他也有霸道、無賴的一面。
喜歡他，大概也在於這個角色的真實，他的喜怒哀樂，通過一系列事件呈現，真實，有力，而且威爾·史密斯的表演准確、深刻，而又自然無痕。
在這部影片中，我尤其喜歡的，是克里斯實習生面試那場戲。
這場面試，是整部片子的重要部分，在117分鍾時長的片子中，共用了4分23秒來表現。
我先從人力資源這個角度分析。
如何看待這場面試？可以從中學到些什麼？
暫且把它當作人力資源的培訓課程，看看克里斯在這場面試中是怎麼逆襲成功的？
創造機會。有機會抓住機會，沒有機會要創造機會，克里斯對這句話做了完美詮釋。克里斯因為第一次和人力專員會面時，中途離開去追被嬉皮士拿走的骨密度儀，失去了機會——只能直接去找了人力主管——一個多月來站在公司樓下等機會——終於逮著機會與人力主管同坐了一輛計程車，正巧玩了一場魔方秀贏得青睞，最後沒錢付的士錢落荒而逃。
骨密度儀是他不能失去的，所以克里斯當機立斷做了一個選擇，先去追回骨密度儀。在證券公司這邊失去的機會，再通過其它努力來彌補。後來的彌補，當然要比第一次付出更多的代價——在樓下守了一個多月，逃犯一樣被計程車司機追著趕著。
克里斯的優點——勇敢無畏和直指目標，在計程車這個事件中有很好的展現。明明知道自己身無分文，還要跟著人力主管托斯特爾一起坐計程車，眼看著沒錢付了，趁著紅綠燈時逃跑。我想我斷沒有這個勇氣去做這件事情，沒錢就沒有底氣去坐車，更不敢逃離現場。
當克里斯終於能走進公司的大門，有了一場面試的機會後，我再來分析一下他的華麗演出。
不卑不亢，展現自信。進門後，大步流星走向面試官，與各位面試官握手打招呼，要注意的是，他跟每個人打招呼的用語都不一樣，顯示了對每一位老師的重視。
坦誠相待，出人意料。服裝在面試中，始終佔有重要的比例。克汪碼和里斯知道自己的穿著有問題，已經輸了一局，如何扳回這一局，他在門外等待時已想出了很多種解釋，最後卻還是選擇坦誠相待：進了警察局，之前在刷牆……他的坦誠反倒讓面試官出乎意料。
善於觀察，抓住機會。一定要表達自己，這在面試中始終是重要的一環。如果前面沒有機會表達，一定要找到機會表達出來。如果已經完全展現自己，但沒被錄用，那隻能模消說明自己與公司要求還有距離。可如果是因為沒有展現出自己的才能，那才是輸得冤枉。
面試官問了幾個問題後，克里斯知道自己佔了下風。在看來沒有機會的情況下，克里斯直接道出自己的優點： 我是這樣的人，如果你問的問題我不知道答案，我會直接告訴你「我不知道」，但我向你保證，我知道如何尋找答案，而且我一定會找出答案。
這段話，在這場面試中為他贏得幾分，雖然面試官依然心存極大的疑慮。如果用曲線來形容，克里斯之前的狀態已經到了標准線以下，憑著這段話，他又回到了標准線附近。贏面很小，如果後面沒有突出的表現，輸局就在這里定下了。
但最終，憑借他的機智幽默，沉穩淡定，反敗為勝。
正是在最後一個問題中，克里斯為自己贏得了機會。「如果有個人連襯衫都沒穿，就跑來參加面試，你會怎麼想？如果我最後還雇了這個人，你會怎麼想？」「 那他穿的褲子一定十分考究。」
這個襯衣的梗，在後面劇情里也有用到，當錄用困盯克里斯時，主面試官老人家對克里斯說明天還是穿襯衣來，因為是你來公司正式上班的第一天。可見當時克里斯的面試，給他們留下了深刻的印象。
正是克里斯的機智和幽默，刻苦認真的態度，坦誠真實的品質，再加上人力主管的極力推薦，為他在這個公司實習，贏得了一個重要的機會，而這個機會給他帶來後來的人生重大轉折。
鏡頭分析。
鏡頭描述克里斯到證券公司一場戲，過程比較長——先從警察局出來，飛跑到迪恩大廈，闖進樓梯，等待面試，再穿過大廳到會議室，共用了1分38秒。
不得不說，這在電影裡面是一個很長的時間分配。這個過程相當於「造勢」，為這場面試的重要性做了劇情上的鋪墊。穿過大廳用了18秒，甚至可以認為這個時間，與事件時間是一致的。克里斯第一次帶著觀眾觀察這個空間，體會將來可能的工作氛圍。
這個場景雖然單調，但是鏡頭可並不簡單，開始在克里斯背後跟拍，然後又在前面對著拍，再轉向其他工作人員，水平移動掃過整個大廳。總之來說，是對克里斯眼中的證券公司一個很豐富的表現。
面試過程，用時2分45秒，鏡頭表現客觀，主要採用交叉剪輯方式。拍攝角度是平視，中景，克里斯走動時，鏡頭平移跟拍。如果用分鏡表來表示，這也將會是一組復雜的鏡頭。
在其中兩個鏡頭里，克里斯和面試官共享整個畫面。
其中一個共享畫面是這樣的，克里斯回答了襯衣褲子的話題後，先是主面試官的大笑，然後是三位面試官一起大笑進入鏡頭，再，攝影機從面試官背後，直拍克里斯，遠景，以公司的整個大廳作為背景，構圖以克里斯為中心，左右對稱。我想其用意也十分明顯，克里斯即將成為他們中的一員。
一組非常客觀的鏡頭！也是非常客觀的剪輯！面試官說話時，鏡頭面向面試官；克里斯回答時，鏡頭面向克里斯，並沒有哪部分做過多的停留，除了克里斯說自己優點那一段，這也是為了顯示面試官有了一點點動心。
色彩。黑色、白色、灰色構成了整個畫面。
雖然克里斯穿了不合適的夾克和汗衫，但是他的服裝顏色和整個氛圍都是和諧的。我想這與克里斯平時的穿著有關，應該也與整個畫面的構建有關。想像一下，如果克里斯穿著紅色或是黃色等，畫面一定是不和諧的，也很難想像那個顏色的克里斯會被幾位面試官接受。
在之前關於此片的另一篇分析中，我也提到了此片的色彩，一直是暗色系，除了克里斯托弗的書包是彩色的外，有點壓抑，卻也是生活真實的色彩，是一個致力於換工作的人眼中的主要色彩。
這場戲里，鏡頭沒有特別之處，色彩也是標准色，面試會議室里的構圖也難出新意，除了劇情確實有可圈可點之處外，威爾·史密斯的表演顯然為這個環節增色不少，進門時的陽光自信，其實也可以看出內里的底氣不足，面對面試官時一直處於劣勢，他一直在盡力挽救局面，即使是在說出褲子那句經典時，他依然不能確定自己在面試官心中的印象，聽到問話時，沉靜片刻，因為他知道這是老師在委婉地拒絕他，他知道敗局已定了，那種失落，無望，讓他有些說不話來。最後，他低著頭，忐忑地說出自己的回答。他自己也沒有想到，正是這句無意中的話，最後給了他一個絕處逢生的機會。整個環節，史密斯好像就是本色出演，可以感覺到，他能深刻體會到其中的每一絲細微的情感。
總覺得關於這部影片可以說的太多，郁悶時看看這部片子，看看克里斯的堅強無畏，就知道一切都還好。
『伍』 電影,頂級公司奇葩面試,80分鍾8人
《終極面試》，英國影片，講述拜耳公司面試的問題，最後小金獲得了成功，小黑「死」而復生，被治好了病
『陸』 電影里經典的自我介紹
自我介紹是最重要的把自己推銷給別人，得到對方認可的方式，一個好的自我介紹才能贏得更多的目光投射到你身上。下面我為你整理了電影里經典的自我介紹，歡迎閱讀。
電影里經典的自我介紹篇【1】
尊敬的各位考官，各們同學大家下午好：
我叫WLB，應用化學專業的，所以口才不如營銷專業同學的好，說的不好的地方請大家多多包含。[]下面我想先對我為什麼要應聘天地公司，第一它待遇明確，所以我有一種信任的感覺，而且待遇不錯，可以找到一種歸宿感，第二，它施行十輪淘汰制，很具有挑戰性和刺激性。第三，它有 培訓 機制。因為我們是初出大學的學生，書本上的知識和現實 又是那麼的遠，有再強的學習能力，再好的思維也英雄無用武之地，第四，它的公司文化，“快樂工作，快樂學習，快樂 生活”以及“創新 質量”等。因為人不是機器，工作和生活同樣重要。而且人不能一層不變的生活，所以要創新。這些都是我選擇天地公司原因。
接著我想做個 面試 自我介紹。我個性隨和，平易近人。而且向來堅持“多動腦，少廢事”的個人處事原則。所以大學期間我研究過如何思考，如何學習，如何創新，如何思維，如何記憶等。所以大學期間，我不僅是為了學習知識而學習，更是為了學習而學習。所以我的學習能力比較強，學習效率高(沒想到 面試 官說2min到，很尷尬，但現在我想把我打在肚子里的東西寫完)。我學的是應用化學，但是我並不怎麼喜歡它。但既然選了就要學好，所以我只要求學好學懂，但並不要一定學到很優秀。
按我的個個處事原則，所以我選擇在學習能力提高方面下功夫，所以研究了上面所說方面的書籍。而且本人最大的特點就是創新能力比較強，我想給大家說幾個小事“第一，我們宿舍台燈電路板壞了，其他人都說廢了，而我用一個打火機熔化一條報廢的圓珠筆恐芯就搞定。第二，我參加過一次記憶 培訓 ，當時老師教我們用一個圖像當一個密碼代替兩個數字，而後再結合一些特定的地點就可以記住無規律的一串數字。當時的一個圖像只可以記住兩個數字，而我經過總結，就可以一個密碼記住四個數字，效率提高了一倍。第三，同樣在記憶 培訓 中，當老師告訴我們用圖像代替數字，再叫我們找一組地點時，我就意識到一定是叫我們把故事同地點聯系起來達到記住的目的。 謝謝!
電影里經典的自我介紹篇【2】
尊敬的各位老師：您好!我的考號是xxxxxxxx.
我來自炎黃故里河南xx.中原自古多才俊，在這塊人才輩出的熱土上，我接受了xx年的優秀教育。我驕傲，因為我終於可以用自己的才華去詮釋這塊土地的人傑地靈;我期待著，現在是你們，將來是更多的觀眾，能夠傾聽到xx這塊熱土成長的聲音。
我喜歡長笛，喜歡鋼琴，喜歡用或舒緩或熱烈的音樂表達我對生命的熱愛，詮釋我對人生的理解。而喜歡編導似乎也來自這種表達的渴望，我希望自己能夠像倪萍一樣擁有為所愛揮灑汗水和淚水的“日子”，願意和白岩松一起“痛並快樂著”，了解崔永元“不過如此”背後的付出和人性，和水均益並肩站在“故事前沿”，像黃健祥一樣為了理想“像英雄一樣去戰斗”。
實現了真的渴望，才能夠算到過了天堂。現在，編導，就是我最想去的地方，我會緊握著自己的夢想不放，固執的守侯，真誠的期待。我知道，自己就像一隻蛹，需要更多磨難與砥礪，我希望能得到這次機會，從而讓自己變成那隻最美麗的蝴蝶，無限接近編導那份光華與榮耀
電影里經典的自我介紹篇【3】
尊敬的評委老師，大家好：
我是來自山西省長治市的xxx，我的父母給我起這個名字是希望我像風鈴一樣為他人帶來福音。生活中，我是個好動的女孩，像音樂，舞蹈，樂器，美術我都只是略懂皮毛。更多的時候，我喜歡騎自行車在街上閑逛，用相機拍下生活中觸動人心的畫面，將美麗的瞬間變成永恆。喜歡以日記的形式記錄自己的點滴生活，回憶曾經走過的路途。喜歡在看電視時大家一起熱烈的討論，分享彼此的知識。
今天，我會以作為父母的女兒而感到幸運，因為他們為我鋪就了夢想的舞台，但在不遠的明天我一定會讓他們以作為我的父母而驕傲，因為我將做出我的成就。我是個擁有夢想的女孩，我喜歡追求，喜歡奮斗，喜歡為夢想而拼搏。聰明，陽光，思維活躍，不受約束的性格引導我報考了編導這一專業。
『柒』 哪些電視劇里有面試的片段比如《杜拉拉升職記》
北京愛情故事，沒怎麼看，但是記得中間偏後有一集的一段是李晨公司招人，楊冪去面試，那塊感覺挺搞笑的~
豪傑春香前面幾集男二的電影主角面試也挺有意思。
魔女游戲里女主角找男友也檔雹像面試似的....
愛情公寓我就記得第一部第八九集吧，子喬去一娛樂公行寬帆司面試，那女老闆還吃了個特別大的大漢堡....
美妙人生里後幾集女主去公司面試，結果監巧晌考官是男二......
記住的只有這么多......
『捌』 有一部電影一開始就是面試
《觸不可及》。
電影一開始就講述了一個同其他護理行家格格不入的黑人的面試。他面試一個癱瘓男士飛利浦的護理資格，他資歷不高，甚至被自己的母親趕出家門，但他幽默活潑。他並不打算通過面試，只想湊齊三次面試失敗然後拿到失業金。
可那個癱瘓男士菲利普還是用他了，原因就是因為他沒有同理心。飛利浦不希望被同情，他希望的是被別人當做一個正常人對待，而這個黑人能做到這一點。
『玖』 各位達人，有哪些出現過面試場景的英美劇或電影
電影 《穿普拉達的女王》、《實習生》